El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ha Tinh se ha centrado en los puntos clave y una hoja de ruta adecuada para organizar la estructura organizativa, asegurando el progreso establecido para las unidades de servicio público.
El 22 de enero por la tarde, la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Ha Tinh tuvo una sesión de supervisión temática sobre la implementación de políticas legales sobre "Innovación del sistema de organización y gestión, mejora de la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en el período 2018 - 2023 en la provincia de Ha Tinh" en el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales. El jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, y el director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Tri Lac, presidieron la sesión de supervisión. |
Presidir la sesión de seguimiento.
En el pasado, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha sido proactivo, centrado e implementado una hoja de ruta adecuada para organizar la estructura organizacional para asegurar el progreso establecido. La estructura organizativa se organiza y consolida en una dirección racionalizada, reduciendo el número de puntos focales; Se revisan y ajustan adecuadamente las funciones y tareas, superando la duplicación y superposición de tareas y áreas de gestión.
El Departamento ha ordenado y fusionado sus unidades afiliadas, reduciendo el número de unidades de servicio público de 8 a 7. Desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2023, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha racionalizado la nómina de 10 funcionarios y empleados públicos de acuerdo con la normativa.
Después de la organización, las funciones, tareas y competencias de las unidades de servicio público se implementan de acuerdo con la normativa. Actualmente, las unidades vienen operando de manera estable, con una estructura organizacional optimizada y operaciones efectivas y eficientes.
La Sra. Bui Thi Quynh Tho, miembro de tiempo completo del Comité Económico , delegada de la Asamblea Nacional de la provincia de Ha Tinh, discutió con el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales algunos contenidos para aclarar la innovación del sistema de organización y gestión, mejorar la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público.
Además de los resultados alcanzados, la capacidad de socializar algunos servicios de las unidades de servicio público dependientes del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales todavía es limitada; El número de empleados en las unidades de servicio público asignadas aún es insuficiente, por lo que la implementación de la política de racionalización de nóminas aún enfrenta muchas dificultades...
El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, a través de la delegación de seguimiento, propuso que el Gobierno considere y ajuste la hoja de ruta para recortar en un 10% la nómina de los empleados públicos que reciben salarios del presupuesto estatal de acuerdo con la Resolución No. 19-NQ/TW; Organizar la dotación de personal y permitir la contratación de personal suficiente para ser asignado de manera adecuada de acuerdo con el Decreto 120/2020/ND-CP del Gobierno; Considerar la posibilidad de emitir precios de servicios públicos en la formación profesional en los niveles universitarios e intermedios para que el Comité Popular Provincial pueda realizar pedidos y asignar tareas de capacitación en conjunto con la asignación presupuestaria a las instituciones de formación profesional...
El Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Tri Lac, aclaró algunas cuestiones que interesaron a la delegación de seguimiento.
Al hablar en la sesión de supervisión, el jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, reconoció y valoró altamente los resultados de la implementación de las resoluciones del Gobierno central y de la provincia sobre el arreglo y organización del aparato, la mejora de la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales; Implementar bien la hoja de ruta para reducir los gastos del presupuesto estatal en las unidades de servicio público; Asesorar adecuadamente a la provincia para eliminar las dificultades y obstáculos en la organización y gestión de las unidades de servicio público.
El jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de Ha Tinh, Tran Dinh Gia, recibió recomendaciones del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.
El jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de Ha Tinh también aceptó las recomendaciones y propuestas del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales. Para las recomendaciones bajo la autoridad central, la delegación las sintetizará y las reflejará prontamente en los foros. Las propuestas bajo autoridad provincial se recomendarán para su consideración y resolución.
Phuc Quang
Fuente
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