Ventajas especiales del nuevo presidente de Hanoi, Nguyen Duc Trung

Los delegados de la Asamblea Nacional evaluaron que el nuevo presidente del Comité Popular de Hanoi, Nguyen Duc Trung, ex viceministro de Planificación e Inversión (anteriormente), tiene pensamiento estratégico y experiencia en gobernanza local.

El Sr. Nguyen Duc Trung , subsecretario del XVIII Comité del Partido de Hanoi, acaba de ser elegido presidente del Comité Popular de la Ciudad para el período 2021-2026, en sustitución del Sr. Tran Sy Thanh (quien fue elegido por el Comité Central para unirse al Comité de Inspección Central y ocupar el cargo de presidente del Comité).

El Sr. Nguyen Duc Trung nació en 1974, de Thanh Hoa, tiene una maestría en Economía Política , una licenciatura en Economía y una licenciatura en Inglés.

Antes de asumir el cargo de jefe de Gobierno de la Capital, trabajó durante un largo tiempo en el Ministerio de Planificación e Inversiones (anteriormente), incluyendo un período como Viceministro.

Después de eso, fue designado como subsecretario del Comité del Partido Provincial de Nghe An, y luego ocupó sucesivamente los cargos de presidente del Comité Popular Provincial y secretario del Comité del Partido Provincial de Nghe An.

Gracias a su experiencia en economía, planificación de políticas y experiencia práctica en la localidad, muchos diputados de la Asamblea Nacional esperan que el Sr. Nguyen Duc Trung revitalice la capital en la fase de desarrollo estratégico. Hanói se enfrenta a la necesidad de una profunda transformación para alcanzar la categoría de ciudad global.

Nuevo presidente del Comité Popular de Hanoi, Nguyen Duc Trung. Foto: Colaborador

El delegado de la Asamblea Nacional, Hoang Van Cuong (delegación de Hanói), afirmó que Hanói es el centro neurálgico político, económico y cultural de todo el país, con la función de difundir su influencia por todo el país. Por lo tanto, el jefe del gobierno de Hanói debe tener visión nacional, pensamiento estratégico a largo plazo y capacidad integral para gestionar integralmente todas las áreas.

La persona seleccionada para este puesto debe ser práctica y capaz de resolver cualquier problema que surja.

Los delegados reconocieron que el Sr. Trung, quien solía ser viceministro, posee pensamiento estratégico y experiencia de gestión moderna, y es capaz de orientar el desarrollo de la capital en conexión con la nación y la región.

Al mismo tiempo, ha ocupado numerosos puestos de gestión en grandes localidades como Nghe An, acumulando plena experiencia en el manejo desde direcciones estratégicas hasta operaciones específicas y administración local.

El delegado de la Asamblea Nacional, Hoang Van Cuong (delegación de Hanoi). Foto de : Hoang Ha

"Espero que el nuevo Presidente tenga todas las cualidades para dirigir la capital y, junto con el equipo de liderazgo, hacer realidad las aspiraciones del pueblo y desarrollar Hanoi hacia el objetivo de la civilización y la modernidad", compartió el delegado Hoang Van Cuong.

El Sr. Cuong afirmó que la organización y gestión de la planificación de la capital es una tarea clave en el futuro próximo. Hanói cuenta con una sólida orientación al desarrollo, como lo demuestra el plan maestro, pero el éxito depende de los organizadores y los ejecutores.

“Con su visión integral y experiencia en gestión, creo que el nuevo presidente implementará eficazmente las ideas de la planificación y hará realidad la visión”, enfatizó el Sr. Cuong.

Los líderes de Hanói deben tener una visión nacional y un pensamiento estratégico a largo plazo. Foto: Hoang Ha

Lo suficientemente valiente para mover todo el sistema

El profesor asociado Dr. Bui Hoai Son, miembro titular del Comité de Cultura y Sociedad de la Asamblea Nacional y delegado de Hanói ante la Asamblea Nacional, afirmó que la reorganización del cargo de Presidente del Comité Popular de la Ciudad en este momento reviste especial importancia. No se trata solo de un cambio de personal, sino de un hito importante en el proceso de implementación de la Resolución del XVII Congreso del Partido de Hanói, que prepara para un nuevo ciclo de desarrollo, en consonancia con el espíritu del XIV Congreso del Partido.

Según el Sr. Son, Hanói se encuentra en un período de fuerte transformación: se está perfeccionando el modelo de gobierno local de dos niveles, implementando una estrategia de crecimiento verde, la transformación digital, desarrollando las industrias culturales y activando el potencial endógeno. Todo esto requiere que el jefe del gobierno municipal tenga visión estratégica, capacidad de liderazgo y un auténtico espíritu de innovación.

