No permitamos que la organización del partido se convierta en una herramienta para el mal actuar - Parte 1: Cuando la organización del partido cae en las “4 derrotas”

Nota del editor: Recientemente, muchas organizaciones del Partido han sido disciplinadas por violar los principios del Partido y la ley, y muchos funcionarios clave han sido disciplinados y procesados penalmente. Entonces, ¿por qué la organización del partido debe tomar decisiones inteligentes para dirigir la unidad a fin de llevar a cabo tareas políticas ? debe ser un lugar donde converjan la voluntad y la fe; ¿Debe una persona que es un modelo en la aplicación de las normas del Partido y de las leyes del Estado ser objeto de medidas disciplinarias? ¿Es posible que la resistencia y el espíritu de lucha dentro de una parte de la organización del partido estén teniendo problemas, afectando la capacidad de autodetectar y autoeliminar señales de mala conducta dentro de la organización? ¿Cuales son los efectos de la situación descrita anteriormente? ¿Cual es la causa? ¿Y cuál es la solución para evitarlo?

Lo preocupante es que en muchos casos manejados recientemente, la organización del partido fue manipulada y conducida a irregularidades por parte del líder o un grupo de funcionarios clave. Y la consecuencia es que la organización del partido cae en "cuatro pérdidas": pérdida de poder de combate, pérdida de poder de resistencia, pérdida del papel de liderazgo y, finalmente, pérdida de honor y prestigio.

¿Dónde está la organización del partido cuando el líder "se cae del caballo"?

Según el informe de la Comisión Central de Inspección (CIC), en los primeros seis meses de 2023, en lo que respecta a la aplicación de la disciplina del partido, los comités del Partido en todos los niveles y las células del Partido disciplinaron a 182 organizaciones del partido y a 7.056 miembros del partido. De ellos, el Comité Ejecutivo Central disciplinó expulsando a una persona del Partido, el Secretariado disciplinó y amonestó a 2 organizaciones del Partido y a 17 miembros del Partido (advirtió a 1, despidió a 1, expulsó a 15). Los comités disciplinarios de todos los niveles disciplinaron a 92 organizaciones del partido y a 2.894 miembros del partido. Durante el período 2012-2022, los comités del Partido y las Comisiones de Inspección de todos los niveles disciplinaron a más de 2.700 organizaciones del Partido y a casi 168.000 miembros del Partido, de los cuales más de 7.390 miembros del Partido fueron disciplinados por corrupción.

No permitamos que la organización del partido se convierta en una herramienta para el mal actuar - Parte 1: Cuando la organización del partido cae en las “4 derrotas”

La Comisión Central de Inspección celebró su 30ª reunión/Foto ilustrativa/ubkttw.vn

En muchos casos, las organizaciones y los individuos del partido fueron disciplinados por éste y procesados penalmente como consecuencia inevitable de graves faltas ocurridas a lo largo de muchos años. Un ejemplo típico es que el Politburó decidió disciplinar al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Binh Thuan para los períodos 2010-2015 y 2015-2020, al Comité del Partido del Comité Popular Provincial para los períodos 2011-2016 y 2016-2021 y al Sr. Nguyen Manh Hung, ex miembro del Comité Central del Partido, ex secretario del Comité Provincial del Partido; reprendió al Sr. Huynh Van Ti, ex miembro del Comité Central del Partido, ex secretario del Comité Provincial del Partido. Además de eso, la Secretaría decidió tomar medidas disciplinarias expulsando del Partido y removiendo de todos los cargos del Partido a una serie de personas que fueron líderes del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular de la provincia de Binh Thuan.

La razón de una disciplina tan severa es que el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Binh Thuan durante los períodos 2010-2015 y 2015-2020 violó el principio del centralismo democrático; violar el reglamento de trabajo del Comité Provincial del Partido; falta de responsabilidad, liderazgo laxo, dirección, falta de inspección y supervisión, lo que permite que el Comité Ejecutivo del Partido del Comité Popular Provincial, el Comité Popular Provincial y muchas organizaciones e individuos violen las regulaciones del Partido y las leyes estatales en la gestión del uso de la tierra y la implementación del proyecto, causando pérdida de ingresos, pérdida y riesgo de grandes pérdidas del presupuesto estatal, muchas consecuencias que son difíciles de superar; Varios funcionarios, incluidos funcionarios clave de la provincia, fueron procesados y detenidos temporalmente.

Las violaciones y deficiencias del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Binh Thuan durante los períodos 2010-2015 y 2015-2020 causaron consecuencias muy graves, provocaron indignación en la sociedad y afectaron negativamente la reputación del Comité del Partido local.

Las violaciones antes mencionadas de los principios y reglamentos del Partido y las violaciones legales en Binh Thuan ocurrieron durante un período de 10 años. Durante esos dos mandatos, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Ejecutivo del Partido del Comité Popular de la provincia de Binh Thuan casi no encontraron resistencia para detectar y prevenir sus propias violaciones. Tampoco se muestra el papel de la inspección del partido.

