Algunos puntos nuevos en la gestión y el uso de los funcionarios públicos

img_1855-1-(2)-8325d8ee9149606f413daf35a516cc3e.jpg — Las unidades de servicio público tienen la facultad de considerar el ascenso de los funcionarios públicos (foto ilustrativa).

Un gerente puede ser reelegido un número ilimitado de veces.

Respecto al mandato de los directivos, el Decreto N° 85/2023/ND-CP establece claramente: “El mandato para cada cargo directivo es de cinco años, contados a partir de la fecha de entrada en vigor de la decisión de nombramiento, salvo en los casos en que el mandato sea inferior a cinco años según lo prescrito por leyes especiales. Los directivos pueden ser reelegidos indefinidamente para ocupar un cargo directivo, salvo en los casos en que existan otras disposiciones del Partido o leyes especiales”.

Anteriormente, el Decreto No. 115/2020/ND-CP determinó que el mandato de un funcionario público que ocupa un cargo directivo no podía ser superior a dos mandatos consecutivos, y se implementaba de conformidad con las disposiciones de las leyes especializadas.

En cuanto a las normas y condiciones para el nombramiento de directivos, el Decreto n.º 85/2023/ND-CP hereda básicamente el Decreto n.º 115/2020/ND-CP. No obstante, el Decreto n.º 85/2023/ND-CP añade un nuevo punto: el tiempo mínimo en el cargo actual o en un cargo equivalente es de dos años (24 meses); si no es consecutivo, se considera acumulativo (solo para cargos equivalentes), salvo en el caso de primer nombramiento. Las autoridades competentes examinarán y decidirán sobre casos especiales.

Las unidades de servicio público se tienen en cuenta para la promoción de los funcionarios públicos.

Respecto a las funciones y facultades de las unidades de servicio público, el Decreto N° 85/2023/ND-CP ha complementado la autoridad de las unidades de servicio público en lo que respecta a la promoción de los funcionarios públicos, específicamente de la siguiente manera:

En las unidades de servicio público que se autoaseguran parcialmente sus gastos regulares y en aquellas cuyos gastos regulares están garantizados por el Estado, los funcionarios públicos son considerados para ascensos de acuerdo con la descentralización y la autorización.

Para las unidades de servicio público que se autoaseguran los gastos regulares y de inversión y las unidades de servicio público que se autoaseguran los gastos regulares, además de las funciones y facultades especificadas en la Cláusula 1 de este Artículo, también existen funciones y facultades para organizar la contratación de funcionarios públicos de acuerdo con su autoridad; considerar la promoción de títulos profesionales de grado I con tipo salarial A3 de acuerdo con la descentralización y autorización; considerar la promoción de títulos profesionales, decidir sobre el nombramiento, la estructura salarial, el aumento salarial (ordinario, antes del término), la bonificación por antigüedad que exceda el marco para los funcionarios públicos que ostenten títulos profesionales de grado I con tipo salarial A2 y de grado II e inferiores bajo su ámbito de gestión.

PV (síntesis)

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