
Acceso proactivo al capital y a la tierra
En los últimos años, la economía privada del país, en general, y de Lam Dong, en particular, ha experimentado un desarrollo constante, contribuyendo al desarrollo socioeconómico . Sin embargo, las empresas de este sector aún enfrentan numerosas dificultades para desarrollarse, expandirse y mejorar su competitividad.
En Lam Dong, existen actualmente más de 23.800 empresas privadas en desarrollo. De estas, el número de empresas que han obtenido préstamos de entidades crediticias es escaso. Por ejemplo, en la antigua zona de Dak Nong, de un total de 4.700 empresas en funcionamiento, solo unas 900 han obtenido préstamos de bancos comerciales. Esto significa que casi el 80% de las empresas locales no han obtenido o no solicitarán préstamos de bancos locales. El saldo total de crédito pendiente de las empresas supera los 8 billones de VND, lo que representa casi el 1,6% de la deuda total pendiente de toda la economía de Dak Nong antes de la fusión. Además de la falta de capital, muchas empresas no han accedido a políticas de tierras durante el proceso de desarrollo. Entre ellas, cabe mencionar las empresas que participan en la producción del sector agrícola.
El Sr. Le Van Cuong, Director de la Empresa Privada de Servicios Verdes de la Comuna de Cu Jut, afirmó que, tras más de cinco años de operaciones en el sector agrícola, la unidad aún no ha recibido ninguna política de apoyo. "Hemos investigado diversas políticas de apoyo del Estado. Se han emitido numerosas políticas, y la unidad también ha solicitado apoyo. Sin embargo, aún existen muchos obstáculos", explicó el Sr. Cuong.
Según investigaciones prácticas, además de las dificultades y obstáculos derivados de los mecanismos y políticas, las propias empresas aún presentan numerosas limitaciones. La mayoría de las empresas de Lam Dong carecen de confianza en el contexto actual. Esto se debe a la escasa cualificación y habilidades de la mano de obra, la planificación de las áreas de materias primas es imprecisa y los planes de producción y de negocios no están a la altura.
“Las empresas tienen dificultades para acceder a capital y a créditos inmobiliarios, y los trámites para establecerse aún son limitados. Estos obstáculos reducen la resistencia de las empresas”, afirmó el Sr. Ho Bao, director de Van Xuan Agri Joint Stock Company, comuna de Cu Jut.
.jpg)
La Resolución 68 se considera un factor impulsor para desvincular al sector económico privado. Sin embargo, para un desarrollo sólido e integral, las empresas de este sector necesitan transformarse y aumentar su propio valor.
Según Pham Thanh Tinh, subdirector del Banco Estatal de Vietnam Región X (responsable del Satélite Dak Nong), solo las propias empresas deben mejorar constantemente sus habilidades de gestión, informes financieros, operaciones y capacitación laboral. Las empresas deben desarrollar sus propios planes y métodos de inversión eficaces, adaptados a su capacidad financiera, tecnológica y humana para aumentar su valor. "Cuando las empresas puedan hacerlo, creemos que no necesitarán préstamos, sino que las entidades crediticias acudirán a ellas. Los propios bancos buscan proactivamente clientes de buena reputación y viables para acelerar los flujos de capital", afirmó el Sr. Tinh.
Según la Asociación Empresarial Lam Dong, las políticas de capital y tierras son el motor de las empresas. Obtener capital prestado y contar con una fuente estable de financiación es fundamental para cualquier empresa que desee desarrollarse de forma sostenible.
Sr. Nguyen Tat Thang, Director de Tat Thang Industrial Company Limited, Comuna de Nam Dong: «Las empresas deben aumentar constantemente su valor mejorando su situación financiera, desarrollando planes de negocio viables y gestionando eficazmente los riesgos. Una empresa con un buen potencial financiero, un historial crediticio transparente y una estrategia de desarrollo clara siempre será un socio confiable del banco. Gracias a ello, las empresas accederán fácilmente a fuentes de capital preferenciales para impulsar su desarrollo a largo plazo.»

Mejorar la capacidad empresarial
Una de las debilidades inherentes del sector privado es su baja competitividad. Sin embargo, en realidad, la mayoría de las empresas de Lam Dong aún utilizan tecnología obsoleta y una baja productividad laboral. Para cumplir con los requisitos del desarrollo sostenible, las empresas privadas deben aumentar la inversión en investigación e innovación tecnológica, e implementar la transformación digital y la automatización en la producción y la gestión.
Según Lam Dong, del Departamento de Finanzas, las empresas deben centrarse en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Actualmente, los recursos humanos son el factor clave para el éxito o el fracaso de las empresas en la era digital. Las empresas privadas necesitan cambiar su enfoque en la gestión de recursos humanos, construir una cultura corporativa profesional y un entorno laboral moderno para atraer y retener el talento. "Para mejorar la competitividad, la economía privada debe fortalecer sus vínculos y participar en la cadena de valor global. Las empresas privadas no pueden desarrollarse solas, sino que necesitan establecer vínculos industriales y regionales y participar activamente en la cadena de valor global. La creación de clústeres de producción, servicios y tecnología ayudará a mejorar la capacidad interna y a aumentar la competitividad de toda la industria", afirmó el director del Departamento de Finanzas.
Según el Departamento de Finanzas, para mantenerse al día con las tendencias globales, los líderes empresariales privados deben innovar en su enfoque de gestión, atreverse a pensar en grande, aceptar riesgos e invertir a largo plazo. Desarrollar una estrategia empresarial flexible, orientarse al mercado y actualizarse a las nuevas tendencias será el principio rector del desarrollo futuro de las empresas.
Se puede afirmar que la economía privada enfrenta grandes oportunidades, pero también numerosos desafíos. Para cumplir con la expectativa de convertirse en el principal motor de crecimiento de la economía, este sector necesita reestructurarse, innovar y desarrollarse de forma sostenible. El éxito de la economía privada no solo se refleja en el éxito de las empresas, sino también en el motor de un desarrollo económico sólido e integral.
Según las estadísticas, actualmente, los recursos humanos en las empresas de Lam Dong con maestría representan solo el 0,08 %. La fuerza laboral en empresas con título universitario representa solo el 10 %, la de títulos superiores al 7 % y la de escuelas secundarias profesionales, el 16 %. El resto son trabajadores no cualificados o con formación inferior.
Fuente: https://baolamdong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-dong-lam-gi-de-dap-ung-ky-vong-moi-382919.html
Kommentar (0)