Al informar sobre la actualización de la situación socioeconómica, el viceprimer ministro Le Minh Khai dijo que en mayo y los primeros días de junio, ante los complicados acontecimientos en el mundo, la economía se vio doblemente afectada, teniendo que soportar presiones tanto internas como externas, el Gobierno y el Primer Ministro dirigieron la implementación sincrónica, drástica y efectiva de tareas y soluciones y lograron resultados positivos.
La macroeconomía es básicamente estable, la inflación está bajo control (el IPC sigue bajando y promedia 3,55% en los primeros 5 meses); los principales equilibrios de la economía están asegurados.
El índice de producción industrial (PII) aumentó en mayo un 2,2% en comparación con abril y un 0,1% en comparación con el mismo período del año pasado; el sector agrícola se desarrolló de manera estable y el comercio y los servicios continuaron recuperándose rápidamente.
El desembolso de capital de inversión pública en los primeros cinco meses alcanzó el 22,2% del plan, equivalente al mismo período de 2022, pero el número absoluto fue 41 billones de VND más alto; la atracción de IED en mayo alcanzó casi 2 mil millones de dólares, 2,2 veces más que en el mismo período.
El número de empresas nuevas y reconstituidas alcanzó aproximadamente 95.000. Se priorizaron y reforzaron los sectores de cultura, sociedad, medio ambiente, defensa nacional, seguridad y asuntos exteriores. Las organizaciones internacionales siguieron evaluando positivamente las perspectivas económicas de Vietnam.
Además, el Viceprimer Ministro también reconoció que todavía existen muchas limitaciones, deficiencias, dificultades y desafíos tanto internos como externos, como han señalado muchos delegados de la Asamblea Nacional.
La reforma del procedimiento administrativo asociada a la transformación digital logra resultados destacados
En concreto, el Viceprimer Ministro indicó que recientemente se han producido casos de trabajadores que han perdido sus empleos y han visto reducida su jornada laboral en algunas localidades y sectores. En los primeros cinco meses del año, 510.000 trabajadores se vieron afectados, de los cuales 279.000 fueron despedidos o perdieron su empleo. El retraso en el pago, la evasión de pagos y la retirada de la seguridad social se han incrementado...
Por lo tanto, en el futuro, el Gobierno se centrará en dirigir la implementación coordinada de soluciones para eliminar dificultades y obstáculos, superar las interrupciones en la cadena de suministro, promover la producción y los negocios, y garantizar el mantenimiento y la creación de más empleos para los trabajadores. El Gobierno implementará una hoja de ruta para la reforma salarial y desarrollará un plan para ajustar adecuadamente el salario mínimo regional. Al mismo tiempo, continuará revisando, completando e implementando eficazmente las políticas de seguridad social, apoyando a los trabajadores en dificultades e informando a las autoridades competentes sobre nuevos mecanismos y políticas de apoyo cuando sea necesario.
En cuanto a la reforma de los procedimientos administrativos y el fomento de la transformación digital, desde 2021 hasta la fecha, se han simplificado y reducido cerca de 400 procedimientos administrativos y más de 2200 regulaciones relacionadas con las actividades empresariales. En particular, la reforma de los procedimientos administrativos asociada a la transformación digital ha logrado resultados destacados: la integración y la prestación de más de 4400 servicios públicos en línea en el Portal Nacional de Servicios Públicos y 21/25 servicios públicos esenciales; y la digitalización de los registros y resultados de la tramitación de los procedimientos administrativos.
En los próximos tiempos, el Gobierno seguirá centrando su atención en revisar, reducir y simplificar los trámites administrativos, especialmente las regulaciones que suponen barreras para la producción y los negocios (para 2025, reducir al menos un 20% de las regulaciones y un 20% de los costos de cumplimiento).
En cuanto a la mejora de la descentralización y la delegación de poder asociada con la asignación de recursos, mejorando la eficacia y eficiencia de la gestión del Estado, el Viceprimer Ministro dijo que en el futuro, el Gobierno y el Primer Ministro ordenarán a los ministerios, sucursales y localidades que sigan centrándose en la aplicación sincrónica y drástica de soluciones para promover la descentralización y la delegación de poder, y asignar recursos apropiados asociados con el fortalecimiento de la inspección, supervisión y control del poder.
En particular, continuar implementando eficazmente cinco grupos principales de tareas y soluciones para promover la descentralización y delegación de poderes; presentar a la Asamblea Nacional la continuación de la promoción de la descentralización y delegación de poderes, especialmente en los campos de inversión pública, construcción, tierras industriales, arrozales, tierras forestales, etc.
