El Manchester United despide a Ruben Amorim: Cuando el entrenador "reprende" al propietario.

La decisión del Manchester United de despedir a Ruben Amorim fue el resultado de una lucha de poder que se venía gestando desde su llegada a Old Trafford.

Rubén Amorim cayó.

El Manchester United ha destituido a Ruben Amorim , lo que supone otro revés para los Red Devils en su intento de recuperar su posición central en el fútbol de Manchester y en el fútbol inglés , una posición que actualmente ostenta el Manchester City de Pep Guardiola.

La marcha de Amorim supone también el primer revés importante para el proyecto iniciado por Sir Jim Ratcliffe dos años antes, que gozaba de un apoyo mediático casi absoluto en el Reino Unido .

Rubén Amorim ha sido despedido. Foto: PA

En aquel momento, los analistas creían que era hora de que el club más rico y popular del Reino Unido tuviera un accionista inglés en su estructura de propiedad.

Ruben Amorim aceleró su destitución el domingo tras el empate 1-1 ante el Leeds United .

Durante la rueda de prensa, Amorim criticó directamente a los propietarios por no cumplir su compromiso de darle el control total del mercado de fichajes, y también responsabilizó al departamento de gestión deportiva de la crisis de resultados.

«Vine aquí como entrenador, no solo como entrenador del Manchester United » , se quejó Amorim. «Ahora el departamento deportivo debería hacer su trabajo » .

El ataque iba dirigido a Jason Wilcox, el director deportivo, así como a Omar Berrada, el director ejecutivo contratado del Manchester City en 2023 en un intento por aprender de su supuestamente imparable rival.

Cuando el equipo ocupa el sexto puesto en la tabla de la Premier League , con el riesgo de no clasificarse para la Champions League , el panorama se vuelve sombrío. Amorim se ha buscado esta situación .

Comprendió que había perdido la batalla por el control sobre la entrada y salida de los jugadores . Según el entrenador portugués, sin ese poder, no podía liderar una estructura que exigía cambios profundos.

Altos cargos del Manchester United: Sir Ratcliffe, Omar Berrada y Wilcox. Foto: PA

Fuentes cercanas a los propietarios estadounidenses del Manchester United afirman que Amorim nunca recibió un apoyo genuino, ni de la alta dirección ni en el vestuario.

Problemas subyacentes

Tras firmar un contrato en noviembre de 2024 ( válido hasta junio de 2027 ) , Amorim se trasladó a Manchester como parte de un acuerdo.

Según El País , que cita fuentes cercanas a los propietarios estadounidenses del Manchester United, la directiva del club ha firmado un precontrato con él, por el que se le pagará 500.000 euros mensuales a partir de junio de 2024, incluso mientras Amorim siga dirigiendo al Sporting de Lisboa.

El Manchester United pagó para "reservar" a un entrenador prometedor, a cambio de una indemnización de 10 millones de euros si no lo fichaban oficialmente en caso de despido del entrenador vigente , que en aquel momento era Erik ten Hag .

Cuando el Manchester United despidió a Ten Hag, Berrada y los propietarios se enfrentaron a una disyuntiva: entregar el equipo a Ruud van Nistelrooy, como deseaban los jugadores clave del vestuario, y pagar a Amorim 10 millones de euros como indemnización; o pagar al Sporting 1 millón de euros para comprar a Amorim.

Optaron por la segunda opción. Al entrar en el vestuario, Amorim se encontraba en desventaja y rápidamente se dedicó a "desalojar" a los seguidores de Van Nistelrooy.

Rápidamente incluyó a Marcus Rashford en la lista de jugadores que serían descartados, con argumentos tan extraños como... que no encajaba con su estilo de vestir. Kobbie Mainoo se quedó, pero prácticamente no jugó.

Ruben Amorim era impopular en el vestuario. Foto: PA

Desde el primer día, Amorim comprendió que para tener éxito, debía hacerse con una parte del poder. No bastaba con simplemente gestionar a los jugadores fichados por el club.

La primera medida de Amorim fue solicitar la compra de 12 jugadores y la liberación de otros tantos. Dejando de lado que estas cifras eran meramente indicativas , esta exigencia sorprendió a los propietarios, ya que implicaba un gasto muy elevado.

Amorim consideraba esto un requisito indispensable para cambiar el estilo de juego. Si Sir Ratcliffe y Berrada querían que el Manchester United practicara un fútbol proactivo, de presión y con una circulación de balón agresiva, casi con toda seguridad tendrían que reemplazar a toda la plantilla.

De lo contrario, cuando se enfrenten a un rival fuerte , no tendrán más remedio que hacer lo que hizo Ten Hag: organizar su equipo en torno a Casemiro y esperar un contraataque.

El tiempo ha demostrado que el Manchester United de Amorim es indistinguible del de Ten Hag. El club invirtió una gran suma en Benjamin Sesko, Bryan Mbeumo y Matheus Cunha. Contaban con un gran potencial ofensivo, pero carecían de refuerzos en el mediocampo.

La realidad demuestra que MU no ha experimentado una " transformación digital", no ha definido su identidad y no ha mantenido una trayectoria estable.

Ahora, el Manchester United busca a su séptimo entrenador titular desde que Sir Alex Ferguson se retiró . Darren Fletcher está de baja interina, mientras que Enzo Maresca, que recientemente dejó el Chelsea , es uno de los candidatos .

Fuente: https://vietnamnet.vn/mu-sa-thai-ruben-amorim-tra-gia-vi-chong-lai-gioi-chu-2479173.html