NTO - Comité del Partido del Bloque de Agencias

Durante el último semestre, el Comité del Partido y el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas (Comité del Partido del bloque) han seguido de cerca las resoluciones y los programas de acción para implementar la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, la Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido y la Resolución del VII Congreso Nacional del Partido del bloque, período 2020-2025, con el fin de concretarlos en documentos de liderazgo, dirigiendo a los comités del Partido en todos los niveles, a las organizaciones del Partido (TCĐ) y a los sindicatos para que implementen eficazmente las metas y tareas establecidas.

Como resultado, en la primera mitad del mandato, todo el Comité del Partido del bloque alcanzó y superó 7 de los 9 objetivos. Cabe destacar que, cada año, el 100% de las células y comités del Partido implementaron eficazmente las resoluciones temáticas sobre la construcción del Partido y el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh ; el 95,2% de las células y comités del Partido cumplieron satisfactoriamente sus tareas, de las cuales el 20,9% las cumplieron de manera excelente; el 98,1% de los miembros del Partido cumplieron satisfactoriamente sus tareas, de los cuales el 16,71% las cumplieron de manera excelente; se admitieron 424 nuevos miembros del Partido (lo que representa el 56,5% del objetivo fijado para todo el mandato de 750 nuevos miembros); de los cuales 236 fueron admitidos en la Unión de la Juventud.

Sin embargo, además de los resultados obtenidos, aún existen algunas limitaciones, tales como: el liderazgo, la dirección, la proactividad y la actitud positiva en la coordinación de la implementación de las tareas políticas de algunos comités de base del Partido no son lo suficientemente contundentes; las actividades productivas y comerciales de algunas empresas enfrentan dificultades, lo que afecta los ingresos de los trabajadores; la implementación del desarrollo de las TCĐ y las nuevas unidades del Partido en empresas no estatales no ha alcanzado los resultados esperados; algunos comités del Partido han liderado, dirigido y organizado eficazmente la implementación del trabajo de inspección y supervisión, pero aún presentan limitaciones. Dos de los nueve objetivos del mandato no han alcanzado el progreso establecido. Esto se debe a que el impacto de la compleja evolución de la pandemia de COVID-19 ha afectado las actividades productivas y comerciales de algunas empresas y entidades de servicio público; el liderazgo y la dirección de los comités del Partido en todos los niveles a veces no son firmes ni oportunos; algunos miembros de los comités de base del Partido carecen de experiencia en el trabajo del Partido y no dedican suficiente tiempo a la consolidación del Partido. La racionalización del personal y la falta de contratación de nuevos funcionarios, empleados públicos y trabajadores han provocado una disminución del número de miembros sindicalizados en las organizaciones juveniles, lo que limita la incorporación de miembros sindicalizados destacados para el trabajo de educación, formación y admisión al Partido...

Personal de la Compañía Eléctrica de Ninh Thuan verifica la seguridad técnica de los equipos eléctricos antes de ponerlos en funcionamiento. Foto: Diem My

El camarada Luu Xuan Hai, secretario del Comité del Partido del bloque, declaró: Con el fin de implementar con éxito la Resolución del VII Congreso del Partido del bloque, contribuyendo así a la implementación exitosa de la Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido y la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, en el futuro próximo, el Comité del Partido del bloque se centrará en dirigir y orientar a los comités del Partido de las ramas y a los comités del Partido de base para que continúen coordinando con los jefes de agencias, unidades y gerentes de empresas para dirigir la implementación de las tareas políticas, especialmente las tareas clave establecidas por el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial.

Fortalecer la educación política e ideológica; mejorar la calidad de la organización del estudio de las resoluciones, directivas, conclusiones y reglamentos del Partido; comprender de manera proactiva la situación de la evolución ideológica y la opinión pública entre los cuadros, los miembros del partido y las masas; proporcionar información oportuna para orientar y crear unidad en la percepción y la acción de los comités del Partido, los sindicatos, los cuadros y los miembros del partido; proteger activamente los fundamentos ideológicos del Partido, luchando contra los puntos de vista erróneos y hostiles en la nueva situación; prevenir y rechazar la degradación ideológica, política, moral y de estilo de vida, y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" entre los cuadros y los miembros del partido. Centrarse en el liderazgo e implementar eficazmente la Conclusión No. 01-KL/TW del Politburó (13.º mandato) sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW del Politburó sobre la promoción del estudio y el seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh, junto con la implementación de medidas para superar las limitaciones y deficiencias después de la autocrítica y la crítica de acuerdo con la Resolución 4 del Comité Central (12.º y 13.º mandatos) y las regulaciones del Partido sobre dar ejemplo.

Continuar revisando, modificando, complementando e implementando rigurosamente los reglamentos y programas de trabajo de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles para el período 2020-2025; mantener y mejorar la calidad de las actividades de los comités y células del Partido; fortalecer la capacidad de liderazgo y la capacidad de lucha de las organizaciones de base del Partido, así como la calidad de sus miembros. Prestar especial atención al perfeccionamiento y la complementación de los comités de base del Partido, junto con la innovación en los métodos de liderazgo y los estilos de trabajo de los comités y células del Partido en todos los niveles; gestionar eficazmente a los miembros del Partido, admitir nuevos miembros, mejorar su calidad, revisando, evaluando y expulsando a los miembros no calificados; promover la disciplina, el orden, el espíritu de lucha, la autocrítica y la crítica constructiva, y fortalecer el sentido de responsabilidad y la autoconciencia de los miembros del Partido en las actividades y el desempeño de sus funciones. Revisar y complementar oportunamente el Reglamento de Trabajo del Comité Ejecutivo del Partido del séptimo período, 2020-2025. Garantizar la protección política interna. Organizar cursos de formación sobre el trabajo del partido para los comités del partido en las secciones locales y los comités de base.

Liderar eficazmente la implementación de las labores de inspección, supervisión y disciplina del Partido; incluyendo el fortalecimiento de la inspección, supervisión y autoevaluación del trabajo de los cuadros, la lucha contra la corrupción, la responsabilidad ejemplar de los cuadros, miembros del Partido, jefes de comités, agencias, unidades y empresas; comprender proactivamente la situación, realizando inspecciones inmediatas a sindicatos y miembros del Partido ante indicios de irregularidades; y resolviendo con prontitud las quejas y denuncias contra sindicatos y miembros del Partido. Fortalecer el liderazgo de los comités del Partido y los sindicatos en todos los niveles en la movilización de masas; la regulación de la democracia de base y el movimiento de emulación "Movilización de masas capacitada"; la reforma administrativa; y las actividades sindicales, velando por la consolidación de sindicatos fuertes. Fortalecer el liderazgo de los comités del Partido y los sindicatos en todos los niveles en la coordinación con los jefes de agencias, unidades y gerentes de empresas para implementar eficazmente la prevención y el combate de la corrupción, el despilfarro y la corrupción.

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