Para implementar eficazmente el objetivo de fortalecer la responsabilidad social y el desarrollo sostenible en el futuro próximo, el Ministerio de Industria y Comercio ha desarrollado soluciones científicas y técnicas, así como soluciones para el desarrollo socioeconómico, que se consideran cruciales para Vietnam en la actualidad. Para ello, es necesario continuar optimizando los puntos focales, perfeccionar el modelo organizativo, ajustar y complementar las funciones y tareas del sistema público de organización de ciencia y tecnología, como los institutos de investigación, universidades y escuelas superiores del Ministerio de Industria y Comercio, de forma centrada y clave, evitando la dispersión y la duplicación de tareas, de acuerdo con las prioridades nacionales en ciencia, tecnología e innovación y las necesidades de desarrollo del sector.
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En particular, se potenciará la autonomía y la autorresponsabilidad; se vinculará la investigación con la formación y se fortalecerán los vínculos con las empresas. Se revisarán e implementarán eficazmente los mecanismos y políticas para facilitar que las organizaciones públicas de ciencia y tecnología, bajo el Ministerio de Industria y Comercio, establezcan y operen eficazmente centros de innovación, empresas de ciencia y tecnología y startups creativas afiliadas para comercializar los resultados de la investigación, brindar consultoría y transferir tecnología avanzada para satisfacer las necesidades de producción y negocios. Se desarrollarán recursos humanos para ciencia, tecnología e innovación con alta calificación y capacidad creativa para cumplir con los requisitos de la industrialización en el nuevo contexto; se prepararán recursos humanos para ciencia, tecnología e innovación para el futuro, un paso por delante. Se fortalecerá la formación y el desarrollo de recursos humanos para ciencia, tecnología e innovación en una dirección sincrónica y equilibrada en cada campo y especialidad; se garantizará que cada campo cuente con un equipo de expertos líderes con la capacidad de recibir y aplicar la alta tecnología y las nuevas tecnologías de la cuarta revolución industrial.
Centrarse en la formación y el desarrollo de equipos de investigación en organizaciones de ciencia y tecnología con un alto nivel de especialización, con entusiasmo, experiencia y capacidad para la investigación, combinada con la consultoría, la transferencia de tecnología y la ingeniería, para satisfacer las necesidades del sector empresarial. Promover la atracción y el uso de recursos humanos de alta calidad en ciencia, tecnología e innovación, especialmente jóvenes científicos talentosos, científicos de alto nivel y expertos nacionales e internacionales; construir redes y formar grupos de investigación sólidos para estar preparados para la consultoría y la participación en la solución de problemas clave y nuevos del sector industrial y comercial.
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Promover la innovación, aplicar tecnologías y equipos avanzados, la transformación digital, innovar en los procesos productivos y aplicar nuevos modelos de negocio e innovadores en las empresas. Incrementar la inversión empresarial en ciencia, tecnología e innovación, promover la cooperación público-privada entre el Estado y las empresas para la realización de tareas científicas y tecnológicas que satisfagan directamente sus necesidades. Desarrollar las organizaciones científicas y tecnológicas bajo el amparo de corporaciones y grupos estatales, convirtiéndolas en institutos de investigación especializados, proporcionando tecnologías de vanguardia, generando ventajas competitivas y contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país. Revisar e implementar eficazmente mecanismos de incentivos para que las empresas inviertan en investigación, desarrollo e innovación tecnológica.
Fortalecer la participación y coordinación efectiva con los ministerios y ramas pertinentes para enmendar y perfeccionar mecanismos, políticas, sistemas legales sobre ciencia y tecnología y leyes relacionadas de acuerdo con los nuevos requerimientos; empoderar a organizaciones e individuos a cargo de tareas de ciencia y tecnología para liberar potencial, promover iniciativa y creatividad en investigación, junto con mecanismos de evaluación independientes y supervisión social, publicitando resultados de tareas de ciencia y tecnología; promover la propiedad intelectual, proteger y explotar efectiva y razonablemente los activos intelectuales creados por Vietnam; eliminar dificultades y obstáculos en la transferencia de activos formados en tareas de ciencia y tecnología utilizando capital estatal; revisar y eliminar barreras y restricciones para promover efectivamente los fondos de desarrollo de ciencia y tecnología de las empresas; aumentar la inversión pública y la contratación pública para crear incentivos para alentar el uso de productos y servicios que son resultado de actividades nacionales de ciencia y tecnología; crear un marco legal para implementar mecanismos piloto, experimentales y específicos para nuevos modelos económicos basados en la ciencia, la tecnología y la innovación.
Innovar integralmente la gestión y organización de las tareas científicas y tecnológicas, priorizando la apertura, la transparencia, la objetividad y la simplificación de los procedimientos administrativos. Implementar de forma rigurosa, responsable, cualitativa y correcta los procesos y las normas de gestión de tareas científicas y tecnológicas en todas sus etapas: ordenamiento, consulta para la determinación de tareas; selección, asignación directa de tareas; evaluación, aceptación y gestión de los recursos generados durante la ejecución de las tareas. Implementar eficazmente el mecanismo de prioridad para las organizaciones e individuos que presiden tareas científicas y tecnológicas con logros destacados. Mejorar la capacidad de gestión estatal de las actividades científicas, tecnológicas y de innovación, crear un entorno favorable y promover la conexión entre empresas, institutos de investigación y universidades en la implementación de dichas actividades. Fortalecer la formación y el fomento de la cualificación profesional de cuadros, funcionarios y empleados públicos especializados en ciencia, tecnología e innovación a todos los niveles, especialmente la capacidad de planificar y organizar la implementación de políticas científicas, tecnológicas y de innovación, para cumplir con los requisitos de las tareas asignadas en la era digital.
Específicamente, determinar las necesidades de recursos humanos de cada industria y sector industrial y comercial para contar con un plan de formación de recursos humanos con experiencia en diferentes niveles, satisfaciendo las necesidades de cada período, especialmente de recursos humanos de alta calidad. Desarrollar y organizar la implementación de programas y planes de formación en países con ciencia y tecnología avanzadas para jóvenes profesionales de ingeniería, ciencia y tecnología, especialmente en industrias prioritarias, nuevas industrias e industrias de alta tecnología. Fortalecer la coordinación y los vínculos entre las organizaciones de ciencia y tecnología, las empresas del sector industrial y comercial con prestigiosas universidades e institutos de investigación a nivel mundial para llevar a cabo diversas tareas de investigación comunes destinadas a resolver problemas urgentes y prácticos de la industria.
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