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Es necesario crear un avance en la calidad de los recursos humanos.

En vísperas del XIV Congreso Nacional del Partido, muchos funcionarios, sindicalistas y trabajadores de la región Sur expresaron su consenso y expectativas sobre la orientación de la construcción de la clase obrera en los proyectos de documentos presentados al Congreso.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức13/11/2025

Desde las prácticas productivas y el movimiento obrero se han expresado opiniones que afirman la urgente necesidad de despertar la fuerza endógena, promover el temple, la inteligencia y el papel pionero de la clase obrera en la causa de la industrialización y modernización del país.

Afirmando el papel de la clase trabajadora en la nueva era

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La Sra. Nguyen Kim Loan, vicepresidenta de la Federación de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh , visitó la ciudad y animó a las trabajadoras a participar en el programa de atención médica. Foto: VNA

Al analizar la Resolución n.° 20-NQ/TW, del 28 de enero de 2008, del X Comité Central del Partido sobre la "Construcción de la clase obrera vietnamita en el período de industrialización y modernización del país", la Sra. Nguyen Kim Loan, vicepresidenta de la Federación del Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh, reconoció que, tras casi 20 años de implementación, la resolución ha revelado numerosas limitaciones debido al fuerte desarrollo de la cuarta revolución industrial. Esto ha provocado rápidos cambios en la escala y la calidad de la clase obrera vietnamita, una fuerza que ha contribuido significativamente a los logros socioeconómicos .

Según la Sra. Nguyen Kim Loan, al entrar en la nueva era, se requiere un avance significativo en la calidad de los recursos humanos. Por lo tanto, el Comité Central debe emitir una nueva Resolución con una mentalidad más integral y moderna, con el objetivo de construir una nueva clase trabajadora con alta cualificación, estilo industrial, capacidad creativa y una firme voluntad política . Loan ha resumido cuatro cualidades y capacidades básicas que la clase trabajadora de la nueva era debe poseer: «Alta cualificación y habilidades profesionales, rápida adaptación a la transformación tecnológica, la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial; estilo industrial, disciplina, profesionalismo, trabajo productivo y eficiente, conforme a las normas internacionales del trabajo; capacidad de innovación, audacia para pensar, audacia para actuar, mejora proactiva de los procesos, aumento del valor añadido en la producción; firme voluntad política, patriotismo, conciencia de clase y espíritu de solidaridad internacional, lealtad absoluta al objetivo de la independencia nacional asociado al socialismo».

La Sra. Nguyen Kim Loan propuso que el Estado y las organizaciones sociopolíticas deben adoptar una política coordinada para el desarrollo de la clase trabajadora; desarrollar las organizaciones del Partido y los sindicatos en el sector de las empresas no estatales y con inversión extranjera; preservar la identidad de la clase trabajadora; y asegurar un liderazgo integral. Construir una clase trabajadora vietnamita moderna y fuerte no solo es un requisito objetivo, sino también una sólida garantía para el camino hacia el socialismo. La clase trabajadora merece ser una fuerza leal y confiable del Partido y una base sólida del gran bloque de unidad nacional. Recomendó continuar desarrollando el programa de un millón de viviendas sociales y planificar escuelas cerca de parques industriales; que los empresarios consideren a los trabajadores como activos valiosos, mientras que el sindicato desempeña un papel en el apoyo a la capacitación y la mejora de las habilidades, para garantizar la armonía de intereses entre empresarios y trabajadores.

Promover el papel central de la organización sindical

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El Sr. Nguyen Phu Hoang, presidente de la Federación Provincial de Trabajadores de Lam Dong, comentó sobre los borradores del XIV Congreso Nacional del Partido. Foto: VNA

Enfatizando que el borrador ha continuado afirmando la posición y el papel de la clase obrera vietnamita como la clase dirigente revolucionaria, según el Sr. Nguyen Phu Hoang, presidente de la Federación Provincial del Trabajo de Lam Dong, para construir la clase obrera, el borrador debe añadir contenido sobre "Desarrollo de los recursos humanos, construcción de la clase obrera vietnamita". Propuso aclarar: "El sindicato debe ser la fuerza central para reunir, educar y desarrollar un equipo de trabajo moderno, con todos los elementos de conocimiento, habilidades profesionales, temple político, estilo industrial y disciplina laboral".

En relación con la "Elaboración de un Programa Nacional para el Desarrollo de la Clase Obrera Vietnamita para el Período 2026-2035", el Sr. Nguyen Phu Hoang afirmó que el Sindicato de Trabajadores de Vietnam debe ser la entidad coordinadora más importante; es necesario vincular estrechamente el desarrollo de la clase obrera con la reestructuración económica, la industrialización, el desarrollo de las energías renovables, la economía digital y la economía verde; y, al mismo tiempo, establecer un mecanismo para apoyar la capacitación, el desarrollo de habilidades digitales y la adaptación a las nuevas tecnologías para los trabajadores de parques industriales, conglomerados industriales y zonas económicas.

