Como resultado, en la primera mitad del mandato, todo el Comité del Partido logró y superó 7 de los 9 objetivos. Cabe destacar que el 100% de las secciones y comités del Partido implementaron eficazmente la resolución temática sobre la construcción del Partido y el estudio y seguimiento anual de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh ; el 95,2% de las secciones y comités del Partido cumplieron bien sus tareas, y el 20,9% las cumplieron de forma excelente; el 98,1% de los miembros del Partido cumplieron bien sus tareas, y el 16,71% las cumplieron de forma excelente; se admitieron 424 nuevos miembros del Partido (lo que representa el 56,5% del objetivo de 750 nuevos miembros del Partido para todo el mandato); de los cuales 236 nuevos miembros pertenecían al grupo de edad de la unión juvenil.
Sin embargo, junto con los logros, todavía hay algunas limitaciones, tales como: El rol de liderazgo y orientación, así como la coordinación proactiva y positiva en la implementación de tareas políticas de algunos comités de base del Partido, no han sido verdaderamente decisivos; las actividades de producción y comerciales de algunas empresas están enfrentando dificultades, afectando los ingresos de los trabajadores; la implementación del desarrollo de nuevas organizaciones y unidades del Partido en empresas no estatales no ha logrado altos resultados; el liderazgo, la orientación y la organización del trabajo de inspección y supervisión en algunos comités del Partido todavía son limitados en efectividad. Dos de las nueve metas para el período no se han cumplido. La razón es el impacto de los desarrollos complejos de la pandemia de COVID-19, que ha afectado las actividades de producción y comerciales de algunas empresas y unidades de servicio público; el liderazgo y la orientación de los comités del Partido en todos los niveles a veces han carecido de decisión y oportunidad; algunos miembros de los comités de base del Partido carecen de experiencia en el trabajo del Partido y no han dedicado suficiente tiempo a la construcción del Partido; La implementación de la reducción de personal y la limitada contratación de nuevos funcionarios, empleados públicos y trabajadores han llevado a una disminución en el número de miembros en las organizaciones de la Unión Juvenil, limitando así la recomendación de miembros destacados para la educación, la capacitación y la afiliación al Partido...
Funcionarios de la compañía eléctrica Ninh Thuan inspeccionan la seguridad técnica de los equipos eléctricos antes de ponerlos en funcionamiento. Foto: Diem My
El camarada Luu Xuan Hai, secretario del Comité del Partido del bloque, declaró: Para implementar con éxito la Resolución del 7º Congreso del Partido del bloque, contribuyendo a la implementación exitosa de la Resolución del 14º Congreso Provincial del Partido y del 13º Congreso Nacional del Partido, en el próximo período, el Comité del Partido del bloque se centrará en liderar y dirigir a los comités del Partido de las ramas y organizaciones de base para que continúen coordinándose con los jefes de agencias, unidades y gerentes empresariales para llevar a cabo eficazmente las tareas políticas, especialmente las tareas clave establecidas por el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial.
Fortalecer la educación política e ideológica; mejorar la calidad de la organización del estudio de las resoluciones, directivas, conclusiones y reglamentos del Partido; comprender de manera proactiva la evolución ideológica y la opinión pública entre los cuadros, los miembros del Partido y las masas; proporcionar información con prontitud para orientar y crear unidad en la comprensión y las acciones de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los cuadros y los miembros del Partido; proteger activamente los fundamentos ideológicos del Partido y combatir los puntos de vista erróneos y hostiles en la nueva situación; prevenir y repeler el declive de la ideología, la política, la moral y el estilo de vida, así como las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" entre los cuadros y los miembros del Partido. Centrarse en liderar y aplicar eficazmente la Conclusión n.º 01-KL/TW del Politburó (13.º período) sobre la continuación de la aplicación de la Directiva n.º 05-CT/TW del Politburó sobre la promoción del estudio y la emulación del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, junto con la aplicación de medidas para superar las limitaciones y deficiencias tras la autocrítica y la crítica de conformidad con la Resolución Central 4 (12.º y 13.º períodos) y las normas del Partido sobre el establecimiento de ejemplos.
Continuar revisando, modificando, complementando e implementando rigurosamente los reglamentos y programas de trabajo de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles para el período 2020-2025; mantener y mejorar la calidad de las reuniones de los comités y secciones del Partido; fortalecer la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha de las organizaciones de base del Partido y la calidad de los miembros del Partido. Prestar atención a la consolidación y el fortalecimiento de los comités de base del Partido junto con la reforma de los métodos de liderazgo y los estilos de trabajo de los comités y secciones del Partido; administrar eficazmente a los miembros del Partido, reclutar nuevos miembros y mejorar la calidad de los miembros del Partido mientras se revisa, selecciona y excluye a aquellos que ya no cumplen con los requisitos del Partido; mantener la disciplina, el orden, el espíritu de lucha, la autocrítica y la crítica, y fortalecer el sentido de responsabilidad y la autoconciencia de los miembros del Partido en las actividades del Partido y en el cumplimiento de sus deberes. Revisar y complementar oportunamente el Reglamento de Trabajo del Comité del Partido del bloque, período VII, 2020-2025. Llevar a cabo eficazmente el trabajo de seguridad política interna. Organizar cursos de capacitación y talleres sobre el trabajo del Partido para los comités del Partido a nivel de base.
Los líderes deben llevar a cabo eficazmente la labor de inspección, supervisión y disciplina del Partido, lo que incluye fortalecer la inspección, la supervisión y la autoevaluación del personal, los esfuerzos anticorrupción y la conducta ejemplar de los cuadros, los miembros del Partido y los jefes de los comités, organismos, unidades y empresas del Partido. Deben monitorear proactivamente la situación y realizar inspecciones inmediatas de las organizaciones y los miembros del Partido cuando haya indicios de infracciones, y resolver con prontitud las quejas y denuncias contra las organizaciones y los miembros del Partido. Deben fortalecer el liderazgo de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles en la movilización de masas, la aplicación de las normas de democracia de base y el movimiento de emulación de la "Movilización de Masas Competentes", la reforma administrativa y las actividades de las organizaciones de masas, centrándose en la construcción de organizaciones de masas sólidas. Asimismo, deben fortalecer el liderazgo de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles en la coordinación con los jefes de organismos, unidades y gerentes de empresas para implementar eficazmente prácticas anticorrupción, antidespilfarro y contra las malas prácticas.
Primavera del Año del Fuego
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