Nivel de referencia para las cotizaciones a la seguridad social según la nueva ley

Nivel de referencia para el cálculo de las cotizaciones y prestaciones de la seguridad social

La Ley de Seguros Sociales de 2024, en vigor desde el 1 de julio de 2025, estipula que el nivel de referencia es la cantidad que se decide utilizar para calcular el nivel de cotización y disfrutar de una serie de regímenes de seguridad social.

Además, el nivel de referencia se ajustará en función del aumento del índice de precios al consumidor, el crecimiento económico y de acuerdo con el presupuesto del Estado y el Fondo de Seguro Social.

De acuerdo con el apartado 13 del artículo 141 de la Ley de Seguridad Social de 2024, si el salario base no ha sido suprimido, el nivel de referencia es igual a dicho salario. Cuando se suprime el salario base, el nivel de referencia no puede ser inferior a este.

A partir del 1 de julio de 2024, el salario básico aplicable es de 2,34 millones de VND/mes según el Decreto 73/2024/ND-CP.

Si el salario básico no ha sido abolido, el nivel de referencia es igual al salario básico. (Ejemplo: Seguro Social de Vietnam).

El salario que se utiliza como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social se estipula en el artículo 31 de la Ley de Seguridad Social de 2024 de la siguiente manera:

Para los empleados sujetos al régimen salarial prescrito por el Estado, el salario que se utiliza como base para el pago de la seguridad social es el salario mensual según el puesto, título, rango, grado, rango militar y complementos por puesto, complementos por antigüedad que excedan el marco establecido, complementos por antigüedad y coeficiente diferencial de retención salarial (si lo hubiere).

Para los empleados sujetos al régimen salarial decidido por el empleador, el salario que se utiliza como base para el pago obligatorio de las cotizaciones sociales es el salario mensual, que incluye el salario según el puesto o cargo, las bonificaciones salariales y otras cantidades adicionales que se hayan acordado pagar de forma regular y estable en cada período de pago de salario.

En caso de que un empleado deje de trabajar pero siga recibiendo un salario mensual igual o superior al salario más bajo utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social, el pago se basará en el salario percibido durante el período de cese de trabajo.

Niveles de contribución más bajos y más altos

El nivel de referencia se utiliza como base para calcular las prestaciones y cotizaciones a la seguridad social según la Ley de Seguridad Social de 2024. En consecuencia, el salario utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social tiene un nivel mínimo igual al salario de referencia y un nivel máximo igual a 20 veces el nivel de referencia.

La nueva Ley de Seguro Social estipula el salario mínimo y máximo para la contribución obligatoria al seguro social (Foto: Hoang Lam).

Los empleados vietnamitas pueden elegir su salario como base para el pago del seguro social, pero el mínimo es igual al nivel de referencia y el máximo es 20 veces el nivel de referencia, incluyendo:

Los empleados que trabajan en el extranjero bajo contrato, excepto en los tratados internacionales de los que Vietnam sea parte, que contengan otras disposiciones; los cónyuges que no reciben salario del presupuesto estatal, que son enviados en un viaje de negocios de duración determinada con miembros de las agencias de representación vietnamitas en el extranjero, tienen derecho a una asignación para gastos de manutención; los propietarios de negocios;

Los gerentes de empresa, los controladores, los representantes del capital estatal o del capital empresarial; los miembros del Consejo de Administración, los directores generales, los directores, los miembros del Consejo de Supervisión, los controladores y otros cargos directivos electos de las cooperativas y las uniones cooperativas no reciben salario.

En el que, la seguridad social debe pagarse de acuerdo con el nivel salarial seleccionado como base de pago después de al menos 12 meses antes de que se pueda volver a seleccionar el salario como base para el pago de la seguridad social.

Además, los ingresos utilizados como base para las cotizaciones voluntarias a la seguridad social son al menos iguales al umbral de pobreza para las zonas rurales y como máximo 20 veces el nivel de referencia.

Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tham-chieu-dong-bao-hiem-xa-hoi-theo-luat-moi-20240805120212905.htm