En el caso mencionado, no es que no hubiera personas que descubrieran y denunciaran indicios de violaciones, porque hubo denuncias y reflexiones enviadas a las autoridades. Sin embargo, esas voces sobrias y valientes no han recibido atención ni se han resuelto a tiempo y a fondo.

A partir de esa realidad, la opinión pública está sumamente preocupada por dónde ha estado y está la organización del partido; ¿Cuál es la responsabilidad cuando los dirigentes “se caen de sus caballos”?

Los "reycitos" paralizan la organización del partido

El 19 de junio de 2023, al hablar en la conferencia para revisar el primer año de funcionamiento del comité directivo provincial anticorrupción y antinegatividad, el secretario general Nguyen Phu Trong enfatizó: "Algunas personas con cargos y poder mantienen un estilo mandarín y patriarcal, y están a cargo de una localidad o unidad como un 'pequeño rey' allí".

De hecho, en los últimos tiempos han surgido "pequeños reyes" que han demostrado autoridad absoluta y han manipulado las unidades y localidades que están a su cargo, convirtiendo a las organizaciones del partido en esos lugares en herramientas en sus manos.

El caso de la "chica sexy Quynh Anh" (Tran Vu Quynh Anh) en Thanh Hoa es un ejemplo típico de cómo los líderes abusan de su poder para subvertir y neutralizar las organizaciones del partido y monopolizar el trabajo del personal. Es difícil creer que una persona que empezó como conserje, tiene una licenciatura en informática a tiempo parcial y no tiene experiencia en el campo de la construcción, pero en solo 4 años, desde un puesto de trabajador contratado, fue reclutado, designado como subdirector de departamento y luego, solo 6 meses después, fue designado como jefe de departamento en el Departamento de Construcción de la provincia de Thanh Hoa. Incluso se planea que Quynh Anh sea el subdirector del Departamento de Construcción. Además, Quynh Anh también posee activos que incluyen numerosas villas y automóviles de lujo por un valor de decenas de miles de millones de dongs.

No es difícil ver que la recepción, movilización, planificación, envío para estudiar teoría política avanzada y nombramiento de Tran Vu Quynh Anh están llenos de violaciones de las regulaciones del Partido y del Estado, y los enormes activos de Quynh Anh son inusuales.

Sin embargo, el espíritu de lucha de los cuadros y miembros del partido en el Comité del Partido y del Comité del Partido del Departamento de Construcción en el caso de Tran Vu Quynh Anh era muy débil, incluso paralizado. Los procedimientos y estándares en el trabajo de personal están estrictamente regulados, desde la planificación, el envío, el estudio y el nombramiento. Sin embargo, el Comité del Partido del Departamento de Construcción no cumplió con las normas y reglamentos antes mencionados. Además de eso, el Comité Provincial del Partido, el Comité Popular, la Comisión de Inspección del Comité Provincial del Partido, el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento del Interior también deben asumir la responsabilidad de permitir que el Departamento de Construcción planifique, envíe a estudiar y luego designe a cuadros no calificados.

Tan terrible incidente, que los organismos responsables quedaron confundidos, explicando que "no sabían" porque "confiaban en el Departamento de Construcción". “No saber” aquí también es una manifestación de parálisis.

Posteriormente, la Comisión Central de Inspección determinó que el Sr. Ngo Van Tuan, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, ex Secretario del Partido, ex Director del Departamento de Construcción de la provincia de Thanh Hoa, había favorecido y apoyado injustamente a Tran Vu Quynh Anh en el trabajo de personal, violando las regulaciones del Partido y del Estado. El Secretariado sancionó al Sr. Ngo Van Tuan destituyéndolo de todos los cargos del Partido.

Sin embargo, todavía hay información de que la Sra. Tran Vu Quynh Anh tiene una relación cercana con el Sr. Trinh Van Chien, quien entonces era el Secretario del Comité del Partido Provincial de Thanh Hoa. El secretario del Partido Provincial de Thanh Hoa, Trinh Van Chien, negó personalmente la información anterior. El Comité del Partido Provincial de Thanh Hoa también emitió un despacho oficial negando esta información, que se considera inventada y calumniosa.

Tran Vu Quynh Anh renunció y desapareció rápida y misteriosamente, y los registros originales ya no se conservan. No se ha determinado con claridad el gran patrimonio de la Sra. Tran Vu Quynh Anh. Con tales señales, es difícil disipar las dudas públicas. Además, los mandatos 2010-2015 y 2015-2020 en Thanh Hoa no solo contaron con el trabajo de Tran Vu Quynh Anh, sino también con muchos escándalos en el trabajo de personal y en proyectos de inversión.

