Momentos conmovedores para los trabajadores
Al enterarse de que el Sindicato de Zonas Industriales de la provincia de Ba Ria-Vung Tau se prepara para organizar actividades durante el Mes del Trabajador de 2024, la Sra. Danh Na (trabajadora de la empresa Saigon Paper Joint Stock Company, en la zona industrial de My Xuan A) sintió una mezcla de alegría y tristeza. Tanto ella como su esposo provienen de otras provincias y se mudaron a Ba Ria-Vung Tau para trabajar y casarse, pero sus vidas aún están llenas de dificultades.
La Sra. Na compartió: "En aquel entonces, mi familia tenía niños pequeños y vivíamos en una vivienda alquilada, así que la vida era difícil. Ni siquiera teníamos televisión y estábamos ahorrando para comprar una. Entonces, cuando participé en el programa del Mes del Trabajador de 2023, gané inesperadamente el gran premio: un televisor valorado en 7,3 millones de VND, en el sorteo. Fue una gran sorpresa; mi esposo y yo nos sentimos muy afortunados y conmovidos por las actividades del Mes del Trabajador. Muchos de mis compañeros también recibieron valiosos regalos y sintieron el cariño de la comunidad".
El Mes del Trabajador no solo es una ocasión para dar regalos, sino también una oportunidad para que los dirigentes sindicales sean creativos al cuidar de la vida de los afiliados y trabajadores. Por estas fechas el año pasado, Ciudad Ho Chi Minh bullía de actividades dirigidas a los trabajadores. Entre ellas, la Federación Laboral del Distrito de Binh Tan implementó el modelo "1+1". Bajo este modelo, cada sindicato local se responsabiliza de cuidar al menos a un afiliado o trabajador que padece una enfermedad grave. Con el lema: "Un trabajador más atendido significa una dificultad menos", muchas empresas de la zona respondieron positivamente. Apenas unos días después del lanzamiento de la iniciativa, 34 trabajadores que padecían enfermedades graves y atravesaban circunstancias difíciles, empleados en empresas y unidades del distrito, recibieron apoyo de los sindicatos locales con asistencia financiera que oscilaba entre 500.000 VND y 1.000.000 VND por persona al mes, durante 12 meses.
La Sra. Nguyen Thi Ngoc Hoa, maestra del jardín de infancia Bao Ngoc (barrio Tan Tao, distrito Binh Tan), padece una cardiopatía congénita y necesita un marcapasos. Actualmente vive de alquiler y atraviesa una difícil situación familiar. Es el principal sostén económico de su esposo y sus dos hijos pequeños. En respuesta a las dificultades de su familia, el sindicato de la escuela le ha proporcionado 500.000 VND mensuales. La Sra. Hoa comentó: "El apoyo y el aliento del sindicato me ayudan a sentirme segura en mi trabajo, a cuidar de mi familia y a esforzarme por superar estas difíciles circunstancias".
Binh Duong tiene uno de los mayores números de trabajadores del país, y el tema del Mes del Trabajador, "Conectando a los trabajadores, construyendo organizaciones", ha traído muchos beneficios prácticos para los trabajadores, especialmente a través de "Mercados de trabajadores", "Semana de ventas con descuento para trabajadores", "Festivales culturales y deportivos para trabajadores" y "Festivales de atención médica"...
Continuar manteniendo la tradición.
En 2024 se conmemoró la decimotercera edición del Mes del Trabajador, según la Decisión de la Secretaría Central del Partido. Desde entonces, las actividades del Mes del Trabajador se han vuelto cada vez más diversas, enriquecedoras y prácticas. De centrarse principalmente en la conmemoración de tradiciones y el bienestar material, hoy se implementan numerosos programas para atender los aspectos culturales, espirituales y de salud de la vida de los trabajadores. En particular, durante el Mes del Trabajador se organizan diversos programas de diálogo con los trabajadores. Por ejemplo, en Hanói, el Presidente del Comité Popular dialogó directamente con los trabajadores. Gracias a ello, los miembros de los sindicatos y los trabajadores pudieron expresar directamente sus inquietudes y sugerencias al jefe del gobierno municipal. Como resultado, el gobierno comprendió mejor muchos problemas y encontró soluciones, especialmente en lo que respecta a las necesidades básicas de los trabajadores, como la vivienda, la seguridad laboral y el pago de horas extras.
