La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmó que la situación de varios cuadros y funcionarios públicos que evaden sus funciones, carecen de responsabilidad y temen cometer errores en el desempeño de sus deberes públicos no solo se da de forma aislada, sino también en muchas localidades, en varios ministerios y dependencias centrales, y entre numerosos funcionarios públicos en actividades socioeconómicas, lo cual se evidencia con mayor claridad en los ámbitos de la inversión pública, la gestión de tierras, el sector inmobiliario, la adquisición de equipos públicos, los procedimientos administrativos para la inversión en el desarrollo empresarial y la prestación de servicios directamente relacionados con la población y las empresas.
Esta situación ha retrasado y paralizado las actividades de los servicios públicos, erosionado y debilitado la confianza de la ciudadanía y las empresas en los organismos estatales, obstaculizado la motivación y los recursos para el desarrollo, y afectado a todos los aspectos de la vida social, especialmente a los objetivos de desarrollo socioeconómico del país en el actual contexto tan difícil.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, explicó una serie de cuestiones planteadas por los diputados de la Asamblea Nacional .
El Ministro del Interior ha analizado y aclarado las causas de esta situación, incluyendo las cualificaciones y la concienciación de varios cuadros y funcionarios públicos; el papel ejemplar de algunos jefes de agencias, unidades y localidades no se ha promovido seriamente.
Las instituciones y políticas de gestión socioeconómica siguen siendo inadecuadas, se superponen o presentan nuevos problemas en la práctica que tardan en ser modificadas y complementadas; además, las regulaciones y los mecanismos de coordinación entre ministerios y con las localidades son inoportunos, inconsistentes y poco efectivos. Si bien la Asamblea Nacional y el Gobierno han dedicado mucho tiempo a la creación de instituciones, aún persisten numerosas dificultades.
Actualmente se está reforzando la disciplina, se promueve la prevención y la lucha contra la corrupción y la negatividad, y se está sancionando, procesando e imputando a varios cuadros y funcionarios por infracciones graves. Esto ha generado en algunos de ellos un temor a cometer errores y asumir responsabilidades. Sin embargo, independientemente de la causa, es necesario abordar esta situación, que contraviene las normas del Partido y las leyes del Estado; se trata de una manifestación de degradación política e ideológica que debe ser severamente criticada y erradicada.
El Ministro del Interior afirmó: En los últimos tiempos, muchos ministerios, dependencias y localidades han realizado esfuerzos, han sido proactivos, dinámicos y creativos, por lo que los resultados en diversos ámbitos han sido muy positivos, como la inversión, el crecimiento económico y el desarrollo empresarial en algunas localidades... Esto demuestra que, con los mismos mecanismos e instituciones, muchos lugares siguen decididos a hacer las cosas bien, son dinámicos, creativos y se atreven a pensar, a actuar y a asumir responsabilidades; es imposible culpar de todo a las instituciones y los mecanismos.
Resumen de la reunión del 31 de mayo.
En cuanto a las soluciones para superar el temor a cometer errores y asumir responsabilidades, el Ministro expuso una serie de tareas y soluciones. Entre ellas, se requieren cambios para fomentar la conciencia y la responsabilidad de los cuadros y funcionarios públicos. Cada organismo y unidad debe centrarse en la formación en ética política, ideológica y pública, rectificar con prontitud y firmeza las resoluciones del Partido sobre la consolidación del Partido y la rectificación relacionada con las responsabilidades de sus miembros, cuadros y funcionarios, e implementar estrictamente la Directiva del Gobierno y del Primer Ministro sobre el fortalecimiento de la disciplina en los organismos administrativos estatales y la gestión del trabajo de los ministerios, dependencias y localidades.
“Debemos cambiar y eliminar la percepción de algunos cuadros y funcionarios públicos actuales de que si no hacen nada, no pasa nada. Esto es un signo de autoevolución que obstaculiza seriamente el desarrollo; al mismo tiempo, despierta el respeto propio, la valentía política, el sentido de la responsabilidad y el sentido de servicio al pueblo de los cuadros y funcionarios públicos”, enfatizó el Ministro del Interior.
El siguiente grupo de tareas planteadas por el Ministro consiste en implementar estrictamente la directriz de la Asamblea Nacional, del Presidente de la Asamblea Nacional, del Gobierno y del Primer Ministro de intensificar la revisión, propuesta, complementación y mejora de las instituciones y políticas, especialmente en el ámbito socioeconómico donde aún surgen dificultades y problemas en la práctica y en los contenidos relacionados con poderes, autoridades, agencias y organizaciones; promover la descentralización, la delegación de poderes y la autorización.
Delegados asistentes a la reunión.
Además, el Ministerio del Interior ha consultado con ministerios, ramas, expertos y 63 provincias y ciudades, y con el Ministerio de Justicia, pero debido a cuestiones legales y de autoridad, el Ministerio ha informado al Comité del Partido del Gobierno para que este informe a la autoridad competente; si es necesario, informará a la Asamblea Nacional para que emita una resolución piloto para proteger a los cuadros que se atreven a pensar, se atreven a actuar, son dinámicos y creativos.
El Ministerio del Interior también promueve la reforma de los procedimientos administrativos y la innovación en el servicio público y entre los funcionarios; reconoce con prontitud a las agencias, organizaciones e individuos que se desempeñan bien y sanciona rigurosamente a los funcionarios que no cumplen con sus responsabilidades o temen cometer errores en el desempeño de sus funciones; reemplaza y traslada con prontitud a los funcionarios con capacidad limitada, especialmente a los líderes que no cumplen con los requisitos. Asesora con prontitud a las autoridades competentes sobre una hoja de ruta para la reforma de las políticas salariales, garantizando así los ingresos de los funcionarios y empleados públicos.
Asimismo, es fundamental definir con claridad la responsabilidad del titular del organismo u organización en el desempeño de sus funciones públicas. Cuando el titular es decidido, firme, se atreve a pensar y actuar, y demuestra claramente su liderazgo, se alcanzará el éxito y se fomentará una excelente disciplina en el servicio público.
El quinto grupo de soluciones mencionado por el Ministro consiste en movilizar a todo el sistema político para implementar de forma sincronizada soluciones con la máxima responsabilidad, decididos a erradicar la mentalidad de temor a equivocarse, de temor a la responsabilidad y de reticencia a actuar en el ejercicio de las funciones públicas. En particular, se busca potenciar el papel de supervisión del Frente de la Patria y de las organizaciones sociopolíticas.
La ministra Pham Thi Thanh Tra también solicitó que los organismos de inspección, investigación, enjuiciamiento y juicio continúen estudiando y clasificando los casos de violaciones de distintos grados de motivación, y que si no hay beneficio personal, malversación o corrupción, sean más tolerantes y humanos con el fin de crear un mecanismo para alentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar y actuar por el bien común.
Fuente
![[Foto] Hanói: Los residentes de Long Bien desafían la lluvia para ir al trabajo y a la escuela en medio de atascos de tráfico debido al cierre de puentes desde primera hora de la mañana.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762485038077_dji-0206-1506-jpg.webp)
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