Estados Unidos publica datos sobre el empleo en el sector privado.

En concreto, el sector privado estadounidense creó aproximadamente 109.000 nuevos puestos de trabajo, un aumento significativo con respecto a los 61.000 del mes anterior y superior a las previsiones de Dow Jones. Si bien el crecimiento general fue bastante positivo, se observó una considerable disparidad entre sectores: más de la mitad de los nuevos empleos se concentraron en los sectores de salud y educación , seguidos por el comercio y el transporte. Cabe destacar que el sector manufacturero solo creció en unos 2.000 puestos de trabajo, a pesar de los esfuerzos del gobierno por recuperar empleos manufactureros para Estados Unidos.

Según datos publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) el 5 de mayo, la tasa de contratación aumentó al 3,5 % en marzo de 2026, el ritmo más rápido en dos años y superior al 3,1 % de febrero.

Matthew Martin, economista sénior de Oxford Economics, escribió en un informe de investigación que, al considerar el promedio de los últimos tres meses de la tasa de contratación, la cifra es "casi plana en comparación con principios de año, lo que sugiere que puede haber tocado fondo después de cuatro años de declive".

Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), la actividad de contratación fue sólida en varios sectores: el transporte, el almacenamiento y los servicios públicos añadieron 108.000 puestos de trabajo en marzo, mientras que los servicios profesionales y empresariales añadieron 165.000, y los servicios de alojamiento y alimentación añadieron 124.000 puestos de trabajo.

Además, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), la tasa de trabajadores que renunciaron voluntariamente a sus empleos aumentó ligeramente al 2 % en marzo, frente al 1,9 % en febrero. Los trabajadores suelen renunciar para cambiar de empleo, por lo que los economistas a menudo consideran este indicador como una medida de su confianza en encontrar un nuevo trabajo.

Además, a pesar de que 2025 fue el peor año en más de 20 años para el crecimiento del empleo fuera de una recesión, las empresas añadieron 178.000 nuevos puestos de trabajo en marzo, la cifra mensual más alta desde 2024.

El conflicto en curso en Oriente Medio ha provocado una crisis en el suministro de petróleo, lo que ha conllevado un aumento generalizado de los precios de la energía. El precio medio de la gasolina en Estados Unidos subió a 4,45 dólares por galón el 4 de mayo, en comparación con los 2,94 dólares por galón del 23 de febrero, justo antes del inicio de la guerra; un aumento de aproximadamente el 51 % en tan solo dos meses.

Según el economista sénior Matthew Martin, si bien aún es pronto para observar los efectos negativos de la guerra en los datos del mercado laboral publicados el 5 de mayo, el aumento del precio del petróleo podría reducir la demanda de los consumidores al debilitar el gasto de los hogares. Además, es probable que las empresas sigan recortando sus planes de contratación debido a la creciente incertidumbre, lo que retrasará una recuperación sostenida de las tasas de empleo. La guerra entre Estados Unidos, Israel e Irán pondrá a prueba el mercado laboral.

Fuente: https://vtv.vn/my-cong-bo-du-lieu-viec-lam-tu-nhan-100260506232158045.htm