NUEVO IMPULSO - NUEVO AVANCE Recursos humanos de alta calidad, motor del desarrollo

Dong Nai, una de las capitales industriales del país, está entrando en un punto de inflexión en su desarrollo, marcado por el I Congreso Provincial del Partido, período 2025-2030. Este importante evento político definirá la estrategia de desarrollo, abriendo un nuevo capítulo para el próspero desarrollo de la "región oriental, trabajadora pero heroica".

Para que Dong Nai mantenga su posición como una de las locomotoras económicas del país y desarrolle una economía que dependa de mano de obra no calificada y de uso intensivo de recursos, a una economía basada en el conocimiento y la alta tecnología, y una integración internacional cada vez más profunda, los recursos humanos de alta calidad son una fuerza impulsora extremadamente importante.

El sistema de centros de formación garantiza la dotación de recursos humanos de alta calidad.

Después de la fusión, la provincia de Dong Nai (nueva) tiene 6 universidades y sucursales universitarias (sin incluir las escuelas que pertenecen a los sectores militar y policial), incluidas: la Universidad de Dong Nai, la Universidad Lac Hong, la Universidad de Tecnología de Dong Nai, la Universidad de Tecnología del Este, la sucursal de la Universidad Forestal, la sucursal de la Universidad de Educación Técnica de la Ciudad de Ho Chi Minh .

El Colegio Binh Phuoc invierte en nuevos equipos para sus actividades de formación. En la foto: Estudiantes de electricidad industrial del Colegio Binh Phuoc se familiarizan con el dispositivo "brazo robótico". Foto: NTCC

Toda la provincia cuenta con 13 colegios, entre ellos: Dong Nai Technical, Dong Nai High Technology, Dong Nai Medical, Mechanics and Irrigation, Sonadezi Technology and Management, Lilama 2 International Technology, Hoa Binh Xuan Loc, Le Quy Don, Dong Nai Decorative Arts, Binh Phuoc, Mien Dong, Statistics II, Ho Chi Minh City Technology (sucursal Dong Nai); hay 8 escuelas intermedias, entre ellas: Economics - Digital Technology 2, Dinh Tien Hoang, Dong Nai Culture and Arts, Mien Dong, Dong Nai Polytechnic, Mai Linh, Polytechnic Technology, Mien Nam.

Este sistema de centros de formación ofrece formación en diversas profesiones y campos, de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Cada año, además de actualizar el programa de formación (con la participación y las aportaciones de las empresas), en función de la capacidad formativa y las necesidades sociales, las escuelas también abren nuevas profesiones, centrándose en profesiones con componentes tecnológicos, contribuyendo así directamente a la revolución industrial 4.0.

Gracias a sus fortalezas en la formación en los campos pedagógico y económico, la Universidad Dong Nai abrirá en 2022 y 2023 dos nuevas áreas técnicas: tecnología de ingeniería eléctrica y electrónica y tecnología de ingeniería mecánica. En los últimos años, la institución ha cumplido constantemente sus objetivos de matrícula en estas dos áreas, a la vez que prepara las condiciones necesarias para la creación y apertura de nuevas áreas que satisfagan las demandas del mercado laboral.

Mientras tanto, la Universidad Tecnológica de Dong Nai inauguró cinco nuevas especializaciones: ingeniería de software, diseño gráfico, comunicaciones multimedia, biotecnología y tecnología de ingeniería ambiental. La Universidad Tecnológica del Este inauguró más especializaciones: diseño gráfico, comunicaciones multimedia, finanzas y banca, y comercio electrónico. La Universidad Lac Hong también inauguró más especializaciones: comunicaciones multimedia, inteligencia artificial y negocios internacionales. Cabe destacar que, en diciembre de 2024, la Universidad Lac Hong inauguró y puso en funcionamiento la Sala de Prácticas de Microcircuitos Semiconductores, consolidando su papel pionero en este potencial campo de formación.

Según estadísticas del Departamento de Educación y Formación de Dong Nai, las universidades de la provincia actualmente forman más de 50 especialidades, con una matrícula promedio de 6.500 estudiantes al año y una tasa de graduación de más de 4.500. En el sistema universitario, las escuelas de Dong Nai ofrecen formación en un total de 80 profesiones, con una matrícula anual de aproximadamente 12.000 personas y una tasa de graduación de aproximadamente 7.000 al año.

Mejorar la calidad de la formación de recursos humanos para contribuir al proceso de desarrollo de la provincia es una tarea política clave que los Comités del Partido de las universidades y colegios dirigen y orientan a las escuelas para que la implementen. Este es un factor fundamental que determina la calidad de la formación de recursos humanos de cada escuela.

