Encuesta sobre formación profesional y empleo de los trabajadores rurales

El 22 de septiembre, la delegación de investigación del Comité de Cultura y Asuntos Sociales del Consejo Popular Provincial trabajó con el Departamento de Educación y Capacitación, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente y el Departamento del Interior en la capacitación vocacional y la creación de empleo para los trabajadores rurales en el período 2022-2024.

El Comité de Cultura y Asuntos Sociales del Consejo Popular Provincial trabaja con los departamentos y sucursales en la formación vocacional y la creación de empleo para los trabajadores rurales.

Recientemente, esta labor ha recibido atención de todos los niveles y sectores, y se considera una tarea importante. La provincia ha movilizado y asignado numerosos recursos para apoyar la formación profesional de los trabajadores rurales.

Entre 2022 y 2024, se impartieron en toda la provincia más de 1433 cursos de formación profesional básica, con una duración de menos de tres meses, para más de 33 000 trabajadores; de ellos, la tasa de trabajadores con empleo estable tras la formación alcanzó el 82,5 %. Sin embargo, la formación profesional no está estrechamente vinculada a las necesidades de empleo ni a los requisitos de desarrollo socioeconómico local; los empleos y los ingresos de algunas ocupaciones no son estables.

En su intervención en la reunión, la Sra. Than Thi Ngoc Kieu, Jefa del Comité de Cultura y Asuntos Sociales del Consejo Popular Provincial, solicitó a los departamentos que propusieran medidas y soluciones eficaces para superar las limitaciones del pasado. Asimismo, solicitó al Departamento de Educación y Formación que siguiera asesorando al Comité Popular Provincial sobre la gestión y organización de la formación profesional en el sistema de educación general y continua, y que siguiera coordinando con los departamentos y las delegaciones la implementación de proyectos de formación profesional para trabajadores rurales, contribuyendo así a la creación de empleo y a la mejora de la calidad de los recursos humanos locales.

El Departamento del Interior gestiona y capacita activamente a un equipo de funcionarios y empleados públicos que trabajan en formación profesional y empleo a nivel provincial y comunal. El Departamento de Agricultura y Medio Ambiente se coordina con los departamentos y sectores pertinentes para desarrollar e implementar programas de formación profesional para trabajadores rurales, especialmente en el sector agrícola; organiza capacitaciones, transfiere avances científicos y técnicos, y fomenta la producción para los agricultores.

Noticias y fotos: CAM HUE

Fuente: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202509/khao-sat-cong-tac-dao-tao-nghe-viec-lam-lao-dong-nong-thon-2771326/