LinkedIn ha estado despidiendo empleados desde el año pasado en medio de un debilitamiento de las perspectivas económicas mundiales. La empresa cuenta actualmente con más de 20.000 empleados. En los últimos seis meses, se han eliminado más de 270.000 empleos tecnológicos a nivel mundial, según las estadísticas de Layoffs.fyi.
Foto: Reuters
LinkedIn gana dinero mediante la venta de publicidad y el cobro de tarifas de suscripción a profesionales de contratación y ventas que utilizan la red para encontrar clientes y empleados potenciales.
En una carta a los empleados, el director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky, dijo que los recortes en los equipos de ventas, operaciones y soporte tienen como objetivo agilizar las operaciones de la empresa y permitir una toma de decisiones más rápida.
“Dado que los mercados y las necesidades de los clientes se vuelven más volátiles, y para servir a los mercados emergentes y en crecimiento de manera más eficiente, estamos ampliando nuestro uso de proveedores”, escribió Roslansky. Los proveedores serán “socios externos”, dijo un portavoz de LinkedIn.
El señor Roslansky también dijo en la carta que los cambios crearían 250 nuevos puestos de trabajo. El portavoz también agregó que los empleados que sean despedidos por la nueva política pueden solicitar nuevos puestos.
LinkedIn también dijo que estaba descartando su aplicación de empleos específica para China después de decidir retirarse casi por completo del mercado en 2021, citando un entorno "desafiante". La aplicación de la compañía, llamada InCareers, será eliminada gradualmente el 9 de agosto, dijo LinkedIn.
“A pesar de nuestro progreso inicial, InCareers enfrentó una intensa competencia y un entorno macroeconómico desafiante, lo que nos llevó a decidir discontinuar el servicio”, dijo la compañía en un comunicado en su sitio web.
LinkedIn seguirá manteniendo una presencia en China para ayudar a las empresas que operan allí a contratar y capacitar empleados extranjeros, afirmó un portavoz de la compañía.
En el sector tecnológico, Amazon despidió recientemente a más de 27.000 personas, los mayores despidos en la historia de la compañía. Meta despidió a 21.000 personas y Alphabet a 12.000.
Microsoft, que compró LinkedIn por 26.000 millones de dólares en 2016, también ha anunciado alrededor de 10.000 recortes de empleo en los últimos meses.
Hoang Ton (según FT, Reuters)
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