Según el Sr. Nguyen Phu Hoang, el proyecto debe centrarse en el desarrollo de la cultura obrera, con el objetivo de formar un pueblo vietnamita de la nueva era con aspiraciones de progreso, disciplina, creatividad y responsabilidad social. Al mismo tiempo, el proyecto debe definir claramente el papel de las organizaciones sindicales en el sistema de seguridad social, especialmente en la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Además, perfeccionar el mecanismo de supervisión y crítica social a través del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas es una necesidad urgente para promover la democracia desde la base.

Compartiendo la misma opinión, la Sra. Huynh Thi Tuyet Vui, presidenta del Sindicato Provincial de Dong Thap, propuso fortalecer el papel del sindicato en la alianza entre trabajadores, agricultores e intelectuales. La Sra. Huynh Thi Tuyet Vui enfatizó la necesidad de aclarar el mecanismo para que el sindicato desempeñe un papel político central en esta alianza, convirtiéndose en la fuerza central que conecte la fuerza de los trabajadores con otras clases sociales para formar un sólido bloque de solidaridad.

En cuanto a la vinculación entre trabajadores y agricultores, la Sra. Huynh Thi Tuyet Vui propuso soluciones para promover modelos de vinculación productiva entre trabajadores e ingenieros de fábricas de procesamiento (trabajadores) y agricultores (agricultores). En este contexto, el sindicato desempeña el papel de conectar, asesorar y proteger los derechos de los trabajadores agrícolas y los agricultores industriales para eliminar las barreras y fortalecer la conexión entre ambas clases.

Adaptación a una economía abierta y a la transformación digital

Frente a la tendencia de una integración internacional cada vez más profunda, los trabajadores de las provincias y ciudades del sur reconocen que el requerimiento actual es construir una clase trabajadora asociada a la reestructuración económica y a los cambios en el entorno laboral en la era digital; al mismo tiempo, existe un mecanismo para apoyar la capacitación en habilidades digitales y la adaptación a las nuevas tecnologías de los trabajadores de los parques industriales y zonas económicas, donde la fuerza laboral se concentra y fluctúa rápidamente.

El Sr. Nguyen Phu Hoang, presidente de la Federación Provincial de Trabajadores de Lam Dong, afirmó que el desarrollo de la clase trabajadora en la nueva era debe considerarse una tarea central en el proceso de transformación digital nacional. Los trabajadores son tanto los sujetos que necesitan apoyo como la fuerza que domina directamente la tecnología para mejorar la productividad, la calidad y la competitividad. Por lo tanto, propuso la necesidad de innovar el movimiento de emulación patriótica entre los trabajadores en la dirección de "Trabajo creativo - Aumento de la productividad - Aplicación de la tecnología digital".

Según el Sr. Nguyen Phu Hoang, el borrador debe incluir la orientación de "Promover la transformación digital en las actividades del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas, donde el Sindicato de Vietnam lidera la construcción de un "Sindicato Digital" para mejorar la capacidad de representar, cuidar y proteger a los trabajadores en la era digital". Propuso desarrollar una estrategia de transformación digital para el Sindicato de Vietnam para 2035, creando una base de datos nacional de afiliados sindicales que conecte el sistema nacional de datos sobre trabajo y empleo; al mismo tiempo, añadir una sección dedicada al papel del sindicato en la construcción de una clase trabajadora moderna y fuerte, contribuyendo a la construcción de una sólida alianza entre trabajadores, agricultores e intelectuales.

De la misma manera, el Sr. Nguyen Huu Dai, jefe del Departamento de Propaganda de la Federación Provincial del Trabajo de Dong Nai, elogió altamente los proyectos de documentos del XIV Congreso del Partido por satisfacer los requisitos y aspiraciones de llevar al país al desarrollo integral, a la par de otros países de la región y del mundo.

Según él, la clase trabajadora está presente en todos los sectores económicos, en la mayoría de las industrias y campos. Opera y domina las herramientas de producción más modernas, desempeña un papel decisivo en la tasa de crecimiento y la competitividad de la economía, y es pionera en la implementación de la política de innovación del Partido. Por lo tanto, el borrador debe complementarse con una evaluación más específica de la posición, el papel y la contribución de la clase trabajadora en el proceso de innovación, integración y desarrollo socioeconómico, para que el contenido del informe sea más completo y tenga un mayor impacto. Para adaptarse a una economía abierta y a la transformación digital, la construcción de una clase trabajadora moderna debe estar asociada al desarrollo de nuevas fuerzas productivas y la transformación digital; la atención a los beneficios prácticos, la mejora de las habilidades digitales, la vida cultural y el bienestar social; y la creación de un entorno para que los trabajadores promuevan la creatividad, la autonomía y la integración.

Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm


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