El presente reglamento entra en vigor a partir de la fecha de su firma (8 de septiembre de 2025), sustituyendo la Conclusión No. 35-KL/TW del 5 de mayo de 2022 del Politburó sobre la lista de títulos, puestos de dirección y cargos equivalentes del sistema político desde el nivel central hasta el de base.
En consecuencia, el Reglamento n.º 368 estipula el alcance, los objetivos, los propósitos, los requisitos, los puntos de vista, los principios y el contenido de la promulgación de la Lista de cargos, grupos de cargos y puestos de liderazgo del sistema político. Este reglamento se aplica a los comités, organizaciones, agencias, unidades y líderes del Partido, así como a los funcionarios y empleados públicos del sistema político.
Base para la implementación sincrónica y unificada del trabajo del personal y la gestión del personal.
El reglamento se emite para determinar los cargos, grupos de cargos y puestos de liderazgo del sistema político, como base para la implementación sincrónica y unificada del trabajo del personal y la gestión del personal; y como base importante para considerar el salario y las asignaciones de los líderes y gerentes en el sistema político.
Servir de base a los comités del Partido, a las organizaciones del Partido, a los organismos y a las unidades directamente dependientes del Gobierno Central para especificar y elaborar una lista de cargos, grupos de títulos y puestos de liderazgo bajo su autoridad de gestión.
Garantizar los requisitos para construir un sistema político racionalizado que funcione de manera eficiente, eficaz y efectiva; la unidad, la integralidad, la sincronización y la conectividad entre los cargos y puestos del sistema político; y la conformidad con las normas de cargos, puestos y puestos de trabajo de cada agencia, localidad y unidad. Identificar los puestos de cada localidad, agencia y unidad en el sistema político.
Garantizar una sucesión científica , práctica, justa, transparente, objetiva, fácil de implementar y estable; proceder con cautela y rigor. Revisar y ajustar los cargos y puestos poco razonables. Superar las limitaciones y deficiencias en el trabajo de personal.
Garantizar el principio del centralismo democrático y la toma de decisiones colectiva.
El artículo 3 del Reglamento establece claramente: "Garantizar la estricta aplicación de las directrices, políticas y puntos de vista del Partido, las políticas y leyes del Estado, especialmente los principios del centralismo democrático y la toma de decisiones colectiva; promover plenamente la responsabilidad personal, en primer lugar como líder en el trabajo y la gestión del personal".
La organización de los puestos y títulos de liderazgo debe seguir el principio de que los superiores inmediatos y líderes se agrupan, y los subordinados inmediatos y adjuntos se organizan en grupos y niveles correspondientes según el nivel del puesto. Solo se debe considerar y organizar la inclusión en la Lista de puestos y títulos de liderazgo a tiempo completo, no la concurrencia de puestos. Si una persona ocupa varios puestos, se utiliza el más alto para determinar el puesto.
Los títulos y cargos se consideran equivalentes cuando pertenecen al mismo grupo, nivel, coeficiente de asignación y objeto de gestión. Para los títulos y cargos bajo la dirección del Politburó y el Secretariado, además del presente Reglamento, se aplicarán también otras normas del Comité Central. Las autoridades competentes considerarán y decidirán los casos especiales.
Complementar la Secretaría Permanente con dirigentes clave del Partido y del Estado
Junto con la Decisión se emite la Lista de cargos, grupos de títulos y posiciones de liderazgo del sistema político, incluyendo los siguientes 4 Grupos:
Grupo I: Cargos claves de dirección y altos dirigentes del Partido y del Estado.
Grupo II: Cargos y títulos de dirección bajo la gestión del Politburó.
Grupo III: Cargos y títulos de liderazgo bajo la dirección de la Secretaría.
Grupo IV: Marco de títulos y puestos de liderazgo bajo la gestión de los comités del Partido, las organizaciones del Partido y los líderes de agencias y unidades.
En consecuencia, el Grupo I estipula: Los líderes clave del Partido y del Estado incluyen: Secretario General; Presidente; Primer Ministro; Presidente de la Asamblea Nacional; Miembro permanente del Secretariado.