Aprovechando la importancia del Mes del Trabajador en años anteriores, en 2024, la Confederación General del Trabajo de Vietnam instruyó a las federaciones laborales provinciales a planificar e implementar el Mes del Trabajador con el tema: "Solidaridad de los Trabajadores: Implementación de Resoluciones". Las principales actividades incluyeron: "Poniendo en práctica las Resoluciones del Congreso"; "Diálogo de Mayo"; "Reuniones Temáticas con Trabajadores Votantes"; "Agradecimiento a los Trabajadores"... Simultáneamente, implementaron el "Mes de Desarrollo Intensivo de la Afiliación y Establecimiento de Sindicatos de Base"; actividades para homenajear a trabajadores destacados; y el programa "Salud para el Trabajo y la Producción".
En la actualidad, los dirigentes sindicales de todos los niveles están muy ocupados preparando actividades para los trabajadores, desde la organización de eventos culturales y deportivos hasta la prestación de servicios sanitarios, y especialmente preparando regalos. En Bac Ninh, además de los regalos que recibirán, los trabajadores esperan con entusiasmo el primer Torneo de Fútbol para Trabajadores y Empleados y el Concurso de Talento y Encanto para Trabajadoras. En Hanói, los miembros de los sindicatos también esperan con gran interés los eventos organizados en el Parque Industrial Bac Thang Long y el Parque Industrial Thach That.
Aún falta más de un mes para el Mes del Trabajador. Pero en todo el país, los preparativos ya están en pleno apogeo y los trabajadores lo esperan con entusiasmo. Durante mucho tiempo, el Mes del Trabajador se ha considerado un mes de vacaciones para los obreros.
Sr. Ngo Duy Hieu - Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam:
Reafirmar el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses de los miembros del sindicato.
El Mes del Trabajador se ha convertido en una actividad habitual de todos los niveles del Sindicato de Vietnam, con el objetivo de velar por los derechos e intereses legítimos de los afiliados, dirigentes, funcionarios y trabajadores, contribuyendo así a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas. Durante el Mes del Trabajador, las empresas y centros de producción con trabajadores deben difundir información de manera efectiva y participar activamente en actividades concretas. Esto incluye, entre otras cosas, la organización de diálogos entre empresarios, sindicatos y trabajadores, así como la organización de actividades para el bienestar y el empleo de los trabajadores. Además, es necesario reforzar la supervisión y coordinar las inspecciones con los sindicatos afiliados. Mediante las actividades del Mes del Trabajador, los sindicatos de todos los niveles demuestran claramente su papel en la representación, la defensa y la protección de los derechos e intereses legítimos de sus afiliados y trabajadores, generando una mayor atención por parte de los comités del Partido, las agencias gubernamentales, el sistema político, los empresarios y la sociedad en general hacia los trabajadores.
Sr. Nguyen Truong Giang - Presidente del Sindicato de Trabajadores del Distrito de Long Bien (Hanói):
Crear motivación para que los trabajadores y empleados den rienda suelta a su creatividad.
Durante el Mes del Trabajador 2024, el Sindicato Laboral del Distrito de Long Bien se centrará en la implementación de cinco actividades clave: Diálogo para ayudar a los trabajadores a beneficiarse mejor de las políticas y regulaciones; organización de exámenes médicos y pruebas para 400 trabajadores de empresas y miembros del sindicato en circunstancias difíciles, con un costo total de 350 millones de VND; entrega de obsequios de apoyo a los trabajadores que hayan sufrido accidentes laborales o enfermedades profesionales; organización de la apertura de tres clases de capacitación cultural a nivel comunitario para que los miembros del sindicato puedan replicarlas; y apertura de un torneo de voleibol para trabajadores y empleados del distrito. Estas actividades contribuirán a motivar a los trabajadores y empleados para que desarrollen la creatividad, adquieran hábitos para identificar problemas y un sentido de mejora, mejoren su capacidad laboral y contribuyan a superar las dificultades, desarrollarse y alcanzar objetivos mutuamente beneficiosos tanto para empleadores como para empleados.
Fuente
![[Foto] Recepción para dar la bienvenida al Secretario General y Presidente To Lam y su esposa en su visita de Estado a Filipinas.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/01/1780295488620_vna-potal-chieu-dai-chao-mung-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-va-phu-nhan-tham-cap-nha-nuoc-toi-philippines-8798060-7855-jpg.webp)
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