El secretario del partido y director del Dong Nai Technical College, Huynh Le Tuan Dung, dijo: El período 2025-2030 también es el período en el que la provincia de Dong Nai decide mejorar la capacidad de desarrollo económico; innovar en modelos de crecimiento, promover el aumento de nuevos impulsores de crecimiento... Eso impone altas demandas en el desarrollo de recursos humanos de calidad. Esto es una ventaja pero también un desafío para la escuela. El Comité del Partido de la escuela ha propuesto muchas soluciones y tareas clave. En particular, para la importante tarea política de mejorar la calidad de la capacitación, se han identificado 2 soluciones: promover la inspección de garantía de calidad, innovar activamente en los métodos de enseñanza y aprendizaje, alentar la investigación científica, la cooperación en capacitación; la transformación digital en la capacitación; fortalecer el mantenimiento y la reparación de instalaciones y equipos de capacitación para garantizar la enseñanza y el aprendizaje.

Identificar oportunidades, superar desafíos

Para el Colegio Binh Phuoc, el período 2020-2025 es muy especial para el Comité del Partido. El colegio se fundó en noviembre de 2019 tras la fusión de la Facultad Pedagógica y la Facultad de Medicina de Binh Phuoc con la Facultad Vocacional de Binh Phuoc. Siguiendo las directrices del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular de la antigua provincia de Binh Phuoc, el Colegio Binh Phuoc ha colaborado con departamentos, sucursales y sectores para desarrollar el Proyecto de Reestructuración del Colegio Binh Phuoc para el período 2022-2025, con visión de futuro hasta 2045. El proyecto busca mejorar la calidad de la formación y satisfacer las necesidades de desarrollo socioeconómico de la provincia.

Después de la aprobación del proyecto (5 de mayo de 2023), Binh Phuoc College se centró rápidamente en implementar las tareas de implementación del contenido del proyecto en estructura organizativa, aparato, personal, plan de matriculación, capacitación... Con el objetivo de innovar de manera integral y efectiva las actividades de gestión y operación; promover eficazmente los recursos humanos y las instalaciones de la escuela; movilizar y utilizar eficazmente todos los recursos de inversión, mejorar gradualmente la calidad de la capacitación, construir la marca y la reputación de la escuela acorde con el potencial y los recursos asignados.

El Comité del Partido del Colegio Binh Phuoc ha liderado y dirigido la innovación de programas y métodos de enseñanza en una dirección moderna, ha aplicado tecnología de la información en la enseñanza y el aprendizaje, ha mejorado la calidad de la formación de acuerdo con el lema "el aprendizaje va de la mano con la práctica" e innovado la forma de evaluar a los estudiantes.

El secretario del Partido y director del Colegio Binh Phuoc, Ha Van Kien, comentó: «El establecimiento de la nueva provincia de Dong Nai creará un importante centro industrial, logístico y urbano en el sureste, lo que generará una gran demanda de recursos humanos técnicos altamente cualificados y creará condiciones favorables para el desarrollo de las instituciones de formación profesional de la región, incluyendo el Colegio Binh Phuoc. Sin embargo, la competencia por la matrícula entre las instituciones de formación de la misma nueva provincia será más intensa, lo que requerirá que las escuelas cuenten con estrategias específicas, productos formativos flexibles y de calidad, estrechamente vinculados a la práctica».

Al analizar claramente las oportunidades, ventajas, dificultades y desafíos, el Comité del Partido del Colegio Binh Phuoc determinó: Construir una organización del Partido limpia y fuerte es la clave; mejorar la calidad de la capacitación y el desarrollo del personal es el centro; la transformación digital, la ciencia y la tecnología y la integración internacional son avances; la cultura y la marca de la escuela son la base.

A primera vista, se puede ver que hay muchas tareas que necesitan ser implementadas de forma sincronizada y deben hacerse de inmediato. En el futuro inmediato, después del I Congreso Provincial del Partido, período 2025-2030, el Comité Popular Provincial dirigirá el desarrollo de un proyecto sobre la formación y atracción de recursos humanos de alta calidad. Al mismo tiempo, emitirá un plan de acción para cada etapa. Además de implementar la Resolución del I Congreso Provincial del Partido, el Comité Popular Provincial también ordenará a todo el sector educativo provincial y a los departamentos, sucursales y localidades relacionados que implementen resueltamente la Resolución No. 71-NQ/TW del 22 de agosto de 2025 del Politburó sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación, haciendo una importante contribución al desarrollo sostenible y sólido de Dong Nai y de todo el país en general.

Camarada LE TRUONG SON, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Dong Nai

Entre las universidades de la provincia, la Universidad Lac Hong, aunque no es pública, ocupa una posición pionera en muchas áreas de actividad, típicamente investigación, transferencia de ciencia y tecnología, evaluación de la calidad de la educación, cooperación internacional en capacitación... Esto se debe al liderazgo y dirección del Comité del Partido de la escuela.

