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NTO - Comité del Partido del Bloque de Agencias

Việt NamViệt Nam26/09/2023

Durante el último semestre, el Comité del Partido y el Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque de Agencias y Empresas Provinciales (Comité del Partido del Bloque) han seguido de cerca las resoluciones y los programas de acción que implementan la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, la Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido y la Resolución del VII Congreso del Comité del Partido del Bloque para el período 2020-2025, concretándolos en documentos de liderazgo y orientación para los comités del Partido, las organizaciones del Partido y las organizaciones de masas en todos los niveles para implementar efectivamente los objetivos y tareas establecidos.

Como resultado, en la primera mitad del mandato, el Comité del Partido en su conjunto alcanzó y superó 7 de los 9 objetivos. Cabe destacar que el 100 % de las secciones y comités del Partido implementaron eficazmente la resolución temática sobre la construcción del Partido y el estudio y seguimiento anual de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh ; el 95,2 % de las secciones y comités del Partido cumplieron con éxito sus tareas, y el 20,9 % las cumplieron con excelencia; el 98,1 % de los miembros del Partido cumplieron con éxito sus tareas, y el 16,71 % las cumplieron con excelencia; se admitieron 424 nuevos miembros del Partido (lo que representa el 56,5 % del objetivo de 750 nuevos miembros para todo el mandato); de los cuales 236 pertenecían a la edad de la unión juvenil.

Sin embargo, junto con los logros, todavía hay algunas limitaciones tales como: El papel de liderazgo y orientación, así como la coordinación proactiva y positiva en la implementación de las tareas políticas de algunos comités de base del Partido, no han sido verdaderamente decisivos; las actividades de producción y negocios de algunas empresas enfrentan dificultades, lo que afecta los ingresos de los trabajadores; la implementación del desarrollo de nuevas organizaciones y unidades del Partido en empresas no estatales no ha logrado altos resultados; el liderazgo, la orientación y la organización del trabajo de inspección y supervisión en algunos comités del Partido aún son limitados en efectividad. Dos de los nueve objetivos para el período no se han cumplido. La razón es el impacto de los complejos desarrollos de la pandemia de COVID-19, que ha afectado las actividades de producción y negocios de algunas empresas y unidades de servicio público; El liderazgo y la orientación de los comités del Partido en todos los niveles a veces han carecido de decisión y puntualidad; algunos miembros de los comités de base del Partido carecen de experiencia en el trabajo del Partido y no han dedicado suficiente tiempo a la construcción del Partido; La implementación de la reducción de personal y el reclutamiento limitado de nuevos funcionarios, empleados públicos y trabajadores han llevado a una disminución en el número de miembros de las organizaciones de la Unión de Jóvenes, limitando así la recomendación de miembros destacados para la educación, la capacitación y la membresía del Partido...

Funcionarios de la Compañía Eléctrica Ninh Thuan inspeccionan la seguridad técnica de los equipos eléctricos antes de su puesta en funcionamiento. Foto: Diem My

Español El camarada Luu Xuan Hai, secretario del Comité del Partido del bloque, declaró: Para implementar con éxito la Resolución del 7º Congreso del Partido del bloque, contribuyendo a la implementación exitosa de la Resolución del 14º Congreso Provincial del Partido y del 13º Congreso Nacional del Partido, en el próximo período, el Comité del Partido del bloque se centrará en liderar y dirigir a los comités del Partido de las ramas y organizaciones de base para que continúen coordinándose con los jefes de agencias, unidades y gerentes de negocios para llevar a cabo eficazmente las tareas políticas, especialmente las tareas clave establecidas por el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial.

Fortalecer la educación política e ideológica; mejorar la calidad de la organización del estudio de las resoluciones, directivas, conclusiones y reglamentos del Partido; comprender proactivamente los desarrollos ideológicos y la opinión pública entre los cuadros, militantes y las masas; proporcionar información oportuna para guiar y crear unidad en la comprensión y las acciones de los comités, organizaciones, cuadros y militantes del Partido; proteger activamente la base ideológica del Partido y combatir los puntos de vista erróneos y hostiles en la nueva situación; prevenir y repeler el declive de la ideología, la política, la moral y el estilo de vida, y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" entre los cuadros y militantes del Partido. Enfocarse en dirigir e implementar efectivamente la Conclusión No. 01-KL/TW del Politburó (13° período) sobre continuar implementando la Directiva No. 05-CT/TW del Politburó sobre promover el estudio y emulación del pensamiento, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, en conjunción con la implementación de medidas para superar las limitaciones y deficiencias después de la autocrítica y la crítica de acuerdo con la Resolución Central 4 (12° y 13° períodos), y las regulaciones del Partido sobre dar ejemplo.

Continuar revisando, modificando, complementando e implementando estrictamente los reglamentos y programas de trabajo de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles para el período 2020-2025; mantener y mejorar la calidad de las reuniones de los comités y las secciones del Partido; fortalecer la capacidad de liderazgo y la capacidad combativa de las organizaciones de base del Partido, así como la calidad de sus militantes. Prestar atención a la consolidación y complementación de los comités de base del Partido, junto con la reforma de los métodos de liderazgo y los estilos de trabajo de los comités y las secciones del Partido; gestionar eficazmente a los militantes del Partido, reclutar nuevos miembros y mejorar su calidad, revisando, seleccionando y destituyendo a quienes ya no cumplen con los requisitos; mantener la disciplina, el orden, el espíritu de lucha, la autocrítica y la crítica, y fortalecer el sentido de responsabilidad y la autoconciencia de los militantes en las actividades del Partido y en el cumplimiento de sus deberes. Revisar y complementar oportunamente el Reglamento de Trabajo del Comité del Partido del bloque, período VII, 2020-2025. Llevar a cabo eficazmente el trabajo de seguridad política interna. Organizar cursos y talleres de capacitación sobre el trabajo del Partido para los comités de base del Partido.

Los líderes deben llevar a cabo eficazmente la labor de inspección, supervisión y disciplina del Partido; esto incluye fortalecer la inspección, supervisión y autoinspección del trabajo del personal, las iniciativas anticorrupción y la conducta ejemplar de los cuadros, militantes y jefes de comités, agencias, unidades y empresas del Partido; supervisar proactivamente la situación y realizar inspecciones oportunas a las organizaciones y militantes del Partido cuando se detecten indicios de infracciones; y resolver con prontitud las quejas y denuncias contra organizaciones y militantes del Partido. Deben fortalecer el liderazgo de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles en la labor de movilización de masas; las normas de democracia de base y el movimiento de emulación de la "Movilización de Masas Habilitada"; la reforma administrativa; y las actividades de las organizaciones de masas, centrándose en la construcción de organizaciones de masas sólidas. También deben fortalecer el liderazgo de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles en la coordinación con los jefes de agencias, unidades y gerentes de empresas para implementar eficazmente prácticas anticorrupción, antidespilfarro y anticorrupción.


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