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| Un dirigente sindical de base de Dong Nai aporta su opinión al borrador del Informe Político que se presentará en el XIV Congreso Nacional de la Unión Sindical de Vietnam. |
De cara al XIV Congreso Nacional de los Sindicatos de Vietnam, los dirigentes sindicales y un gran número de afiliados y trabajadores de la provincia de Dong Nai han expresado muchas expectativas respecto a la organización sindical.
Expectativas de mejora en las condiciones de vida de los trabajadores.
Las observaciones realizadas en diversas unidades y empresas de la provincia de Dong Nai revelan que: Los cuadros y los miembros del sindicato esperan que el congreso proponga soluciones prácticas y eficaces para mejorar la calidad de las operaciones y el bienestar material y espiritual de los trabajadores. La organización sindical debe seguir desempeñando su papel como apoyo fiable para sus miembros y trabajadores.
El Sr. Duong Cong Khue, miembro del sindicato de Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (distrito de Trang Bom), expresó: En el contexto del aumento de precios y la creciente automatización y transformación digital, espera que el XIV Congreso Nacional de Sindicatos de Vietnam ofrezca soluciones prácticas y que las próximas resoluciones se centren en cuestiones que afectan directamente a los trabajadores para crear empleos sostenibles. Asimismo, espera que se preste atención a políticas de bienestar social como la vivienda social, los jardines de infancia, las escuelas para los hijos de los trabajadores y los paquetes de asistencia sanitaria, lo que aportará un beneficio real a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
El XIV Congreso Nacional de la Confederación Sindical de Vietnam, correspondiente al periodo 2026-2031, se celebrará del 3 al 5 de junio en Hanói . Asistirán 780 delegados que representan a casi 10 millones de afiliados y trabajadores sindicalizados de todo el país. El Congreso resumirá y evaluará los resultados de la implementación de la Resolución del Congreso Sindical de Vietnam para el periodo 2023-2026, determinará los objetivos, las tareas y los avances para el nuevo periodo, y elegirá al Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam para el decimocuarto periodo.
La Sra. Nguyen Thi Lan, empleada de Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (distrito de Bien Hoa), declaró: “Espero que el congreso proponga muchas políticas nuevas destinadas a mejorar el bienestar de los miembros del sindicato y, al mismo tiempo, que se centre en crear las condiciones necesarias para que los trabajadores estudien, mejoren sus habilidades, estabilicen sus empleos e ingresos. En particular, se necesitan programas gratuitos de capacitación y reorientación profesional para ayudar a los trabajadores mayores o a aquellos afectados por la tecnología a no quedarse atrás y estabilizar rápidamente sus empleos”.
La Sra. Le Thi Ha, trabajadora de una empresa de procesamiento de madera (distrito de Tam Phuoc), expresó su preocupación por la protección de los derechos e intereses legales de los empleados. Según la Sra. Ha, aún se dan casos de empresas que retrasan el pago de salarios y no realizan las cotizaciones a la seguridad social, lo que afecta directamente la vida, los derechos y la seguridad laboral de los empleados. Por lo tanto, la Sra. Ha espera que el sindicato continúe desempeñando su función de supervisión, que se pronuncie con prontitud y que implemente soluciones efectivas para proteger los derechos de los empleados, contribuyendo así a la construcción de relaciones laborales armoniosas dentro de la empresa.
Fortalecer la organización de actividades a nivel de base.
Muchos dirigentes y afiliados sindicales expresaron su deseo de que las organizaciones sindicales de mayor nivel continúen prestando especial atención a las bases, acompañando, apoyando y fortaleciendo regularmente a los dirigentes sindicales de base, especialmente en las empresas no estatales. Cuando los dirigentes sindicales cuenten con los conocimientos jurídicos, las habilidades de diálogo y negociación necesarias, y la capacidad para resolver los problemas que surgen en las relaciones laborales, sus voces, en representación de los trabajadores, tendrán mayor peso en las negociaciones con los empleadores.
Además, con el apoyo de los sindicatos de mayor jerarquía, las actividades sindicales de base serán cada vez más efectivas, contribuyendo a mejorar los ingresos, las condiciones laborales y las prestaciones sociales de los trabajadores. Esto también sienta las bases para fortalecer la confianza de los afiliados en la organización sindical, lo que ayuda a cada trabajador a sentirse más orgulloso de pertenecer al Sindicato de Vietnam.
El Sr. Le Nhat Truong, Presidente del Sindicato de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (comuna de An Vien), declaró: Dada la singularidad de la empresa, con casi 17.000 empleados, espera que la nueva legislatura del Congreso Sindical de Vietnam proponga políticas y soluciones innovadoras que se ajusten a la situación actual y satisfagan mejor las necesidades y aspiraciones de los trabajadores. En particular, ante los cambios en el modelo organizativo sindical, los sindicatos de todos los niveles deben seguir innovando en el contenido y los métodos de sus actividades, orientándose hacia lo práctico y cercano a sus afiliados. Deben prestar mayor atención a las actividades organizativas que cuiden la vida cultural y espiritual de los miembros, contribuyendo así a fortalecer el vínculo entre los afiliados, la organización sindical y la empresa.
Como delegado de la provincia de Dong Nai que asistió al XIV Congreso Nacional de la Unión de Vietnam, el Sr. Pham Trung Thuyen, Presidente del Sindicato de Vedan Vietnam Co., Ltd. (comuna de Phuoc Thai), declaró: Tras estudiar el borrador del Informe Político presentado al XIV Congreso Nacional de la Unión de Vietnam, constató que su contenido refleja fielmente la realidad de la vida de los trabajadores y demuestra claramente el papel y la responsabilidad de la organización sindical en la nueva era. El Sr. Thuyen expresó su esperanza de que el Congreso se centre en la formación y el desarrollo de habilidades y conocimientos para los dirigentes sindicales; promueva la transformación digital en las actividades sindicales; y fortalezca los programas de diálogo para escuchar las ideas y aspiraciones de los trabajadores.
Las opiniones, reflexiones y expectativas de los dirigentes y afiliados sindicales constituyen una fuente de información crucial para que el congreso estudie, debata y defina objetivos y tareas acordes con la realidad. Esto también impulsa a la organización sindical a seguir innovando y desarrollándose, reafirmando su papel como aliada de los trabajadores en la nueva era. Con gran confianza y optimismo, los dirigentes y afiliados sindicales confían en que el congreso de este nuevo período será un gran éxito, abriendo nuevas vías de desarrollo para la organización sindical y respondiendo mejor a las aspiraciones de sus afiliados y trabajadores.
Nguyen Hoa
Fuente: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/
![[Foto] Una delegación que asiste al XIV Congreso de la Unión de Sindicatos de Vietnam visita el Mausoleo del Presidente Ho Chi Minh.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/03/1780451842301_ndo_br_img-3824-jpg.webp)
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