Los recursos humanos digitales son el pilar de un desarrollo nacional rápido y sostenible.

Según el Sr. Hoang Huu Hanh, subdirector de la Agencia Nacional de Transformación Digital, la infraestructura digital, la inteligencia artificial y los recursos humanos digitales son los pilares para el desarrollo rápido y sostenible del país.

El Sr. Hoang Huu Hanh, subdirector de la Agencia Nacional de Transformación Digital ( Ministerio de Ciencia y Tecnología ), intervino en el evento. (Foto: TL)

En la mañana del 28 de octubre, en Ninh Binh, en el marco de la Semana Digital Internacional de Vietnam 2025, tuvo lugar el Foro Internacional sobre Desarrollo de Recursos Humanos Digitales, que reunió a representantes del Ministerio de Ciencia y Tecnología, organizaciones internacionales, grandes corporaciones tecnológicas y numerosos expertos, conferenciantes y gestores en el ámbito de la formación y la transformación digital.

El Foro Internacional sobre Desarrollo de Recursos Humanos Digitales se realizó para proponer soluciones para mejorar la calidad de los recursos humanos digitales en general y de los talentos digitales en particular, a través de modelos innovadores de educación y capacitación, promoviendo la aplicación de tecnología, mejorando la cooperación entre las partes interesadas y compartiendo experiencias internacionales para servir a la integración global.

En la apertura del foro, el Sr. Hoang Huu Hanh, subdirector de la Agencia Nacional de Transformación Digital (Ministerio de Ciencia y Tecnología), dijo: El mundo está presenciando el rápido progreso de la Cuarta Revolución Industrial, con la tecnología digital como principal fuerza impulsora.

En Vietnam, el Gobierno ha identificado la transformación digital nacional como una estrategia clave. Esto se demuestra claramente en importantes documentos directivos, como la Resolución n.º 52-NQ/TW del Politburó sobre diversas políticas y estrategias para participar proactivamente en la Cuarta Revolución Industrial, y en especial el Programa Nacional de Transformación Digital hasta 2025, con visión a 2030. En consecuencia, la infraestructura digital, la inteligencia artificial y los recursos humanos digitales son los pilares para un desarrollo nacional rápido y sostenible.

La Semana Digital Internacional de Vietnam 2025, con seis temas centrales, ha reflejado esta orientación. En particular, los recursos humanos digitales son el factor decisivo para la velocidad y el éxito de la transformación digital. «No podemos hablar de un futuro digital sólido sin una fuerza laboral digital abundante y de alta calidad», afirmó el subdirector de la Agencia Nacional de Transformación Digital.

Según él, como organismo de gestión estatal para la ciencia, la tecnología y la innovación, el Ministerio de Ciencia y Tecnología desempeña un papel importante en la construcción de un ecosistema nacional de innovación, un lugar para incubar y desarrollar talentos tecnológicos.

Vietnam está realizando grandes esfuerzos para desarrollar recursos humanos digitales, tanto en cantidad como en calidad, especialmente para atraer y fomentar talentos digitales: aquellos capaces de liderar y crear nuevas tecnologías y modelos de negocio. Con la participación de legisladores y destacados expertos mundiales en educación y tecnología, el foro será un espacio para la generación de ideas nuevas y prácticas, contribuyendo a la creación de una estrategia global y sostenible para el desarrollo de recursos humanos digitales.

El profesor asociado, Dr. Tran Quang Anh, subdirector del Instituto Tecnológico de Correos y Telecomunicaciones (PTIT), dijo que el rápido desarrollo de la tecnología está creando una “brecha de velocidad” entre las necesidades de recursos humanos y las capacidades de capacitación actuales.

El profesor asociado, Dr. Tran Quang Anh, subdirector del Instituto Tecnológico de Correos y Telecomunicaciones (PTIT), intervino en el evento. (Foto: TL)

Vietnam no solo carece de ingenieros y expertos en tecnología altamente cualificados, sino también de un marco de formación compatible con el ámbito internacional, lo que dificulta su integración y participación en la cadena de valor global. «La cooperación internacional ya no es una opción, sino una solución estratégica imprescindible para que Vietnam transfiera estándares avanzados, tecnología y conocimientos pedagógicos. Esta es la única manera de ayudar a reducir la brecha digital y crear una fuerza laboral digital competitiva a nivel mundial», afirmó el Sr. Quang Anh.

El Sr. Quang Anh sugirió que Vietnam debería cooperar rápidamente con grandes corporaciones tecnológicas como Google, AWS y NVIDIA para incorporar certificados vocacionales internacionales al sistema universitario. Además, estandarizar la capacidad del profesorado es fundamental para garantizar la calidad de la enseñanza y actualizar los conocimientos con mayor rapidez ante los cambios tecnológicos.

Según los expertos, Vietnam necesita desarrollar una estrategia nacional para el desarrollo de recursos humanos digitales, que vincule estrechamente al Estado, las empresas y las instituciones de formación. El objetivo de esta estrategia es estandarizar los programas según estándares internacionales, invertir en infraestructura tecnológica para la formación, fortalecer la cooperación multilateral y fomentar una cultura de aprendizaje permanente en toda la sociedad.

BICH LIEN

Fuente: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html