En la fábrica de ropa Tran Dinh Luan (aldea de Gia Cat, comuna de Que Phong), el ambiente de trabajo es animado con docenas de trabajadores locales en las líneas de costura.
La Sra. Thai Thi Muoi (aldea de An Long, comuna de Que Phong) compartió: “Antes de casarme, como no tenía un trabajo estable, me quedaba principalmente en casa cuidando a mis hijos. Desde que trabajo en la fábrica textil Tran Dinh Luan, mis ingresos mensuales de más de 5 millones de VND han mejorado significativamente mi vida. Al principio, estaba confundida, pero gracias a la capacitación y la guía entusiasta de mis compañeros, rápidamente me adapté y estabilicé mi trabajo”.
El Sr. Nguyen Van Son, presidente del Comité Popular de la Comuna de Que Phong, afirmó que recientemente la localidad ha impulsado el desarrollo de la industria, la artesanía, el comercio y los servicios. Actualmente, existen numerosos establecimientos que producen prendas de vestir, procesan madera, materiales de construcción y ofrecen servicios mecánicos, lo que genera empleos estables para unos 400 trabajadores con un salario de entre 5 y 7 millones de VND al mes.
Además del desarrollo industrial, Que Phong se centra en el desarrollo de productos típicos bajo el programa "Una Comuna, Un Producto" (OCOP). Actualmente, la localidad cuenta con un producto de plátano deshidratado que cumple con el estándar de 3 estrellas de OCOP y un producto en espera de reconocimiento.
Gracias a los esfuerzos integrales de desarrollo socioeconómico , la estructura económica de la comuna ha experimentado una transformación positiva y la vida de sus habitantes ha mejorado cada vez más. El ingreso promedio per cápita alcanzó los 51,1 millones de VND al año, un aumento de más de 30 millones de VND en comparación con el inicio de la nueva construcción rural.
El distrito de Que Son cuenta actualmente con tres clústeres industriales que operan eficazmente, atrayendo a decenas de empresas a invertir en producción y contribuyendo significativamente a la generación de empleo para los trabajadores locales. Además, el distrito prioriza la formación profesional, priorizando la capacitación a corto plazo y la formación profesional no agrícola para satisfacer las necesidades del mercado.
La Sra. Nguyen Thi Xuan Huong (de Dong Phu), trabajadora de la Compañía Exportadora de Ropa Minh Hai, comentó: «Trabajaba en Ciudad Ho Chi Minh, pero después de casarme, decidí regresar a mi ciudad natal para trabajar cerca de casa y cuidar de mis hijos. Tras casi 15 años trabajando en la empresa, con un ingreso estable de 9 a 10 millones de VND al mes, me siento segura cuidando de mi familia».
El Sr. Nguyen Duy Thuyet, director de Minh Hai Garment Export Company, dijo que la unidad se estableció en 2009 con alrededor de 100 trabajadores y ahora se ha expandido a más de 300 trabajadores, la mayoría de los cuales son locales.
“A lo largo de los años, la empresa se ha coordinado regularmente con el gobierno en materia de contratación y formación profesional, y tiene la política de apoyar con 3 millones de VND por persona a trabajadores no cualificados que deseen aprender un oficio. Siempre nos esforzamos por mejorar las condiciones laborales y los beneficios para que los trabajadores se sientan seguros en su compromiso a largo plazo”, afirmó el Sr. Thuyet.
Fuente: https://baoquangnam.vn/que-son-tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3157071.html
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