Sir Jim Ratcliffe continúa con su política de recortes de gastos en el Manchester United, ya que cerca de 200 empleados más del equipo perderán sus empleos. Anteriormente, en julio de 2024, Sir Jim Ratcliffe despidió a 250 de los 1150 empleados del Manchester United. Así, en menos de 8 meses, el número de empleados despedidos por el equipo de Old Trafford ha alcanzado las 450 personas.
Sir Jim Ratcliffe continúa con su política de austeridad en el Manchester United. (Foto: Getty).
El Manchester United ha perdido 300 millones de libras en los últimos tres años, a pesar de que el grupo Ineos de Sir Jim Ratcliffe ha invertido más dinero en el club. El nuevo propietario busca maneras de reducir costes y aumentar los ingresos, incluso si eso implica tomar decisiones impopulares entre la afición.
Las controvertidas medidas de Ratcliffe incluyeron aumentar los precios de los abonos de temporada a un mínimo de £ 66 por boleto, eliminar a Sir Alex Ferguson de su papel de embajador global, cancelar las fiestas navideñas del personal, recortar la financiación de £ 40,000 para el fondo de apoyo a los exjugadores del Man Utd, reemplazar el bono de Navidad de £ 100 con un vale de £ 40 y eliminar los beneficios gratuitos de viaje, comida y alojamiento para el personal.
Además de las dificultades financieras, el Manchester United también enfrenta dificultades profesionales al ocupar el puesto 13 de la Premier League. El entrenador Ruben Amorim incluso admitió que el Manchester United podría descender y calificó a la plantilla actual como la peor de la historia del club.
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Fuente: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html
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