Afirmar la propia valía mediante el pensamiento y la acción prácticos.

Dong Nai se embarcó de inmediato en una nueva fase de emulación tras convertirse en una ciudad modelo, con una campaña especial de emulación de 500 días, guiada por el espíritu de "Unidad - Disciplina - Eficiencia - Avance".

Báo Đồng Nai•31/05/2026

Dong Nai se esfuerza por desarrollar una infraestructura de transporte estratégica. En la foto: La autopista Ho Chi Minh - Long Thanh - Dau Giay atraviesa Dong Nai.

El camarada Ton Ngoc Hanh, miembro del Comité Central del Partido, vicesecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad y presidente del Consejo Popular de la ciudad, declaró: «Convertirse en ciudad es un pilar fundamental, una fuente de confianza y motivación para que Dong Nai continúe su progreso. Por lo tanto, todo el sistema político debe seguir unido y actuando con solidaridad, digno de ser un centro urbano clave para la nación».

Órdenes de la histórica campaña de emulación

Al presentar la propuesta para la creación de la ciudad de Dong Nai , el Comité del Partido, el gobierno y el pueblo de Dong Nai asumieron importantes compromisos políticos ante el Politburó, con el objetivo de lograr un crecimiento sostenido de dos dígitos en los años venideros, una mayor contribución al presupuesto nacional y convertirse en un motor del desarrollo nacional. Inmediatamente después de que la Asamblea Nacional aprobara la Resolución sobre la creación de la ciudad de Dong Nai, la ciudad elaboró e implementó un plan de acción específico para alcanzar los objetivos propuestos. El compromiso del Comité del Partido de la ciudad se demostró con la emisión de la Resolución n.° 05-NQ/TU, una resolución altamente orientada a la acción titulada "Unidad - Disciplina - Eficiencia - Avance".

El espíritu central de esta campaña especial de emulación se basa en el principio de acción. Cada acción emprendida debe ser sustantiva y medible. En la Conferencia de Lanzamiento de la Campaña de Emulación de 500 Días y Noches, el camarada Vu Hong Van, miembro del Comité Central del Partido, secretario del Comité del Partido de la ciudad y jefe de la delegación de la ciudad ante la Asamblea Nacional, enfatizó: La nueva posición exige que Dong Nai cambie su forma de pensar, organizar y gestionar el desarrollo socioeconómico. Todo el sistema político, desde la ciudad hasta las comunas y los distritos, debe operar según los estándares de una gran ciudad, modernizándose, profesionalizándose y logrando resultados sobresalientes.

En el contexto urgente actual, para asegurar que los objetivos de la Resolución N° 05-NQ/TU se implementen rápidamente, el Secretario del Partido de la Ciudad solicitó que todo el sistema político se adhiera estrictamente a los "seis principios claros" (persona clara, tarea clara, responsabilidad clara, tiempo claro, producto claro, autoridad clara). La campaña de emulación de 500 días es una verdadera "prueba" de liderazgo, orientación, gestión y capacidad operativa, así como del coraje para asumir la responsabilidad de cada colectivo e individuo dentro del sistema político. El jefe del Comité del Partido de la ciudad enfatizó el espíritu de determinación, afirmando que la ciudad no tendrá lugar para funcionarios que trabajen a medias, que eludan responsabilidades o que hablen mucho pero hagan poco en el desempeño de sus funciones.

El vicesecretario del Comité del Partido de la ciudad y presidente del Comité Popular de la ciudad, Nguyen Van Ut, declaró: "Desbloquear todos los recursos para que Dong Nai logre avances significativos".
“Exigimos firmemente a cada funcionario, miembro del Partido y servidor público que maximice su sentido de responsabilidad, proactividad y capacidad de decisión en su trabajo, y que se adhiera estrictamente al principio de que las palabras se correspondan con los hechos. Cada acción del gobierno, desde el nivel municipal hasta las comunas y los distritos, debe estar dirigida al objetivo final de convertir a Dong Nai en una ciudad de rápido desarrollo, sostenible, civilizada y moderna.”

