Petrovietnam innova desde el núcleo para lograr un crecimiento de "dos dígitos"
Con el fin de centrarse en la implementación y finalización de los objetivos anteriores, a partir de principios de 2025, el Comité Ejecutivo del Partido del Grupo emitió la Resolución 950-NQ/DU sobre el liderazgo en la implementación de las tareas en 2025.
Innovación desde el núcleo, desarrollo sobresaliente
El tema de trabajo para 2025 fue determinado por el Comité del Partido del Grupo como "Innovación desde el núcleo; desarrollo de modelos excepcionales; integración en la cadena global; mejora del conocimiento energético; avances en el crecimiento; creación de un cambio verde sostenible".
En consecuencia, Petrovietnam continúa implementando eficazmente sus tareas políticas , de producción y comerciales, centrándose en la innovación desde la base en la estrategia de operaciones y gestión empresarial. Algunos de los objetivos estratégicos establecidos por Petrovietnam incluyen: esforzarse por superar los 12 objetivos de la Resolución del Congreso del Partido del Grupo y la Resolución que ajusta y complementa la Resolución del III Congreso del Partido del Grupo, período 2020-2025; las tareas, soluciones de la Resolución y otros objetivos del Plan 659-KH/DU, de 7 de octubre de 2024, del Comité Permanente del Comité del Partido del Grupo sobre la organización de una campaña de emulación para esforzarse por completar y superar los objetivos de la Resolución de los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2020-2025. Al mismo tiempo, organizar con éxito los Congresos del Partido a todos los niveles y el IV Congreso del Comité del Partido del Grupo para el período 2025-2030, garantizando el cumplimiento del plan y los requisitos establecidos. Esforzarse por alcanzar los máximos resultados en los objetivos del plan de gestión 2025 del Grupo y de cada unidad. En particular, esforzarse por alcanzar el objetivo de crecimiento de dos dígitos para 2025.
Este es el principio rector del Grupo para construir una base para el crecimiento sostenible, satisfaciendo los requisitos del desarrollo económico nacional y el objetivo de la transición energética global.
La Conferencia de Petrovietnam revisará el trabajo en 2024 y desplegará tareas en 2025
Acelerar proyectos estratégicos, explotar potenciales, crear impulso de crecimiento
Petrovietnam ha identificado claramente los proyectos estratégicos como el motor clave para alcanzar el objetivo de crecimiento de dos dígitos en 2025. El Grupo se centra en acelerar el progreso de proyectos importantes en los sectores de la electricidad, el petróleo y el gas, y el GNL (gas natural licuado), garantizando su puesta en marcha según lo previsto y contribuyendo así a la generación de ingresos. Los proyectos de GNL reciben especial atención, no solo para satisfacer las necesidades energéticas nacionales, sino también para desempeñar un papel importante en la estrategia de exportación, lo que ayuda a Petrovietnam a fortalecer su integración en la cadena de suministro global.
Además, Petrovietnam continúa centrándose en el sector de las energías renovables, especialmente en la energía eólica marina y los nuevos proyectos energéticos. Esta no solo es una dirección inevitable para cumplir con los requisitos del desarrollo sostenible, sino que también abre oportunidades para explotar el gran potencial de la industria de las energías renovables. La solución de las dificultades en proyectos clave, junto con la reestructuración de la cartera de inversiones, ha sentado las bases para que el Grupo mejore la eficiencia operativa y optimice los recursos.
Sitio de construcción de una base de energía eólica marina en el puerto de PTSC.
Al mismo tiempo, el Grupo ha aplicado cada vez más soluciones de gestión avanzadas y ciencia y tecnología a sus proyectos, con el objetivo de optimizar la capacidad, aumentar la productividad laboral y reducir costos. Todos estos esfuerzos no solo ayudan a Petrovietnam a mantener la estabilidad, sino que también generan avances, desempeñan un papel de liderazgo en la industria energética nacional y contribuyen a impulsar el crecimiento económico del país.
Petrovietnam también identificó nuevos motores en el sector energético, como la electricidad, el GNL, el petróleo y la energía marina. Además, aceleró la puesta en marcha de nuevos proyectos y resolvió problemas en proyectos complejos para generar nuevos ingresos y flujo de caja. Mejoró la productividad, la capacidad y la eficiencia de las actividades de petróleo y gas mediante la transformación digital, la innovación y la ciencia y la tecnología; promovió activamente los negocios y la cooperación internacional, y aprovechó las oportunidades de desarrollo. Promovió una cultura eficaz, considerando el factor humano como el principal motor de la gobernanza de Petrovietnam, considerándolo la base para un buen desempeño en la construcción del Partido y el liderazgo en las tareas de producción y negocios.