De esta forma, en comparación con la Conclusión No. 35-KL/TW del 5 de mayo de 2022 del Politburó, se añade el cargo de Miembro Permanente del Secretariado.
Entre los principales dirigentes del Partido, del Estado y del Frente de la Patria de Vietnam se incluyen: miembro del Politburó, miembro del Secretariado, Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente del Comité de Inspección Central, jefe del Comité Central del Partido, jefe de la Oficina Central del Partido, Director de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, Vicepresidente, Viceprimer Ministro, Vicepresidente de la Asamblea Nacional, Presidente del Tribunal Supremo Popular y Fiscal Jefe de la Fiscalía Suprema Popular.
La novedad respecto a la Conclusión 35 es la adición de los cargos de Presidente del Comité Central de Inspección, Jefe del Comité Central del Partido, Jefe de la Oficina Central del Partido y Director de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh.
Grupo II: Cargos y títulos de liderazgo bajo la dirección del Politburó, incluyendo los 2 niveles siguientes:
El nivel 1 incluye:
- Miembro Oficial del Comité Central del Partido (Miembro Suplente del Comité Central del Partido que actualmente ocupa un cargo, tiene rango determinado y goza de regímenes y políticas acordes al puesto de trabajo actual).
- Subjefe de la Comisión Central de Inspección, Subjefe del Comité Central del Partido, Subjefe de la Oficina Central del Partido (miembro del Comité Central del Partido).
- Miembro del Comité Permanente de la Asamblea Nacional (Secretario General, Jefe de la Oficina de la Asamblea Nacional; Presidente del Consejo de Nacionalidades, Presidentes de los Comités de la Asamblea Nacional), Auditor General del Estado.
- Ministros y Jefes de organismos de nivel ministerial, Jefe del Despacho de la Presidencia.
- Vicepresidente - Secretario General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, El Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam es el jefe de la organización sociopolítica central
- Editor en jefe del periódico Nhan Dan, editor en jefe de la revista comunista.
- Secretarios de partidos provinciales y municipales.
- Subsecretario del Comité del Partido de los cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central (organismos centrales del Partido; Gobierno; Asamblea Nacional; Frente de la Patria, organizaciones de masas centrales); Subsecretario del Comité del Partido de Hanoi, Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh (miembro del Comité Central del Partido).
- Presidente del Consejo Popular, Presidente del Comité Popular de la ciudad de Hanoi, ciudad de Ho Chi Minh.
El nivel 2 incluye:
- Jefe Adjunto de la Comisión Central de Inspección (no miembro del Comité Central del Partido).
- Presidente de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, Presidente de la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam.
- Director General de la Agencia de Noticias de Vietnam, Director General de Voz de Vietnam, Director General de Televisión de Vietnam.
Grupo III: Cargos y títulos de liderazgo bajo la gestión de la Secretaría, incluyendo 3 niveles.
El nivel 1 tiene:
- Vicepresidente del Comité Central del Partido (no miembro del Comité Central del Partido).
- Subdirector de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.
- Vicepresidente del Tribunal Supremo Popular, Fiscal Jefe Adjunto de la Fiscalía Suprema Popular, Jefe Adjunto de la Oficina del Presidente.
- Miembro de la Comisión Central de Inspección.
- Vicepresidente del Consejo de Nacionalidades, Vicepresidente de los Comités de la Asamblea Nacional, Vicepresidente de la Oficina de la Asamblea Nacional, Auditor General Adjunto del Estado.
- Viceministro, Subjefe de organismo de nivel ministerial.
- Subdirector jefe del periódico Nhan Dan, subdirector jefe de la revista comunista.
- Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam.
- Jefe adjunto de las organizaciones sociopolíticas centrales (Confederación General del Trabajo de Vietnam, Unión de Mujeres de Vietnam, Unión de Agricultores de Vietnam, Asociación de Veteranos de Vietnam).
- Subsecretario del Comité Provincial y Municipal del Partido; Presidente del Consejo Popular, Presidente del Comité Popular Provincial y Municipal.