En el contexto de un sistema que opera bajo un nuevo modelo de gestión urbana, fortalecer la base institucional y mejorar la capacidad del personal es de importancia directa y decisiva para el éxito de la campaña de 500 días, cuyo objetivo clave es que Dong Nai logre un crecimiento económico de dos dígitos, recaude 150 billones de VND en ingresos presupuestarios, se convierta en una ciudad impulsora a nivel nacional y haga realidad la aspiración de una ciudad Dong Nai moderna, civilizada y feliz.

El subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Ton Ngoc Hanh, declaró: «En un futuro próximo, el Comité del Partido de la Ciudad liderará y dirigirá la revisión del primer año de implementación del modelo de gobierno local de dos niveles. Con base en estos resultados prácticos, el desempeño del personal será evaluado de manera seria e integral según criterios específicos. Esto servirá de base para la elaboración de un plan de capacitación y desarrollo más sistemático, que responda a la creciente capacidad de gestión profesional. El objetivo final de este proceso es crear un equipo que sirva verdaderamente al pueblo, que sea dinámico y creativo en su trabajo, y que se esfuerce por lograr una Dong Nai civilizada, moderna y próspera».

La verdadera medida del desempeño en la gestión de personal.

Al entrar en la fase final de la campaña de 500 días, el mayor desafío reside en la capacidad de los funcionarios para traducir las políticas en resultados concretos. El marcado cambio de una gestión administrativa pasiva a un enfoque orientado a objetivos y al progreso exige que los responsables de las agencias y unidades sean verdaderamente proactivos, atreviéndose a pensar, a actuar y a afrontar las dificultades. A nivel de comuna y barrio, es inaceptable limitarse a realizar tareas sencillas para un registro de competencia superficial; en cambio, deben seleccionar con valentía los problemas más acuciantes y urgentes para concentrar todos los recursos en su resolución integral.

Según Nguyen Van Ut, vicesecretario del Comité del Partido de la ciudad y presidente del Comité Popular de la ciudad, Dong Nai se centrará en resolver las dificultades y obstáculos relacionados con la planificación, el suelo, la reforma administrativa, la mejora del entorno de inversión y negocios, la transformación digital y la ciencia y la tecnología para garantizar un desarrollo socioeconómico sólido y fluido, impulsando avances significativos. El sistema de gobernanza inteligente, basado en datos precisos, completos, limpios y actualizados, contribuye a mejorar la eficiencia de los procedimientos administrativos. El gobierno de Dong Nai reafirma su carácter de estado proactivo, comprometido y orientado al servicio público, al utilizar con audacia la satisfacción de los ciudadanos y la comunidad empresarial como referencia.

Los impresionantes avances de Dong Nai en los indicadores socioeconómicos son inseparables de la tarea crucial de desbloquear los recursos de infraestructura, el más importante de los cuales es despertar el enorme potencial de sus recursos terrestres.

Los próximos 500 días y noches se desarrollarán con determinación, comenzando con un mayor rigor en la disciplina y la consolidación de las bases, para luego acelerar drásticamente el proceso y alcanzar la meta. Todo el sistema político de la joven ciudad de Dong Nai está decidido a afrontar una prueba de fuego sin precedentes. Con acciones decisivas y una dedicación abnegada, Dong Nai se consolidará como un polo de crecimiento fundamental para la nación.

Ho Van Nam, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Secretario del Comité del Partido y Presidente del Consejo Popular del Distrito de Tran Bien, declaró: Tran Bien es el centro político, económico y cultural de la ciudad. Esto constituye un motor y una presión para que todo el sistema político implemente los proyectos con determinación. El distrito está decidido a completar el proyecto de la carretera de ribera del río Cai, finalizar el eje vial central desde la calle Vo Thi Sau hasta la zona de Vuon Mit, continuar modernizando el paisaje urbano, mejorar el índice de reforma administrativa y aumentar el grado de satisfacción de los ciudadanos y las empresas. Todas las tareas asignadas al Distrito de Tran Bien estarán claramente definidas, incluyendo el plazo de ejecución, la calidad y la eficacia.

Cong Nghia

Fuente: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202605/khang-dinh-tam-voc-bang-tu-duy-hanh-dong-thuc-chat-70d2b30/