El 28 de julio de 2023, el Politburó y el Secretariado se reunieron para considerar la adopción de medidas disciplinarias contra el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Thanh Hoa de los períodos 2010-2015 y 2015-2020 y varios exlíderes de la provincia de Thanh Hoa. En consecuencia, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Thanh Hoa para los períodos 2010-2015 y 2015-2020 violó el principio del centralismo democrático, los reglamentos del Partido, las leyes estatales y los reglamentos de trabajo al aprobar políticas de inversión, planificación y ajustar la planificación para una serie de proyectos de uso de la tierra; en el trabajo de personal; en la dirección de la labor de declaración y publicación de activos e ingresos... En el cual, el ex secretario del Comité Provincial del Partido de Thanh Hoa, Trinh Van Chien, fue identificado como degradado en ideología política, moralidad y estilo de vida; Violar el principio del centralismo democrático, los reglamentos de trabajo, los reglamentos del Partido, las leyes estatales, las normas sobre lo que no pueden hacer los miembros del Partido y la responsabilidad de dar ejemplo, causando consecuencias muy graves y difíciles de superar, causando gran daño al presupuesto estatal, indignación pública y afectando negativamente la reputación de las organizaciones del Partido y las autoridades locales.

"Superficies" y consecuencias impredecibles

Es preocupante que el fenómeno de organizaciones locales y unitarias de partidos que son manipuladas y se convierten en fachadas de sus líderes no sea algo raro en los últimos tiempos. A menudo, las deficiencias y los errores debidos a intenciones personales se ocultan bajo la apariencia de decisiones colectivas y procedimientos adecuados.

La razón por la que en muchos casos "los elefantes pueden pasar por el ojo de una aguja" es porque la organización del partido ha sido manipulada por el "pequeño rey". Los líderes a menudo toman prestado el nombre de la organización del partido para legitimar intenciones personales, sirviendo intereses personales y de grupo. El principio del centralismo democrático se ha convertido en una formalidad, distorsionado, malinterpretado e incluso transformado en una herramienta para que los líderes ejerzan el autoritarismo y la arbitrariedad. Se desactiva el principio de autocrítica y de crítica. Por lo tanto, el trabajo de inspección y supervisión en las organizaciones del partido "problemáticas" tampoco "detectó" violaciones.

Cuando la organización del partido es manipulada por fuerzas oscuras, esto dará lugar a riesgos impredecibles. Porque las políticas y directrices correctas del Partido y del Estado se distorsionan y transforman fácilmente para servir a intereses personales y de grupo. El escándalo de los "vuelos de rescate" es un ejemplo típico de este riesgo. De una política muy humana y buena de nuestro Partido y Estado, querer extender una mano amiga al pueblo vietnamita en el exterior durante la pandemia de Covid-19, se convirtió en una oportunidad para que individuos degenerados y corruptos, que son los jefes y líderes de algunas agencias y unidades, se lucraran con el dolor de nuestros compatriotas.

Entendemos que si permitimos que las organizaciones del partido pierdan su poder de lucha y sean utilizadas como herramientas para violaciones, las consecuencias no sólo serán la pérdida de cuadros y el daño a la organización, sino más peligrosamente, la pérdida de la confianza de la gente, afectando la supervivencia del Partido y el régimen socialista... Y las consecuencias se han visto claramente en la práctica en los últimos tiempos.

Más aún, la costosa lección del colapso del modelo socialista en la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas y los países de Europa del Este sigue siendo una advertencia. En consecuencia, una de las causas subyacentes del colapso fue el debilitamiento y la distorsión del principio del centralismo democrático, el abandono del principio de la autocrítica y la crítica y la eliminación del poder de lucha en el sistema de organización del partido, especialmente en el nivel de base del Partido Comunista de la Unión Soviética.

Por lo tanto, además de tratar estrictamente los casos específicos, es necesario identificar y analizar los problemas peligrosos antes mencionados para encontrar mecanismos efectivos para prevenirlos. Esta cuestión se tratará en los próximos artículos de la serie.

Durante el período 2012-2022, los comités del Partido y las Comisiones de Inspección de todos los niveles disciplinaron a más de 2.700 organizaciones del Partido y a casi 168.000 miembros del Partido, de los cuales más de 7.390 miembros del Partido fueron disciplinados por corrupción. El Comité Ejecutivo Central, el Politburó, el Secretariado y la Comisión de Inspección Central han disciplinado a más de 170 altos funcionarios bajo la dirección del Comité Central, incluidos 33 miembros y ex miembros del Comité Central del Partido, y más de 50 generales de las fuerzas armadas. Desde el inicio del período del XIII Congreso del Partido, 50 funcionarios bajo la dirección del Comité Central han sido sancionados, incluidos 8 miembros y ex miembros del Comité Central del Partido y 20 oficiales generales de las fuerzas armadas. (Informe resumido de 10 años de trabajo anticorrupción y antinegatividad en el período 2012-2022)

(continuado)

Ta Ngoc (Según qdnd.vn)

Fuente