Arrodíllate y pide perdón.
"Un cliente la llevó al baño para tener relaciones sexuales. El cliente la obligó a arrodillarse y le rogó que abriera la puerta", recordó DNA (21 años, residente en Ciudad Ho Chi Minh) el conmovedor momento de su colega, cuando era camarera en un bar.
A. dijo que después de presenciar muchas cosas malas en el trabajo, pidió licencia de manera proactiva para que su vida no se viera afectada.
El personal del bar siempre tiene que enfrentarse a muchas situaciones delicadas (Ilustración: Minh Hoang).
Hace dos años, A. llegó de su ciudad natal a Ciudad Ho Chi Minh para trabajar. Durante el día, A. trabajaba de oficina, pero a medianoche, se cambiaba de ropa apresuradamente y se iba a trabajar a un bar. A. encontró este trabajo por casualidad en un grupo de una red social.
Debido a su inglés básico, A. fue contratado de inmediato para turnos de 18:00 a 2:00 o de 23:00 a 6:00 del día siguiente. Este trabajo tenía un salario de prueba de unos 6 millones de VND al mes, sin incluir propinas. Además, A. cobraba 150.000 VND adicionales por cada copa de vino que los invitados le ofrecían. En aquel entonces, aunque solo tenía 19 años, A. tenía unos ingresos de más de 10 millones de VND al mes, muy superiores a los de sus compañeros.
Como miembro de la comunidad LGBT, A. parece un hombre. Sin embargo, a pesar de que le asignaron limpiar mesas y sillas, no pudo escapar de las insinuaciones de los clientes masculinos que llegaban al restaurante.
Al principio, pensé que la gente iría a bares y pubs a beber cerveza y vino con educación. Porque esta es una zona donde viven muchos extranjeros. Pero después de trabajar allí unos días, me di cuenta de algo inusual: el bar estaba contratando personal para la noche, dijo A.
Incluso cuando reciben propuestas o comentarios groseros, el personal del bar siempre tiene que sonreír y actuar como si nada hubiera pasado (Ilustración: Minh Hoang).
Según A., el concepto de este puesto se refiere a las empleadas encargadas de servir bebidas a los clientes. Además, estas mujeres deben encontrar la manera de que los clientes pidan comida y bebida, y den propinas.
"Las damas que trabajan de noche pueden relacionarse con los clientes para tener una vida mejor. Una de mis antiguas colegas incluso se ha establecido en el extranjero gracias a su relación con los clientes que vienen a tomar algo", dijo A.
propenso a caerse
Como camarera en un bar de la ciudad de Ho Chi Minh desde octubre de 2022, TN (23 años) se ha adaptado gradualmente al concepto de "vida nocturna".
Después de graduarse como abogado en una famosa universidad de Ciudad Ho Chi Minh, N. dejó el trabajo que sus padres y él mismo esperaban de él para dedicarse a la "vida nocturna".
N. contó que cuando obtuvo su diploma, no pudo encontrar trabajo en su sector porque el salario era demasiado bajo. Por casualidad, descubrió que trabajar en un bar le proporcionaría ingresos estables, sin restricciones ni cualificaciones. N. podía ganar unos 15 millones de VND al mes, pero la carga de trabajo era enorme, y a veces tenía que trabajar 16 horas al día.
Estar alerta ante el comportamiento grosero es siempre una regla importante que todo empleado de bar debe conocer (Ilustración: Minh Hoang).
"Tengo que ocultárselo a mi familia cuando trabajo aquí. Al principio no me importaba, pero luego me di cuenta de que mucha gente me miraba con recelo. Mi entorno pensaba que quienes hacen este trabajo son malos y tienen malos hábitos", confesó N.
Trabajando desde las 6 de la tarde hasta la mañana siguiente, la salud de N se vio gravemente afectada. Debido a un dolor de estómago, su memoria se deterioró gradualmente.
Aunque no lleva mucho tiempo trabajando, N. ha tenido muchas experiencias “divertidas y tristes”.
"Una vez, justo después de empezar mi turno, un cliente me arrojó un vaso de repente. El trozo roto me lastimó la cara y me hizo sangrar, pero aun así tuve que apretar los dientes y avanzar para ver si el cliente estaba bien primero, y luego irme a casa y preocuparme por mí mismo", recordó N.
En cuanto al acoso sexual en el trabajo, N. dijo que esto sucedía "todo el tiempo". Cuando ocurrían estas situaciones, N. solo podía tomarlo a broma y mantener las distancias con los clientes. Hasta ahora, esas experiencias "horripilantes" son solo bromas para N.
Sobre todo, N. reveló que una de las reglas tácitas al trabajar en este entorno es no confiar en nadie. "El compañero que me dio este consejo fue quien luego me engañó", dijo N., frustrado.
Para N., este trabajo no será una carrera a largo plazo, sino solo una fuente de ingresos temporal para cubrir sus gastos. En el futuro, N. intentará encontrar otro trabajo adecuado y "salir a la luz" más.
DNA confesó que el propio A. también cree que trabajar en un bar tendrá efectos negativos. "Hay algunas situaciones en las que siento que pierdo el respeto y la autoestima. Sea cual sea el propósito, es fácil caer", comentó A.
Según el abogado Tran Minh Hung (Colegio de Abogados de Ciudad Ho Chi Minh), el Estado ha emitido un código de conducta sobre acoso sexual en el ámbito laboral, pero aún no existe una definición específica de acoso sexual. Sin embargo, se puede entender que el acoso sexual es un acto sexual que afecta el honor y la dignidad de otras personas. Se trata de un acto indeseado e inaceptable que ofende a quien lo sufre.
El acoso sexual a menudo se expresa físicamente (contacto, tocamientos intencionales, caricias, abrazos), verbalmente (comentarios inapropiados, insinuaciones sexuales, sugerencias o pedidos personales repetidos) o no verbalmente (como el lenguaje corporal, el contacto visual, las miradas).
“Los actos de provocación, acoso o solicitación también se consideran actos de acoso sexual regulados y prohibidos por la ley”, afirmó el abogado.
En consecuencia, los actos de solicitación continua, provocación y acoso sexual pueden ser objeto de sanciones administrativas de acuerdo con la reglamentación (artículo 7 del Decreto 144/2021/ND-CP).
En concreto, los infractores serán multados con entre 2 y 3 millones de VND por actos de provocación, burla, insulto, difamación o atentado contra el honor y la dignidad de otros, excepto aquellos que desempeñan funciones oficiales o miembros de su familia.
Además, la ley estipula una multa de 5 a 8 millones de VND por actos de acoso sexual, abuso sexual, pornografía y excitación en lugares públicos. Los infractores deben remediar las consecuencias presentando una disculpa pública.
Además, es imposible no mencionar el uso de la fuerza o amenazas de fuerza; el aprovechamiento del estado de indefensión de la víctima para tener relaciones sexuales; y otros actos sexuales contra la voluntad de la víctima.
Por esta conducta, el infractor podrá ser procesado por el delito de “Violación” de acuerdo a lo dispuesto (artículo 141 del Código Penal de 2015, modificado y complementado en 2017) con la pena máxima de hasta 20 años de prisión o cadena perpetua.
Los empleados que trabajan en bares y discotecas son una de las profesiones con ingresos relativamente altos. Sin embargo, a menudo se enfrentan a muchas trampas, especialmente a la tentación del dinero y las cosas materiales. Los clientes suelen molestarlos, incitarlos o incluso abusar de ellos.
Además, hay muchos casos de personas que caen en trampas, no logran controlarse cuando están ebrias o son engañadas y obligadas a consumir estimulantes”, enfatizó el abogado.
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