La clave reside en traducir el espíritu de la resolución en reformas sustantivas, lo suficientemente sólidas como para impulsar el desarrollo de las empresas privadas líderes. Un sector privado más fuerte no solo mejorará el crecimiento, sino que también se fortalecerán la autosuficiencia, la competitividad y la resiliencia de la economía. Esto sentará las bases para que Vietnam inicie una nueva fase de desarrollo con una posición más sólida en el panorama económico regional y mundial.
Las grúas de alta capacidad: el eslabón perdido en el impulso del crecimiento de Vietnam.
Tras casi cuatro décadas de reformas, el sector privado ha reafirmado su papel fundamental en la economía vietnamita. Según la Oficina General de Estadística, este sector contribuye actualmente con aproximadamente el 46% del PIB, genera más del 85% del empleo y representa entre el 58% y el 60% de la inversión social total durante muchos años consecutivos. Sin embargo, persiste una brecha significativa en este panorama de crecimiento: Vietnam carece de grandes corporaciones privadas capaces de liderar cadenas de valor y actuar como empresas líderes.
Si bien muchos países asiáticos han formado conglomerados privados de escala regional, la mayoría de las empresas privadas en Vietnam siguen siendo pequeñas y medianas, con capacidades tecnológicas, habilidades de gestión e integración de la cadena de suministro limitadas. Esto se traduce en un crecimiento insostenible y una escasa resiliencia ante las fluctuaciones externas.
Necesitamos desarrollar empresas nacionales lo suficientemente fuertes como para competir en el mercado. Foto: Hoang Ha
Un punto de inflexión crucial
La Resolución 68-NQ/TW marca un punto de inflexión significativo al afirmar, por primera vez, que el sector privado es el motor principal de la economía. Este enfoque representa un cambio fundamental en la concepción del desarrollo: de un papel secundario a una posición central y de liderazgo. Más allá de su relevancia política , la Resolución 68 también sienta las bases institucionales para la reestructuración de las políticas de desarrollo empresarial, especialmente para las grandes empresas privadas. En el contexto de la transición de Vietnam hacia un modelo de crecimiento basado en la productividad, la innovación y la integración profunda, consolidar el liderazgo del sector privado es una decisión estratégica.
¿Por qué Vietnam sigue careciendo de empresas privadas con alcance regional?
A finales de 2024, Vietnam contaba con casi un millón de empresas privadas activas, y el número de empresas medianas y grandes aumentó aproximadamente un 15 % con respecto al inicio del período. Varias corporaciones invirtieron en sectores desafiantes como infraestructura, energía, vehículos eléctricos y alta tecnología, consolidando gradualmente su posición. Sin embargo, el número de empresas que realmente desempeñan el papel de "empresas líderes" sigue siendo muy limitado.
Según la clasificación Fortune Global 500 de 2024, Vietnam cuenta con pocas empresas incluidas, y su escala e influencia aún son modestas en comparación con otras economías de la región. La brecha entre el potencial y la capacidad de lograr avances significativos demuestra que el problema no reside únicamente en las empresas, sino también en el entorno político.
Uno de los mayores obstáculos es la estabilidad institucional y política. Las grandes empresas privadas suelen requerir inversiones a largo plazo y de gran envergadura, pero aún enfrentan altos riesgos legales, procedimientos administrativos complejos y costos de cumplimiento significativos. Además, el acceso a recursos estratégicos es limitado. El crédito a mediano y largo plazo depende principalmente de los bancos, mientras que el mercado de capitales se desarrolla lentamente y aún no se ha convertido en un canal eficaz para movilizar fondos para grandes proyectos. Según el Banco Estatal de Vietnam, el crédito al sector privado sigue centrado en préstamos a corto plazo, lo que reduce el potencial para la inversión en profundidad y la innovación tecnológica.
Eliminar los obstáculos institucionales para permitir que las "grullas líderes" emprendan el vuelo.
La Resolución 68 dejó clara la necesidad de eliminar los obstáculos institucionales que dificultan el desarrollo de la economía privada. Se centra en la reforma del entorno de inversión y negocios, garantizando los derechos de propiedad, la libertad de empresa y una verdadera igualdad entre los sectores económicos. En particular, la resolución enfatiza la formación de una gran empresa privada con competitividad regional e internacional. Esto requiere políticas de apoyo específicas, en lugar de incentivos generales, que se concentren en mejorar las capacidades tecnológicas, la gestión, la innovación y los vínculos de la cadena de valor.
El mayor desafío reside actualmente en la implementación. Sin programas de acción concretos, reformas legales y una asignación clara de recursos, el espíritu de la Resolución 68 tendrá dificultades para generar un cambio sustancial. La experiencia internacional demuestra que la formación de grandes corporaciones privadas siempre está vinculada al papel facilitador del Estado, desde la inversión en infraestructura y el desarrollo del mercado de capitales hasta el apoyo a la investigación y el desarrollo y la expansión de los mercados de exportación. Estos son factores que Vietnam debe promover con mayor firmeza en el futuro.
Fuente: https://vietnamnet.vn/nghi-quyet-68-va-bai-toan-de-seu-dau-dan-cat-canh-2477115.html
![[Foto] El secretario general y presidente To Lam preside la reunión para aprobar el borrador del informe sobre los resultados de la segunda inspección realizada por el Politburó al Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Kommentar (0)