Junto a la delegación trabajó el coronel Mai Kim Binh, miembro del Comité Provincial del Partido y comisario político del Comando Militar Provincial.
En la sesión de trabajo, el Comando Militar Provincial informó a la delegación de trabajo del Estado Mayor de la Región Militar 5 sobre los resultados del liderazgo, dirección, consulta, seguimiento, gestión estrecha y unificación del contenido y métodos de implementación del trabajo militar en 2025 en todas las fuerzas armadas de la provincia.

Posteriormente, el Grupo de Trabajo realizó una inspección de campo de los registros, procedimientos, planes y procesos de organización y dotación de personal de acuerdo con las decisiones del Ministro de Defensa Nacional sobre la transferencia, fusión y reorganización de unidades y la organización de la dotación de personal de puestos y títulos; la implementación de políticas y regímenes para el personal militar bajo la gestión de agencias militares; el proceso de solicitud de asentamiento de régimen de acuerdo con el Decreto 178/ND-CP para sujetos; inventario, estadísticas, registro, gestión y ordenación del uso de armas y medios técnicos; registro y gestión de soldados de reserva y medios técnicos de reserva, etc.

A través de la inspección, el Grupo de Trabajo evaluó que el Comando Militar Provincial y sus agencias y unidades llevaron a cabo de manera básicamente integral todos los aspectos del trabajo militar y siguieron estrictamente los procedimientos y pasos de acuerdo con las regulaciones emitidas por todos los niveles.
El Coronel Le Kim Giau, Subjefe del Estado Mayor de la Región Militar 5, solicitó al Comando Militar Provincial de Gia Lai que siguiera comprendiendo e implementando a fondo la idea de que el trabajo militar es una de las tareas centrales de la organización de la fuerza y la principal e importante tarea de los comandantes y los sistemas de mando y estado mayor en todos los niveles. A partir de ahí, se centrara en implementar eficazmente la labor de organización del personal, el equipo, la movilización, el número de efectivos militares, los procedimientos de reclutamiento y aumento salarial, las transferencias de grupo y rango, y la definición de políticas y regímenes para los sujetos bajo gestión militar.

La delegación de trabajo también registró y resumió las dificultades y problemas propuestos por el Comando Militar Provincial para proponer al Jefe del Comando de la Región Militar 5 y al Ministerio de Defensa Nacional soluciones y direcciones adecuadas a la situación actual.
Fuente: https://baogialai.com.vn/quan-khu-5-kiem-tra-toan-dien-cong-tac-quan-luc-tai-bo-chi-huy-quan-su-tinh-gia-lai-post568738.html
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