Se espera que el nuevo Presidente de Hanoi demuestre plenamente las cualidades de un equipo de cuadros estratégicos de nueva era con los "cinco puntos fuertes": visión, coraje, responsabilidad, disciplina y aspiración.

“Lo que la capital necesita ahora es un líder con la valentía suficiente para conectar, coordinar e impulsar todo el sistema para avanzar con un espíritu de innovación; con la ambición suficiente para convertir a Hanói en el líder del país en el desarrollo de la cultura, la economía del conocimiento, la economía digital y la industria cultural. Estas son las áreas que impulsarán la competitividad de la capital en las próximas décadas”, enfatizó el Sr. Son.

Bui Hoai Son, delegado de la Asamblea Nacional. Foto: Le Anh Dung

El delegado también cree que el nuevo Presidente de Hanoi construirá un estilo de liderazgo que esté cerca del pueblo, respete al pueblo y sea para el pueblo, en el espíritu que el Secretario General To Lam ha afirmado repetidamente: "Todas las políticas y estrategias deben partir de las necesidades del pueblo y apuntar a la felicidad del pueblo".

Hanói es el corazón del país, y también alberga a 10 millones de personas con preocupaciones muy específicas: atascos, contaminación, sobrecarga escolar, falta de espacio público, deterioro del patrimonio y un comportamiento urbano inadecuado. Un presidente en la nueva era debe saber escuchar, dialogar, actuar con rapidez y decisión, y resolver los problemas no con eslóganes, sino con políticas basadas en datos, una gobernanza moderna y un sentido de responsabilidad hacia el pueblo», afirmó el Sr. Son.

Desarrollo del ecosistema industrial cultural en Hanoi

Al evaluar las ventajas del nuevo presidente de Hanói, el profesor asociado Dr. Bui Hoai Son afirmó: «El Sr. Nguyen Duc Trung posee una ventaja muy especial: la combinación del pensamiento gerencial moderno de quien trabajó en planificación e inversión, con la profunda experiencia práctica de quien fue secretario de una gran provincia como Nghe An. Esto le permite ver la cultura, la educación y la creatividad no solo como áreas sociales, sino también como recursos de desarrollo, motores que impulsan el crecimiento de la capital».

Según el delegado Son, la inversión en cultura y educación debe considerarse una inversión estratégica, similar a la inversión en infraestructura de transporte o la transformación digital. Este es el enfoque necesario para convertir en acciones concretas la política de «la cultura es la base espiritual y el motor del desarrollo sostenible», contenida en la Resolución del Congreso del Partido de la Ciudad.

Con una base sólida en la gestión de la inversión pública y la formulación de políticas, el nuevo Presidente de Hanoi puede lograr los avances esperados.

En primer lugar, la cultura, la educación y la creatividad deben incluirse en las prioridades de inversión de la ciudad, considerándolas como la "infraestructura blanda" que determina la posición competitiva de Hanoi en la era de la economía basada en el conocimiento.

En segundo lugar, la ciudad necesita implementar modelos modernos de colaboración público-privada en los ámbitos cultural y creativo, en consonancia con el nuevo marco legal para la industria cultural, la economía digital y la economía nocturna.

En tercer lugar, la ciudad necesita crear espacios creativos, zonas industriales culturales y centros de innovación para retener a los jóvenes talentos y nutrir el ecosistema industrial creativo.

“Hanói cuenta con una cultura milenaria, un rico patrimonio y una gran cantidad de intelectuales, artistas y personas creativas. El problema es hasta qué punto hemos convertido esos valores en "recursos blandos". La cultura no solo sirve para la preservación, sino también para crear valor añadido, posicionar la marca urbana y contribuir directamente al PIBR de la capital”, analizó el delegado Son.

Propuso una estrategia sincrónica para desarrollar un ecosistema industrial cultural, desde el cine, la música, la moda hasta el turismo cultural; explotar el patrimonio con un modelo de gestión moderno, aplicar tecnología digital, explotar la economía nocturna y la economía de eventos; convertir Hanoi en un centro creativo del país; invertir en la identidad, el valor central que hace atractiva a la capital.

“Cuando Hanói sepa renovar su patrimonio y crear experiencias culturales vibrantes, atraerá a jóvenes, turistas e inversores. Con experiencia en economía y formulación de políticas, creo que el nuevo presidente de Hanói tiene la capacidad de convertir los recursos intangibles en recursos económicos, convirtiendo la cultura en un pilar del desarrollo de la capital”, afirmó el profesor asociado Dr. Bui Hoai Son.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/loi-the-dac-biet-cua-tan-chu-cich-ha-noi-nguyen-duc-trung-2462309.html