En 2024, el Seguro Social provincial y distrital firmó contratos de autorización con siete organizaciones de servicios de recaudación de seguros sociales y de salud, con una red de agentes de recaudación ampliamente distribuida en comunas, distritos y localidades. Además, se organizaron cursos de capacitación profesional para todo el personal de recaudación. Las organizaciones de servicios de recaudación organizaron conferencias trimestrales, mensuales y semanales para promover y desarrollar a los participantes, y evaluaron periódicamente los resultados de la implementación de los objetivos del plan.
Las organizaciones de servicio de recaudación han desarrollado 22.284 participantes del seguro social voluntario y 190.194 participantes del seguro de salud autopago, superando la meta asignada en 28.554 personas; contribuyendo a aumentar el número de participantes del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en toda la provincia a 1.452.993 personas; solo el seguro de salud tiene 1.273.517 participantes, la tasa de cobertura alcanzó el 97% de la población, alcanzando el 100,4% del plan asignado por el Comité Popular Provincial.
En la conferencia, los delegados se centraron en discutir y analizar los problemas y limitaciones existentes y propusieron soluciones para mejorar la calidad de las actividades de las organizaciones de servicios de cobranza de seguros sociales y de salud, tales como la asignación de objetivos y la evaluación del desempeño del personal de cobranza; el cálculo de la remuneración de los colaboradores; el seguimiento, la gestión y el cuidado de los clientes de las organizaciones de servicios de cobranza, etc.
En 2025, las organizaciones de servicios de recolección continuarán revisando, consolidando y ampliando los puntos de recolección a comunas, distritos y pueblos. Se asignarán objetivos para el desarrollo de participantes del seguro social voluntario y del seguro médico autofinanciado a cada empleado y punto de recolección. Se coordinará estrechamente con el Comité Directivo para el desarrollo de participantes del seguro social y del seguro médico a nivel comunal para movilizar a líderes de grupo, jefes de aldea, jefes de subárea y personalidades prestigiosas de la localidad para que se conviertan en colaboradores. Se procurará el desarrollo de 47,459 participantes del seguro social voluntario y 202,406 participantes del seguro médico autofinanciado.
Fuente: https://baosonla.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-son-la/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cac-to-chuc-dich-vu-thu-bhxh-bhyt-CiPSs9bHg.html
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