Construyendo una cultura de eficiencia e innovación
Para alcanzar los objetivos mencionados, Petrovietnam ha implementado una serie de tareas y soluciones clave. Por ello, Petrovietnam presta especial atención a la construcción del Partido. El Grupo continúa enfocándose en la innovación de métodos de liderazgo, la mejora de la capacidad de los comités del Partido a todos los niveles y la estricta implementación de las regulaciones relacionadas con la aplicación de la tecnología digital para modernizar la labor de construcción del Partido. Este espíritu se demuestra mediante la organización y la implementación rigurosa de las Resoluciones del Partido; la racionalización del aparato organizativo y la reestructuración eficaz de las empresas para crear nuevos motores y renovar los existentes para el desarrollo sostenible del Grupo. La preparación y la exitosa organización de los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030 también se identifica como una importante oportunidad para formar un equipo de personal capaz, valiente y prestigioso, que garantice la implementación efectiva de la estrategia de desarrollo del Grupo en el nuevo período.
Los trabajadores del petróleo y el gas trabajan duro, son creativos y se esfuerzan por llevar a cabo con éxito tareas políticas, productivas y comerciales (Foto ilustrativa)
Además de fortalecer el Partido, Petrovietnam también busca fortalecer la cultura corporativa, elevar el nivel e inculcar profundamente la cultura de Petrovietnam, promoviendo el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. Esto no solo es la base para crear un ambiente de trabajo profesional, sino también para un buen desempeño en la seguridad social, demostrando así la responsabilidad del Grupo con la comunidad.
En el desempeño de sus funciones políticas, Petrovietnam se centra en perfeccionar los mecanismos y políticas en áreas clave como la exploración y explotación de petróleo y gas, la industria del gas, la industria eléctrica y las energías renovables. Para ello, completará la estrategia de desarrollo hasta 2030, con una visión a 2050, garantizando así la implementación exitosa de los objetivos aprobados por el Politburó en la Conclusión 76-KL/TW del 24 de abril de 2024, la Resolución 38/NQ-CP del Gobierno del 20 de agosto de 2024 y el proyecto de reestructuración del Grupo aprobado por el Primer Ministro.
Al mismo tiempo, ajustar las estrategias y los planes de producción y negocios para competir con empresas extranjeras con gran potencial tanto a nivel nacional como internacional; cambiar gradualmente para satisfacer la demanda del mercado y las regulaciones de desarrollo sostenible para crear recursos para el desarrollo de campos innovadores como la industria eléctrica y la energía renovable/nueva energía.
Almacén de GNL del puerto de Thi Vai
En cuanto a las actividades financieras, el Grupo se centra en la gestión eficiente del flujo de caja, la optimización del uso del capital y el desarrollo de un sistema de gestión moderno, aplicando principios acordes con las normas financieras internacionales. También se promueven las actividades de inversión con el objetivo de gestionar eficazmente la cartera de inversiones y recuperar proyectos con dificultades. Áreas estratégicas como las energías renovables, la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital del Grupo siguen siendo prioritarias, con el objetivo de generar avances innovadores en la producción y los negocios, garantizar la seguridad, proteger el medio ambiente y convertir los combustibles en energías renovables hacia un crecimiento sostenible y sostenible.
Para garantizar el éxito, Petrovietnam ha desarrollado un plan de implementación específico con una clara asignación de responsabilidades para cada nivel de liderazgo y unidades afiliadas. Todos tienen como objetivo común: alcanzar las metas establecidas de forma eficaz, transparente y sostenible para el futuro de Petrovietnam y del país.
La cultura corporativa desempeña un papel fundamental en la estrategia de desarrollo de Petrovietnam. Con el objetivo de fortalecer y profundizar la cultura de Petrovietnam, el Grupo no solo crea un ambiente de trabajo profesional, sino que también promueve la responsabilidad social mediante programas de seguridad social, estudiando y siguiendo la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh.
Además, el espíritu de innovación sigue siendo el principal motor, animando al personal y a los trabajadores a generar iniciativas y soluciones innovadoras en gestión y producción. Esto no solo marca la diferencia, sino que también sienta las bases para que Petrovietnam mantenga su posición como motor económico.
Con una clara estrategia de desarrollo, Petrovietnam no solo aspira a completar con éxito sus objetivos en 2025, sino que también busca sentar las bases para la innovación y el desarrollo sostenible. El Grupo está decidido a consolidar su posición como motor económico, contribuyendo activamente al desarrollo socioeconómico del país, especialmente en el contexto de una nueva era con numerosas oportunidades, pero también con numerosos desafíos. 2025 será un punto de inflexión que marcará el notable crecimiento de Petrovietnam en su camino hacia nuevas metas, innovando, creando y abriéndose camino constantemente para llegar más lejos.
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Fuente: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412
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