El profesor asociado Dr. Nguyen Vu Quynh, subsecretario del Comité del Partido y vicerrector de la Universidad Lac Hong, afirmó: «El Comité del Partido de la Universidad se mantiene unido y mantiene el principio del centralismo democrático. La mayoría de sus miembros ocupan puestos clave en el Partido y el gobierno, por lo que la implementación de las resoluciones, directivas y documentos del Partido y del Estado es oportuna y rápida».

Una de las tres tareas innovadoras para el período 2025-2030

En la nueva etapa de desarrollo, donde la demanda de recursos humanos de alta calidad, la integración internacional y la transformación digital son cada vez más urgentes, la educación y la formación deben ir un paso más allá. El borrador del Informe Político presentado al I Congreso Provincial del Partido, período 2025-2030, establece tres tareas clave. La primera es: «Mejorar la calidad del personal, especialmente del personal clave de todos los niveles, con una firme voluntad política, cualidades, capacidad, alto nivel de acción y dedicación, y con un prestigio acorde con la tarea; desarrollar recursos humanos de alta calidad en los ámbitos de la industria de alta tecnología, la logística, la educación, la salud, la ciencia y la tecnología y la transformación digital».

Estudiantes de tecnología automotriz en el Colegio Técnico Dong Nai durante una sesión práctica. Foto: Hai Yen

El proyecto también propone soluciones clave para desarrollar la educación y la formación, mejorando la calidad de los recursos humanos para satisfacer las nuevas necesidades de desarrollo y la integración internacional. Una de estas soluciones es la formación, el fomento y la dotación de una fuerza laboral con cualificaciones, habilidades, pensamiento y métodos de trabajo científicos, que respondan a las exigencias de la revolución científica y tecnológica y la transformación digital.

En consecuencia, atraer, emplear y aprovechar talentos en los campos de la gestión y la educación; convertir la provincia de Dong Nai en un centro regional de educación, formación y formación profesional; concentrar recursos en convertir la Universidad de Dong Nai en una institución de educación superior moderna y de alta calidad, acorde con los estándares regionales e internacionales. Desarrollar e implementar modelos de formación en cadena; conectar con centros de startups, centros de innovación y grandes empresas y corporaciones nacionales y extranjeras.

Al mismo tiempo, Dong Nai se centrará en la formación de un equipo de intelectuales estratégicos para servir a los sectores industrial, agrícola, de servicios y turístico de la provincia en el futuro. Fortalecerá la formación de una fuerza laboral apta para nuevas ocupaciones; priorizará la formación profesional de trabajadores rurales y de zonas con minorías étnicas. Fortalecerá la segmentación estudiantil en la educación general; organizará adecuadamente las actividades de orientación profesional y laboral.

Según Le Truong Son, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y vicepresidente del Comité Popular Provincial, Dong Nai es una provincia clave para el desarrollo industrial. Al mismo tiempo, la entrada en funcionamiento del Aeropuerto Internacional de Long Thanh y la creación de la Zona Franca de Long Thanh, un área urbana aeroportuaria, se convertirán en el principal motor del desarrollo provincial. Gracias a sus ventajas en la conectividad, Dong Nai también posee un gran potencial para el desarrollo logístico, comercial, de servicios y turístico, entre otros. Estas son las potencialidades y ventajas que le permitirán alcanzar el objetivo de crecimiento de dos dígitos a largo plazo (20 años).

El vicepresidente del Comité Popular Provincial analizó: «Para contribuir al proceso de desarrollo, necesitamos claramente una gran cantidad de recursos humanos de alta calidad en diversas profesiones. Para ello, Dong Nai debe implementar simultáneamente diversas soluciones y tareas, como: optimizar la formación de los estudiantes después de la secundaria; conectar a empresas y escuelas en actividades de formación y creación de empleo; y emitir políticas de préstamos del Banco de Política Social para apoyar a los hijos de la gente en la formación profesional. Además, deben existir estrategias y políticas para atraer y recompensar a los recursos humanos de alta calidad del exterior; las políticas deben ser sólidas y estables para que las personas con talento puedan contribuir con confianza y considerar a Dong Nai como su segunda patria...».

Con el consenso de todo el Partido, el gobierno y el pueblo, junto con políticas correctas y drásticas, los recursos humanos de alta calidad contribuirán a ayudar a Dong Nai no sólo a mantener su posición como un importante polo de crecimiento económico, sino también a crecer más fuerte, digna de una gran provincia en términos de área, población y escala económica.

Hai Yen

Fuente: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-cho-phat-trien-d271fc5/