Renunciar es una traición
Criticado por su desempeño de ventas, Twichan (que vive en Japón) se deprimió tanto que consideró suicidarse.
Luego intentó calmarse y recurrió a "Guardian", un servicio que ayuda a muchas personas a renunciar de la forma más fluida posible. En tan solo 45 minutos, sus problemas se resolvieron. Twichan también pudo dejar su trabajo sin sentirse presionado.
Japón es famoso por su cultura de trabajo estoica (Foto: Japan Times).
No solo él, Taku Yamazaki también tiene la intención de dejar su trabajo en una gran empresa. "Me siento muy agradecido y en deuda con el lugar que dejo, pero quiero cambiar mi mentalidad y seguir adelante lo antes posible", dijo Taku.
A pesar de sus preocupaciones de que su partida sería complicada y llevaría mucho tiempo, Taku se sintió aliviado después de utilizar el servicio mencionado anteriormente.
En Japón, la mayoría de los empleadores no pueden aceptar que alguien a quien han capacitado renuncie. Como resultado, los empleados se sienten culpables y no pueden hablar con sus jefes. Incluso después de renunciar, temen ser acosados o escuchar comentarios negativos sobre sus familiares y amigos.
A partir de esa mentalidad, la palabra clave “taishoku daiko” o “agente de ayuda para dejar el trabajo” (servicio de ayuda para dejar el trabajo) se hizo más popular que nunca.
La Sra. Ozawa, autora de un libro sobre este "extraño" servicio, afirmó que cambiar de trabajo es un gran desafío en Japón. Con la escasez de mano de obra, encontrar y capacitar a un sustituto será muy difícil para los empleadores.
Yoshihito Hasegawa, director del servicio de renuncias, afirmó que la empresa ha ayudado a más de 13.000 clientes. La mayoría considera que renunciar a su trabajo es una traición.
Lidiar con un despido es similar a un divorcio. Nuestros clientes son como pilotos enviados a misiones suicidas en los últimos días de la Segunda Guerra Mundial. Pero así son las cosas: a los jóvenes se les enseña a respetar a sus mayores», dijo.
Sr. Oshihito Hasegawa (Foto: Yuri Kageyama).
Gana millones por cada "misión suicida"
Fundado en 2020, Guardian ofrece un servicio que ayuda a las personas a dejar sus trabajos y permite ganar 29.800 yenes (unos 4,9 millones de VND) por un trato. El servicio se dirige principalmente a personas de entre 20 y 30 años.
Generalmente, los clientes de este servicio trabajan para pequeñas y medianas empresas, pero a veces también para grandes empresas. Esto incluye a personas que trabajan en clínicas, oficinas corporativas e incluso empleados de tiendas de conveniencia o restaurantes.
De estos, la mitad de la clientela son mujeres. Algunas suelen trabajar uno o dos días y luego quieren renunciar porque descubren problemas con el salario y la carga de trabajo que no coinciden con lo conversado o previsto inicialmente.
La abogada Akiko Ozawa gana 65.000 yenes (unos 106 millones de VND) por ayudar a otros a dimitir (Foto: AP).
Albatross, una empresa de apoyo a las personas que renuncian al trabajo y que se especializa en "MoMuri" o "no lo soporto más", también puede ganar 22.000 yenes (unos 3,6 millones de VND) para trabajadores a tiempo completo y 12.000 yenes (unos 2 millones de VND) para trabajadores a tiempo parcial.
Los problemas en el lugar de trabajo existen desde hace mucho tiempo, pero la gente recién ahora se está dando cuenta de que puede obtener ayuda en línea, afirmó Shinji Tanimoto, el fundador de la empresa.
"Mucha gente dice que, tras dejar sus trabajos, puede dormir tranquilamente. Nos agradecen constantemente", comentó Shinji Tanimoto sobre los clientes de MoMuri.
Se sabe que Toshiyuki Niino fue quien fundó Exit Inc en 2018. Esta es una empresa líder en el campo de ayudar a otros a dejar sus trabajos.
“Estoy orgulloso de haber iniciado este tipo de servicio”, dijo.
Anh Thu
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