De acuerdo con el proyecto de reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles y construcción de un modelo de gobierno local de dos niveles en la Decisión 759 del Gobierno, la escala de las unidades administrativas a nivel comunal después de la fusión será mayor y las tareas y poderes de los gobiernos locales a nivel comunal también aumentarán.
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El gobierno planea terminar con el uso de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal a partir del 1 de agosto (foto ilustrativa) . |
Después de la reorganización, el nivel comunal tendrá mayor superficie y autoridad ampliada al recibir todas las tareas del nivel distrital y una descentralización y delegación de autoridad adicionales del nivel provincial.
En particular, el Gobierno planea poner fin al uso de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal a partir del 1 de agosto de 2025.
El gobierno local considerará y organizará que personal no profesional trabaje en aldeas y grupos residenciales si cumplen con los requisitos. Aquellos a quienes no se les puede asignar trabajo están sujetos a una política de licencia.
De acuerdo con el Decreto 33 del Gobierno sobre el título del personal no profesional a nivel comunal, el número de personal no profesional a nivel comunal se calcula de acuerdo con el tipo de unidad administrativa a nivel comunal, específicamente: el tipo 1 es de 14 personas; El tipo 2 son 12 personas; El tipo 3 son 10 personas.
El título del personal no profesional lo decide el Comité Popular de la provincia y lo somete al Consejo Popular del mismo nivel para una decisión específica.
Por ejemplo, según la Resolución 18/2023, en la ciudad de Hanoi hay 10 puestos de trabajadores no profesionales, entre ellos: la Oficina del Comité del Partido a nivel comunal; Encargado de la radiodifusión a nivel comunal; Comandante Militar Adjunto; Vicepresidente del Frente de la Patria de Vietnam; Vicepresidente de la Asociación de Veteranos; Vicepresidenta de la Unión de Mujeres; Vicepresidente de la Asociación de Agricultores; Subsecretario de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh; Presidente de la Asociación de Personas Mayores; Presidente de la Sociedad de la Cruz Roja de la comuna.
Mientras tanto, la provincia de Dong Thap tiene 14 puestos no profesionales (según la Resolución 43/2023); Ciudad Ho Chi Minh estipula 17 puestos no profesionales a nivel comunal (según Resolución 02/2024).
Por lo tanto, después de la fusión, los puestos de cuadros comunales no profesionales antes mencionados dejarán de funcionar.
También de acuerdo con la Decisión 759, el Gobierno planea que el nuevo Comité Popular a nivel comunal después de la fusión se organizará con un máximo de 4 departamentos especializados y equivalentes adecuados a las características de las áreas urbanas, rurales e insulares (zonas especiales), incluidos: Oficina del Consejo Popular y Comité Popular; Departamento de Economía/Economía, infraestructura urbana; Departamento de Cultura - Centro de Servicios a la Sociedad y la Administración Pública.
El Sr. Phan Trung Tuan, Director del Departamento de Gobierno Local del Ministerio del Interior, dijo que, en promedio, cada comuna tiene actualmente alrededor de 12 trabajadores a tiempo parcial, mientras que actualmente tenemos más de 10.000 comunas. De esta manera, se puede calcular preliminarmente que el número de trabajadores no profesionales a nivel comunal es actualmente de más de 120.000 personas.
Fuente: https://baobacgiang.vn/nhung-chuc-danh-nao-se-khong-con-sau-khi-sap-nhap-xa--postid417339.bbg
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