El salario de un militar profesional corresponde a su rango militar.

¿Cuál es el salario de un soldado profesional según su rango militar? Consulta el artículo a continuación.

1. El salario de un militar profesional corresponde a su rango militar.

En concreto, el artículo 4 de la Circular 170/2016/TT-BQP estipula los rangos militares profesionales correspondientes a los niveles salariales de la siguiente manera:

- El grado militar de Subteniente de soldado profesional corresponde a un salario con un coeficiente inferior a 3,95.

- Al grado militar de Teniente de soldados profesionales le corresponde un coeficiente salarial de 3,95 a menos de 4,45.

- Al grado militar de Teniente Mayor del personal militar profesional le corresponde un coeficiente salarial de entre 4,45 y menos de 4,90.

- Al grado militar de Capitán del personal militar profesional le corresponde un coeficiente salarial de 4,90 a menos de 5,30.

- El grado militar de Mayor en el ejército profesional corresponde a un coeficiente salarial de entre 5,30 y menos de 6,10.

- El grado militar de Teniente Coronel en el ejército profesional corresponde a un coeficiente salarial de 6,10 a menos de 6,80.

- El grado militar de Teniente Coronel en el servicio militar profesional corresponde a un coeficiente salarial de 6,80 o superior.

De acuerdo con el punto a, cláusula 2, artículo 3 de la Circular 41/2023/TT-BQP, el cálculo del salario de los militares profesionales es el siguiente:

Salario vigente a partir del 1 de julio de 2023

=

Salario base 1.800.000 VND/mes

incógnita

Coeficiente salarial actual

Entonces

- El grado de soldado profesional Subteniente corresponde a un salario inferior a 7.110.000 VND/mes.

- El grado militar de soldado profesional Teniente corresponde a un salario de 7.110.000 VND/mes a menos de 8.010.000 VND/mes.

- El grado militar de Teniente Mayor en el ejército profesional corresponde a un salario de entre 8.010.000 VND/mes y menos de 8.820.000 VND/mes.

- El grado militar de Capitán en el ejército profesional corresponde a un salario de entre VND 8.820.000/mes y menos de VND 9.540.000/mes.

- El grado militar de Mayor en el ejército profesional corresponde a un salario de 9.540.000 VND/mes a menos de 10.980.000 VND/mes.

- El grado militar de Teniente Coronel en el ejército profesional corresponde a un salario de 10.980.000 VND/mes a menos de 12.240.000 VND/mes.

- El grado militar de Teniente Coronel en el ejército profesional corresponde a un salario de 12.240.000 VND/mes o más.

2. Reglamento sobre la clasificación salarial y la concesión de grados militares a los militares profesionales

Los sujetos especificados en los incisos 1 y 2 del artículo 14 de la Ley sobre Soldados Profesionales, los trabajadores y los funcionarios de defensa que cumplan las condiciones y normas son seleccionados y reclutados como soldados profesionales, y se les fijan sus salarios y se les confieren los grados militares de la siguiente manera:

- Los oficiales del Ejército Popular, los trabajadores de defensa y los servidores públicos seleccionados como soldados profesionales serán clasificados, agrupados, pagados y se les otorgarán rangos militares profesionales correspondientes a los niveles salariales prescritos en la Sección 1 con base en su posición, título, nivel de capacitación técnica y profesional; y nivel salarial actual.

En caso de que el título del puesto no coincida con el campo técnico o profesional de formación, el militar profesional será clasificado, agrupado, remunerado y otorgado con grados militares de acuerdo con el campo técnico o profesional de formación y el título del puesto que actualmente desempeña.

- Los suboficiales y soldados seleccionados como soldados profesionales son clasificados, agrupados, pagados y se les otorgan grados militares profesionales correspondientes a los niveles salariales prescritos en la Sección 1 con base en su posición, título y nivel de capacitación técnica y profesional.

- Los cuadros, servidores y empleados públicos reclutados como militares profesionales serán clasificados, agrupados, remunerados y se les otorgarán los grados militares profesionales correspondientes a los niveles salariales prescritos en la Sección 1 con base en el puesto y título de reclutamiento; nivel de formación técnica y profesional; salario vigente según grado, título del cargo y período de pago del seguro social obligatorio (si lo hubiere ).

En el caso de los no cuadros, servidores o empleados públicos, la base para el reclutamiento del puesto y título; nivel de formación técnica y profesional es clasificar, agrupar, asignar salario y conferir grado militar a los militares profesionales correspondientes al nivel salarial señalado en el artículo 1 .

(Artículo 5 de la Circular 170/2016/TT-BQP)

Fuente: https://baoquocte.vn/muc-luong-cua-quan-nhan-chuyen-nghiep-tuong-ung-voi-cap-bac-quan-ham-249900.html