Con el fin de institucionalizar la política del Partido en la Resolución No. 28-NQ/TW del 23 de mayo de 2018 de la 7ª Conferencia del 12º Comité Ejecutivo Central sobre la reforma del seguro social, el 29 de junio de 2024, la 15ª Asamblea Nacional aprobó la Ley del Seguro Social No. 41/2024/QH15 (denominada Ley del Seguro Social 2024) y entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025.
La Ley continúa afirmando la posición, funciones y poderes del Consejo de Gestión del Seguro Social organizado a nivel nacional, responsable de asistir al Gobierno y al Primer Ministro en la dirección y supervisión de las actividades de los organismos de seguro social y asesorar sobre políticas de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud .
Con el fin de consolidar y fortalecer la capacidad operativa del Consejo de Gestión del Seguro Social, con el objetivo de garantizar la continuidad de las actividades, un mejor servicio a las personas y a las empresas, y un profundo entendimiento y cumplimiento de la orientación y dirección del Gobierno Central para la consolidación, ordenación y racionalización del aparato del sistema de agencias estatales, atendiendo a las necesidades y tareas del país en el nuevo contexto, el Ministerio del Interior presentó al Gobierno para su promulgación el Decreto n.º 197/2025/ND-CP, de 7 de julio de 2025, que establece el orden y los procedimientos para el establecimiento, el régimen de trabajo, las responsabilidades, los gastos operativos y el aparato de apoyo del Consejo de Gestión del Seguro Social.
El Decreto se emite sobre la base de heredar los contenidos relevantes para la Junta de Gestión del Seguro Social en el Decreto No. 19-CP del 16 de febrero de 1995 sobre el establecimiento del Seguro Social de Vietnam y estipular las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa del Seguro Social de Vietnam y proporcionar más orientación y especificidad a las regulaciones relacionadas con la Junta de Gestión del Seguro Social estipuladas en la Ley del Seguro Social de 2024.
El Decreto también estipula los procedimientos para la creación, el régimen de trabajo, las responsabilidades, los gastos de funcionamiento y el aparato de apoyo del Consejo de Gestión del Seguro Social con muchos puntos nuevos, específicamente los siguientes:
La Junta de Administración del Seguro Social tiene los deberes, poderes y responsabilidades de aprobar la estrategia de desarrollo de la industria del seguro social, los planes a largo plazo y a cinco años sobre la implementación de políticas y leyes sobre seguro social, seguro de desempleo, seguro de salud, estrategias de inversión a largo plazo antes de que la agencia de seguro social los presente a las autoridades competentes para su aprobación; planes anuales sobre la implementación de políticas y leyes sobre seguro social, seguro de desempleo, seguro de salud.
Además de esto, se presentan informes anuales sobre la aplicación de las políticas y leyes en materia de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud, así como sobre la gestión y utilización de los fondos de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud antes de que la agencia de seguro social los presente a las autoridades competentes.
Estimaciones anuales de ingresos y gastos de las cajas de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud; niveles de gasto para la organización y el funcionamiento de las cajas de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud; informes finales de liquidación de gastos para la organización y el funcionamiento de la caja de seguro social antes de que la agencia de seguro social los presente a la autoridad competente. Proyectos y planes para la preservación y el crecimiento de las cajas de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud.
Además, el funcionamiento del Consejo de Gestión del Seguro Social bajo el nuevo modelo ha superado el problema de compartir el sello con el Emblema Nacional de la Seguridad Social de Vietnam y ha garantizado el funcionamiento independiente del Consejo de Gestión del Seguro Social con la función de ayudar al Gobierno y al Primer Ministro en la supervisión de las actividades de las agencias de seguro social y asesorar sobre las políticas de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud.
Se espera que el Decreto sea una solución fuerte y drástica para eliminar las barreras institucionales, superar los cuellos de botella y desbloquear recursos, ayudando al Consejo de Gestión del Seguro Social a facilitar su dirección de acuerdo con la nueva posición legal para las actividades del Seguro Social de Vietnam.
La estructura del Consejo de Gestión del Seguro Social garantiza la participación del mecanismo tripartito (Estado, empleador y trabajador). Para mejorar la eficiencia operativa y garantizar la independencia y objetividad del Consejo, establecido por el Gobierno, cuenta con un vicepresidente a tiempo completo, que incluye al Ministro de Hacienda, su presidente, un vicepresidente y sus miembros.
Los miembros del Consejo de Gestión del Seguro Social incluyen: Representantes de los jefes adjuntos de agencias, ministerios y sucursales, incluidos: la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Defensa Nacional, el Ministerio de Seguridad Pública, el Banco Estatal de Vietnam, la Asociación de Agricultores de Vietnam, la Alianza Cooperativa de Vietnam, la Federación de Comercio e Industria de Vietnam y el Director del Seguro Social de Vietnam (ya no es una agencia independiente bajo el Gobierno).
El Decreto No. 197/2025/ND-CP continúa heredando y promoviendo las ventajas al estipular que los miembros del Consejo de Gestión del Seguro Social son representantes de ministerios, sucursales y agencias y están autorizados a utilizar cuadros, funcionarios y empleados públicos de sus ministerios, sucursales y agencias para brindar asesoramiento y asistencia.
Español El presupuesto operativo de la Junta de Administración del Seguro Social y su aparato de apoyo está organizado en el presupuesto para la organización y operación del seguro social, seguro de desempleo, seguro de salud y otras fuentes de financiamiento legales de acuerdo con las disposiciones de la ley... Este es un paso concreto, innovando el pensamiento en la elaboración de leyes, asegurando los requisitos de la gestión del Estado al mismo tiempo que se fomenta la creatividad, liberando todas las fuerzas productivas, desatando todos los recursos de acuerdo con la dirección del Secretario General To Lam, reestructurando el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos en la dirección de ser delgado, compacto, fuerte, operando de manera eficaz, eficiente y efectiva sin crear puntos focales adicionales y personal en el espíritu de la Resolución 18-NQ/TW.
Fuente: https://nhandan.vn/kien-toan-nang-cao-nang-luc-hoi-dong-quan-ly-bao-hiem-xa-hoi-post891931.html
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