En sus comentarios enviados al Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales sobre el plan para ajustar las pensiones, los beneficios del seguro social y las asignaciones mensuales para 2024, la Seguridad Social de Vietnam propuso un aumento del 8% para los pensionistas de los sectores público y privado a partir del 1 de julio. El costo estimado es de más de 8,8 billones de VND.

La Seguridad Social de Vietnam considera adecuado el ajuste de las pensiones del 8% a partir del 1 de julio. El aumento se basa en un índice de precios al consumidor del 3,35% y un PIB que alcanzará el 5,05% en 2023. Al mismo tiempo, también reducirá la diferencia en las prestaciones entre los pensionistas antes de la reforma salarial y los pensionistas a partir del 1 de julio.

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Las pensiones actuales son muy bajas y necesitan ser ajustadas para aumentar en proporción a los incrementos actuales de los salarios de los funcionarios públicos.

Anteriormente, en la primera sesión de trabajo del año del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el ministro Dao Ngoc Dung dijo que en 2024, se implementará una reforma integral de la política salarial de acuerdo con la Resolución No. 27 del Comité Central.

El Ministro enfatizó que la reforma salarial debe ir de la mano con ajustes a la política de pensiones con el espíritu de no dejar que los jubilados caigan en más dificultades o desventajas durante la reforma.

"Cuando se implemente la reforma salarial, el nivel salarial general de los trabajadores a nivel nacional aumentará, pero las pensiones no se ajustarán adecuadamente, por lo que los beneficiarios estarán en desventaja. Por lo tanto, es necesario un cálculo equilibrado y armonioso. Si el salario de los funcionarios y empleados públicos aumenta un 23,5%, las pensiones deberán aumentar al menos un 15%", declaró el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.

No dejemos que los jubilados sufran

En declaraciones a VietNamNet, el ex viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Pham Minh Huan, dijo que el Seguro Social y el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales propusieron el aumento basándose en el punto de vista de "la lógica de cada parte".

La Seguridad Social de Vietnam propuso el aumento basándose en las disposiciones del Artículo 57 de la Ley de Seguridad Social, que ajusta las pensiones según el índice de inflación. Si bien está estipulado en la ley, no se ha implementado anteriormente debido a que las pensiones siguen siendo muy bajas. Por lo tanto, cuando los salarios de los funcionarios y empleados públicos aumentan, las pensiones también lo hacen en consecuencia.

Además, debido a la normativa que regula que quienes se jubilaron antes del 1 de enero de 1995 pagan el presupuesto estatal, mientras que quienes se jubilaron después del 1 de enero de 1995 pagan el Seguro Social, cuando el nivel de las pensiones aumenta, el Seguro Social de Vietnam teme tener que gastar más, temiendo que esto afecte al fondo.

Mientras tanto, el Ministro Dao Ngoc Dung propuso la tasa del 15% basándose en la opinión de que si los salarios de los funcionarios y empleados públicos aumentan en más del 20%, las pensiones también deben aumentar en consecuencia, asegurando que los beneficiarios no se vean perjudicados.

El Sr. Pham Minh Huan afirmó que aumentar las pensiones a un nivel bajo garantiza la seguridad del Fondo de Seguro Social, pero afecta a los jubilados. Por lo tanto, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales debe acordar con el Seguro Social una solución armoniosa.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales también debe aprender de los aumentos salariales anteriores y acordar pronto un plan para presentar al Gobierno para decidir anticipadamente si los jubilados recibirán aumentos salariales a partir del 1 de julio, evitando tener que ajustar el tiempo, lo que causa frustración a los pensionistas.

El exdelegado de la Asamblea Nacional, Bui Sy Loi, afirmó que si los salarios de los funcionarios y empleados públicos aumentan tanto como los de los jubilados, estos también deben aumentarse proporcionalmente. Si el aumento es demasiado bajo, los jubilados sufrirán pérdidas debido a la inflación.

"Si los aumentos de las pensiones no son cuidadosos, no compensarán la inflación y solo harán la vida más difícil para los jubilados", dijo el Sr. Loi.

Según el Sr. Loi, la reforma salarial es un proceso de acumulación a lo largo de muchos años, en el que la generación anterior acumula para la actual. El fondo de 560.000 billones de VND del Fondo de Seguro Social es el proceso de acumulación de la generación anterior. Si el aumento salarial no es adecuado, no garantizará la equidad para los jubilados.