No se trata solo de reemplazar equipos o mejorar procesos, sino también de innovar desde la perspectiva gerencial y el enfoque de mercado para construir una cultura corporativa moderna y civilizada. Bajo el liderazgo directo y constante del Comité de Partido de la Compañía, los objetivos técnicos y tecnológicos se alcanzan mediante resultados de producción y negocios, y la vida de los empleados mejora constantemente.
En el período 2020-2025, la Compañía invirtió cerca de 100 mil millones de VND en la renovación de equipos modernos con un alto nivel de automatización, ampliando el alcance de la aplicación de las tecnologías de la información y la automatización en las etapas de producción, operación y gestión. Cabe destacar que la capacidad de acero laminado para hornos, el principal producto de la industria minera subterránea, aumentó de 80.000 toneladas (2020) a 114.000 toneladas (2024), con una previsión de alcanzar las 120.000 toneladas en 2025, superando la capacidad de diseño en 1,5 veces. La Compañía cuenta con 332 iniciativas reconocidas, que han generado una rentabilidad de más de 46 mil millones de VND.
Los ingresos anuales han aumentado: en 2021 superaron los 2 billones de VND; en 2024, superaron los 2.293 billones de VND, lo que representa un aumento del 53 % con respecto al primer año de mandato. La tasa de crecimiento anual promedio es del 9,7 %, superando el objetivo establecido por la Resolución del XX Congreso en un 3-5 %. El ingreso promedio de los empleados es de 13.278 millones de VND/mes/año en 2024, lo que representa un aumento del 38 % con respecto al primer año de mandato. Se han ampliado las actividades de bienestar, como visitas turísticas, vacaciones y apoyo a los empleados jubilados.
Bajo el liderazgo directo del Comité del Partido de TQN y TKV, el Comité del Partido de la Sociedad Anónima de Fabricación de Maquinaria afirma firmemente su papel como núcleo político , la base de todos los éxitos de la empresa. La labor de desarrollo del partido siempre está estrechamente vinculada a las tareas de producción y negocios, centrándose en objetivos técnicos y tecnológicos. Las resoluciones especializadas sobre tecnología, mercado, inversión, equipos e innovación tecnológica se elaboran en las reuniones de las células del Partido, promoviendo la inteligencia colectiva. Desde la innovación en equipos y la aplicación de la automatización hasta la promoción de la innovación y la mejora técnica, todo lleva el sello del liderazgo del Comité del Partido de la Compañía, siempre cercano, oportuno y científico.
En el período 2025-2030, el Comité del Partido definió claramente el objetivo de convertir a la Compañía en uno de los centros mecánicos más fuertes de la industria del carbón y de todo el país; los ingresos aumentaron un 3-4% anual, las ganancias y la productividad laboral aumentaron un 2-3% anual; el 90% de las organizaciones del Partido cumplieron con éxito sus tareas, la tasa de cumplimiento de las tareas por parte de los miembros del Partido superó el 90%; se implementaron los modelos de "Movilización de Masas Calificadas" y "Aprender y seguir al Tío Ho" en todas las células del Partido.
El Sr. Pham Minh Tuan, Secretario del Partido de la Compañía, afirmó: «Para cumplir con las metas, objetivos y tareas establecidas para el próximo mandato, el Comité del Partido de la Compañía decidió continuar innovando integralmente el método de liderazgo y promover el papel central político de la organización del Partido en todas las áreas de trabajo. La Compañía incrementó la inversión en equipos modernos y tecnología sincronizada, aplicó con fuerza la digitalización y la automatización en la producción y la operación; capacitó y desarrolló recursos humanos técnicos, enfocándose en la calidad de ingenieros, técnicos y trabajadores calificados. Al mismo tiempo, desarrolló nuevos productos, expandió el mercado, mantuvo los pedidos en la industria y conquistó mercados fuera de ella; cuidó integralmente la vida de los trabajadores, mejoró el bienestar y creó un entorno laboral seguro, unido, creativo y en desarrollo».
Fuente: https://baoquangninh.vn/phan-dau-tro-thanh-trung-tam-co-khi-manh-cua-ca-nuoc-3369854.html
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