Apoyar a las trabajadoras
En la Corporación Textil y de Confección Hoa Tho, las opiniones de las trabajadoras siempre se valoran en todas las políticas, desde los convenios colectivos hasta las prestaciones sociales. Según Nguyen Thanh Son, presidente del sindicato de la corporación, este siempre organiza amplias consultas con los trabajadores, especialmente con las mujeres, antes de redactar los términos de los convenios colectivos.
Durante muchos años, la Corporación ha incluido en sus convenios colectivos disposiciones más favorables que la ley, demostrando una preocupación concreta por las trabajadoras, como subsidios de 587.600 VND por persona al mes para mujeres embarazadas de más de 7 meses y aquellas que crían niños menores de 12 meses; apoyo para el alquiler de vivienda y el transporte al trabajo; subsidio para el cuidado de los niños; subsidio para paliar los efectos del calor; y el mantenimiento de una sala para almacenar y conservar la leche materna para las empleadas que crían niños menores de 1 año.
La corporación también organiza exámenes ginecológicos y pruebas de detección de cáncer para aproximadamente 100 empleadas cada mes, con un costo de casi 100 millones de VND. El Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, las empleadas reciben regalos.
Gracias a estas políticas, muchas trabajadoras se sienten más atendidas, apoyadas y valoradas. La Sra. Nguyen Thi Hien (nacida en 1982), empleada de la Corporación, comentó: “Tras haber dado a luz dos veces, he recibido la prestación completa por maternidad y un apoyo constante por parte del sindicato y la dirección. Las ayudas para la crianza de niños pequeños me han permitido aliviar parte de la presión económica y sentirme más segura en mi trabajo”.
La labor de atender y escuchar las voces de las trabajadoras no solo se lleva a cabo en las grandes empresas, sino también a nivel local. Según Nguyen Dinh Trung, presidente del sindicato del distrito de Hai Chau, en los últimos tiempos, el sindicato del distrito ha organizado numerosas actividades prácticas dirigidas a las mujeres afiliadas, especialmente a aquellas que se encuentran en situaciones difíciles.
Recientemente, el sindicato del distrito organizó un chequeo médico rutinario para 200 mujeres afiliadas y trabajadoras de la zona. Las participantes recibieron análisis de sangre, pruebas de detección de enfermedades tiroideas, mediciones de osteoporosis, consultas médicas y obsequios motivacionales. "Esta actividad no solo busca cuidar la salud, sino también reconocer el papel de la mujer en el trabajo, la producción y la familia", comentó el Sr. Trung.
Durante el periodo 2025-2030, el Sindicato del Distrito de Hai Chau ha identificado tres programas clave, centrados en mejorar la calidad del diálogo y la negociación colectiva. El objetivo es incrementar la firma de convenios colectivos con condiciones más favorables para los trabajadores, especialmente para las mujeres. Asimismo, se busca conformar un equipo de dirigentes sindicales con conocimientos jurídicos sólidos y mejor capacitados para proteger los derechos legítimos de los afiliados.
Difundir el entendimiento
Recientemente, la Federación Laboral de la Ciudad de Da Nang, en coordinación con el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de Da Nang , organizó un programa gratuito de detección de cáncer de cuello uterino y mama para 180 mujeres afiliadas a sindicatos de base en zonas industriales. El programa brindó a las trabajadoras la oportunidad de realizarse chequeos médicos, pruebas de detección y consultas gratuitas. Esta actividad forma parte del programa "Por la Salud de las Trabajadoras" para 2025. Las mujeres afiliadas a los sindicatos recibieron exámenes ginecológicos, pruebas de detección de riesgo de cáncer, asesoramiento preventivo y pudieron optar por servicios especializados adicionales.
La Sra. Phan Thi Thuy Linh, vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam y presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Ciudad, declaró: "Las trabajadoras son un grupo vulnerable, por lo que el Sindicato de Trabajadores de la Ciudad siempre insta a todos los niveles de los sindicatos a fortalecer la organización de diversas formas apropiadas de atención, desde apoyo material hasta apoyo espiritual".
Además, los sindicatos de todos los niveles supervisan periódicamente la implementación de políticas para las trabajadoras, en especial para las embarazadas, las que crían hijos pequeños o las que se encuentran en circunstancias especiales. Les brindan apoyo con obsequios durante las festividades, priorizan los préstamos del Fondo de Asistencia de Capital para Trabajadores y Funcionarios Públicos y ofrecen ayuda a los trabajadores de bajos recursos, medidas que se mantienen de forma constante.
Además, la Federación de Sindicatos de la Ciudad promueve el movimiento de emulación "Excelente en el trabajo, buena en casa", creando un entorno para que las mujeres sindicalizadas desarrollen sus habilidades y afirmen su rol en agencias y empresas. Este movimiento se implementa ampliamente, contribuyendo a crear conciencia sobre la igualdad de género y fomentando el espíritu de aprendizaje, la superación personal y el desarrollo de habilidades entre las mujeres en la era de la integración.
Fuente: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html
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