Oportunidades laborales para soldados desmovilizados.

Las ferias de empleo especializadas para soldados desmovilizados, organizadas por el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi (Departamento de Asuntos Internos) en coordinación con el Comando de la Capital de Hanoi, se han convertido recientemente en un "puente" entre las empresas y los soldados desmovilizados.

Como resultado, los soldados desmovilizados cuentan con empleos estables y seguros, lo que les abre el camino hacia la autosuficiencia y el desarrollo profesional, les permite construir sus vidas con confianza y contribuir al desarrollo socioeconómico de sus localidades.

Personal militar que se prepara para su baja participa en la feria de empleo de 2026 en la Oficina de Empleo de Hanói . Foto: Tran Oanh

Fortalezas derivadas del entorno militar.

El soldado Le Dinh Nhien, perteneciente al Batallón de Guardia y Control Militar (Comando Capital de Hanoi), participó en una feria de empleo especializada para soldados desmovilizados, organizada por el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en coordinación con el Comando Capital de Hanoi, y mostró un interés particular por la profesión de peluquero.

“Quiero elegir una profesión que se ajuste a mis intereses para poder tener una vida estable a largo plazo. En la feria de empleo, recibimos un asesoramiento muy completo sobre la duración de los estudios, el apoyo financiero para la formación y las oportunidades laborales después del entrenamiento”, compartió el soldado Le Dinh Nhien.

En cuanto al soldado Nguyen Thanh Tung, del Batallón de Comunicaciones (Comando Capital de Hanói), inmediatamente después de su baja del ejército, fue contratado en la sucursal de Viettel Post en Hanói. «Gracias a mi formación militar, mi estricta disciplina, mi buena salud y mi diploma de escuela técnica, encontré un trabajo que se ajustaba a mis aspiraciones con un salario de más de 10 millones de VND al mes».

Tras dejar el ejército hace cinco años, Nguyen Hoang Nam (originario de la comuna de Thien Loc), con la orientación de su unidad y el apoyo de formación profesional del Ministerio de Defensa Nacional, se matriculó en un curso de cine y fotografía. Nguyen Hoang Nam comentó: «Después del curso, abrí con confianza mi propio estudio de cine y fotografía hace tres años. Mi estudio siempre está lleno, sobre todo durante las fiestas o la temporada de bodas, y tengo que contratar personal adicional».

En realidad, las ferias de empleo anteriores, dirigidas específicamente a soldados desmovilizados, reclutaban principalmente a trabajadores no cualificados con salarios bajos. En los últimos años, muchas empresas han contratado a soldados desmovilizados para puestos técnicos y de gestión intermedia con salarios de entre 10 y 15 millones de VND mensuales.

Durante una feria de empleo organizada por el Centro de Servicios de Empleo de Hanói y la comuna de Phuc Thinh, el Sr. Nguyen Ba Ton, director de la empresa conjunta de construcción y comercio Lam Anh Vietnam, declaró: “La empresa necesita contratar entre 30 y 40 trabajadores cualificados en los campos de la ingeniería electromecánica, la climatización y la protección contra incendios, con un salario de entre 10 y 15 millones de VND mensuales. Siempre priorizamos la contratación de exsoldados, ya que son personas con una gran disciplina organizativa, buena salud y que se adaptan bien al entorno laboral de la empresa”.

Además de las empresas civiles, muchas unidades de las fuerzas armadas también participan activamente en el apoyo a los soldados desmovilizados. El teniente coronel Vu Ngoc Quang, director de la sucursal de Viettel Post en Hanói, comentó: «Los jóvenes formados en el ámbito militar suelen tener disciplina, sentido de la responsabilidad y buenas habilidades para el trabajo en equipo. Estas son cualidades que las empresas necesitan urgentemente».

Mejorar la eficacia de la coordinación

En cumplimiento del Reglamento de Coordinación sobre orientación profesional, formación vocacional e inserción laboral para soldados desmovilizados en Hanói, entre el Comando de la Capital de Hanói y el Departamento de Asuntos Internos, durante los últimos 10 años (2015-2025) se han celebrado 13 ferias de empleo especializadas dirigidas específicamente a soldados desmovilizados. Estas ferias atrajeron a más de 500 empresas participantes que ofrecieron cerca de 21 000 puestos de trabajo, oportunidades de formación y perspectivas de empleo en el extranjero. Más de 6000 soldados recibieron orientación profesional y más de 2000 encontraron trabajo.

Cada año, miles de jóvenes en Hanói se alistan en el ejército y en la Fuerza de Seguridad Pública Popular, y un número similar completa su servicio y regresa a sus ciudades de origen. Para garantizar que los soldados desmovilizados puedan acceder a información sobre el mercado laboral y elegir profesiones y empleos adecuados tras su regreso a casa, mantener y mejorar la eficacia de la coordinación entre el Comando de la Capital de Hanói, el Centro de Servicios de Empleo de Hanói y las autoridades locales se considera una solución crucial.

El general de división Nguyen Dinh Thao, subcomandante y jefe de Estado Mayor del Comando de la Capital de Hanói, declaró: «Las unidades cuyos soldados han completado su servicio militar y regresado a sus localidades siempre se coordinan con los centros de formación profesional para brindarles orientación laboral, asistencia para la búsqueda de empleo y la expedición de tarjetas de formación profesional antes de su licenciamiento. Ayudar a los soldados licenciados a encontrar un empleo estable motivará aún más a los jóvenes de Hanói a ir con confianza a defender la patria».

Desde una perspectiva profesional, Nguyen Tay Nam, subdirector del Departamento de Asuntos Internos de Hanoi, comentó: "Muchas empresas valoran enormemente la calidad de los recursos humanos formados en el ejército debido a su disciplina, responsabilidad y capacidad para adaptarse bien al entorno laboral".

La creación de empleos para soldados desmovilizados no solo aborda cuestiones de bienestar social, sino que también aprovecha eficazmente los recursos humanos formados en el ámbito militar, contribuyendo al desarrollo de la capital. Para ayudar a los soldados desmovilizados a encontrar empleos adecuados y a consolidar sus carreras profesionales, además de organizar ferias de empleo especializadas, las autoridades competentes deben ampliar los programas de formación profesional de alta calidad, proporcionar préstamos iniciales y ofrecer orientación profesional incluso mientras los soldados aún están en servicio.

Fuente: https://hanoimoi.vn/mo-co-hoi-lap-nghiep-cho-bo-doi-xuat-ngu-975851.html