- Subsecretario de tiempo completo de 4 Comités del Partido directamente bajo el Comité Central (organismos centrales del Partido; Gobierno; Asamblea Nacional; Frente de la Patria, organizaciones de masas centrales).
- Presidentes de organizaciones de masas designadas por el Partido y el Estado a nivel central, entre ellas: la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de Vietnam, la Unión de Asociaciones de Literatura y Artes de Vietnam, la Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam, la Alianza Cooperativa de Vietnam, la Asociación de Periodistas de Vietnam, la Asociación de Escritores de Vietnam, la Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam, la Asociación de Abogados de Vietnam, la Federación de Abogados de Vietnam, la Asociación de Ancianos de Vietnam.
- Director - Editor en Jefe de la Editorial Política Nacional Verdad.
- Director de la Universidad Nacional de Hanoi, Director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.
- Asistente de dirigentes claves del Partido y del Estado.
- Vicepresidente del Consejo Teórico Central.
El nivel 2 incluye:
- Jefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia o ciudad.
-Juez del Tribunal Supremo Popular, Fiscal de la Procuraduría Suprema Popular.
- Asistente de miembros del Politburó y del Secretariado.
El nivel 3 incluye:
- Asistentes de los camaradas: Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; jefes de los organismos y departamentos centrales del partido; Director de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh; Vicepresidente, Viceprimer Ministro, Vicepresidente de la Asamblea Nacional; Presidente del Tribunal Supremo Popular; Fiscal Jefe de la Fiscalía Suprema Popular (no miembro del Politburó ni del Secretariado).
- Secretario Permanente del Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh.
El Grupo IV estipula el marco de títulos y puestos de dirección pertenecientes a comités del Partido, organizaciones del Partido, dirigentes de agencias, unidades de gestión...
En cuanto a la implementación, el Artículo 5 del Reglamento 368 establece claramente: Con base en el Reglamento del Buró Político y los reglamentos relacionados, los Comités Permanentes de los Comités Provinciales del Partido, los Comités Municipales del Partido y los Comités del Partido directamente bajo el Comité Central revisarán, ajustarán con prontitud y complementarán los títulos y cargos de acuerdo con la descentralización de la gestión; enmendarán y perfeccionarán el sistema de documentos relacionados, asegurando el cumplimiento de los reglamentos centrales.
Para los títulos y cargos de rango inferior a los especificados en la Lista, los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los organismos y las unidades continuarán especificándolos de acuerdo con su autoridad, asegurando el cumplimiento de los principios, la coherencia y la unidad con las regulaciones centrales; y de acuerdo con la situación real en las localidades, organismos y unidades.
El Comité del Partido de Gobierno ordena al Gobierno que, con base en las funciones, tareas, naturaleza, características, escala y tipos de unidades de servicio público, especifique y promulgue un marco regulatorio como base para que las localidades, agencias y unidades especifiquen de acuerdo con su autoridad de acuerdo con las situaciones prácticas, asegurando la coherencia y unidad con las regulaciones centrales.
La Comisión Militar Central y el Comité Central del Partido de Seguridad Pública dirigen la elaboración de una lista de puestos y títulos de liderazgo, gestión y mando en el Ejército Popular y la Seguridad Pública Popular para garantizar que cumplan con los requisitos y tareas de las fuerzas armadas; y sean consistentes y coherentes con los puestos y títulos de liderazgo en el sistema político.
El Comité Organizador Central presidirá y coordinará con los organismos pertinentes para orientar, supervisar, inspeccionar, supervisar e impulsar la implementación; revisará y resumirá periódicamente la implementación de este Reglamento e informará al Politburó. Si surge algún problema durante el proceso de implementación, se informará al Politburó (a través del Comité Organizador Central) para su consideración y decisión.
Fuente: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-ve-danh-muc-vi-tri-chuc-danh-nhom-chuc-danh-chuc-vu-lanh-dao-cua-he-thong-chinh-tri-102250918232318102.htm
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