Contribuyendo de esta manera a potenciar el papel y la responsabilidad directa de los ministerios, dependencias, localidades y, especialmente, de los dirigentes en la gestión del Estado y la implementación de los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico establecidos.
En cuanto al aumento de la productividad laboral social, en el futuro próximo, el Gobierno y el Primer Ministro ordenarán continuar desarrollando rápidamente los recursos humanos, especialmente aquellos de alta calidad. Se centrarán en el desarrollo de habilidades interpersonales, idiomas extranjeros y habilidades digitales, la adaptación a las tendencias de desarrollo tecnológico y el desarrollo de la economía digital, la economía verde y la economía circular. Asimismo, promoverán la investigación, el desarrollo y la aplicación de la ciencia y la tecnología.
El viceprimer ministro también propuso muchas soluciones para revisar y mejorar las instituciones y las leyes, eliminar dificultades y obstáculos y promover la producción y los negocios.
No permitas en absoluto que se eluda o se evite la responsabilidad.
Respecto al manejo de la situación de los cuadros que eluden, evaden y temen sus responsabilidades, el viceprimer ministro dijo que el trabajo de los cuadros es una tarea clave de todo el sistema político y es uno de los factores decisivos que contribuyen a los grandes e históricos logros de nuestro país.
Gracias a la atención y liderazgo de los comités del Partido y de las autoridades en todos los niveles, desde el central hasta el local, en general, se ha mejorado cada vez más la capacidad y la calidad de los equipos de cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Sin embargo, recientemente, se ha producido una situación en la que una serie de cuadros y funcionarios públicos han evitado y promovido su trabajo; tienen una mentalidad de aprensión, miedo a cometer errores, miedo a la responsabilidad, no se atreven a aconsejar, proponer manejar el trabajo y no deciden sobre el trabajo dentro de su autoridad.
Se dan casos de empuje de obras a niveles superiores o a otras agencias, sin una coordinación estrecha, oportuna y efectiva entre ministerios, agencias y localidades, principalmente en materia de inversión pública, gestión territorial, bienes raíces, compras públicas, inversiones, valoración, prestación de servicios directamente relacionados con las personas y las empresas...
Esta situación genera una tramitación prolongada del trabajo, pérdida de tiempo, recursos y oportunidades de desarrollo, reduce la eficacia y eficiencia de la gestión estatal, obstaculiza la dirección y el funcionamiento de las autoridades en todos los niveles, en algunos lugares es muy estancada, reduce la confianza de las personas y las empresas en los organismos estatales, afectando la implementación de los objetivos de desarrollo socioeconómico establecidos.
Por eso, en el futuro, el Gobierno y el Primer Ministro piden a todos los niveles, sectores y localidades que se concentren en superar las limitaciones, deficiencias y debilidades antes mencionadas; comprendan a fondo y sigan aplicando plena y seriamente las regulaciones del Partido y del Estado.
Fortalecer la descentralización y la delegación de autoridad asociada a la individualización de la responsabilidad, promover la responsabilidad de los dirigentes, no permitir resueltamente la elusión o evasión de responsabilidades.
Junto con ello, es necesario fortalecer la inspección y el examen de las actividades del servicio público, especialmente las inspecciones y exámenes sorpresivos; elogiar y recompensar con prontitud a las organizaciones, individuos, agencias, colectivos, cuadros y servidores públicos que son decididos en el desempeño de los deberes públicos, cumplen bien sus tareas, se atreven a hablar, se atreven a pensar, se atreven a hacer, son proactivos y creativos por el bien común.
Al mismo tiempo, revisar, tratar, sustituir o trasladar con prontitud a otros puestos de trabajo a los funcionarios y servidores públicos con débil capacidad, que no se atreven a hacer, eluden, rechazan o carecen de responsabilidad.
“El Gobierno espera seguir recibiendo el liderazgo y la dirección cercanos del Partido; el apoyo y la coordinación cercanos y efectivos de la Asamblea Nacional y los diputados de la Asamblea Nacional; el apoyo y la participación activa del pueblo y la comunidad empresarial; y la asistencia de amigos internacionales para eliminar dificultades, superar desafíos y cumplir con los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico asignados por el Partido, la Asamblea Nacional y el pueblo”, dijo el Viceprimer Ministro.
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