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Racionalizar el aparato no es una cuestión de construir una imagen personal.

La reorganización del sistema político se está implementando de forma vigorosa, sistemática y sincronizada en todo el país. Esto no es una quimera en nombre de la reforma, como se afirma en redes sociales (MXH), sino un paso estratégico de trascendencia histórica en el proceso de reforma institucional, ampliamente aceptado y apoyado por la ciudadanía.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng28/06/2025

Excelente política, firme determinación del Gobierno Central

Cuanto más se acerca la fecha en que las provincias y ciudades recién reorganizadas y el aparato de gobierno local de dos niveles entran oficialmente en funcionamiento (1 de julio), más distorsionan y difunden algunos elementos hostiles información destinada a dividir el gran bloque de unidad nacional de nuestro país.

La página Viet Tan difunde que la política de racionalización del aparato administrativo, reduciendo su tamaño de 64 provincias y ciudades a 34, busca construir una imagen personal. De igual manera, la página Chan Troi Moi Media confunde conceptos, afirmando que el pago de beneficios a funcionarios jubilados no es una “racionalización”, sino una “sofisticada” forma de distribuir el presupuesto.

Justo debajo del artículo, algunas personas se pronunciaron para refutar el argumento anterior. La cuenta HT comentó: “Soy ciudadano residente en el país, también menor de 60 años (cerca de los 60 años - PV), he presenciado muchos altibajos del país y he visto un gran avance recientemente. Con una administración más eficiente y la reducción de intermediarios, la ciudadanía recibirá mejores servicios en todos los aspectos”.

Este es también el deseo de la mayoría del pueblo. En la reunión para expresar opiniones sobre la situación y el progreso de la implementación de la Resolución de la XI Conferencia Central del XIII mandato, las conclusiones del Politburó y la Secretaría sobre la reorganización del aparato y las unidades administrativas a todos los niveles (el 3 de mayo), el Politburó y la Secretaría señalaron que la recopilación de opiniones populares sobre los proyectos de reorganización y fusión a nivel provincial y municipal arrojó un índice de consenso promedio de aproximadamente el 96%. Estas cifras demuestran la gran confianza del pueblo en las políticas de nuestro Partido y Estado.

Tras identificar información distorsionada en las redes sociales recientemente, el Dr. Bui Ngoc Hien, de la Academia de Funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh, analizó que la racionalización del aparato estatal es una política fundamental, constante a lo largo de numerosos mandatos del Partido y del Estado. En particular, en el período actual, cuando el país afronta nuevas exigencias de desarrollo, el Politburó, la Secretaría, la Asamblea Nacional y el Gobierno han emitido una serie de directivas específicas, creando un marco jurídico sólido para su implementación.

Más recientemente, la Conclusión 169-KL/TW del Politburó exigió la finalización del modelo de gobierno local de dos niveles; la promoción de la finalización y el envío del "manual de trabajo a nivel comunal" a las localidades antes del 1 de julio; y la organización de los cuadros, las sedes centrales y las nóminas de manera científica , pública y transparente. Por otro lado, la Resolución 190/2025/QH15 de la Asamblea Nacional —una resolución histórica— ajustó los procedimientos legales, garantizando la continuidad en la prestación de los servicios administrativos públicos y evitando que el proceso de racionalización del aparato causara trastornos a la ciudadanía y a las empresas. "Esto demuestra que no se trata de una acción temporal propia de una campaña electoral, y ciertamente no es una promesa vacía, sino de un programa de reforma integral, cuidadosamente preparado en términos institucionales y organizativos, con una hoja de ruta específica y sincronizado de arriba abajo", comentó el Dr. Bui Ngoc Hien.

Actualmente, circulan por internet numerosos argumentos distorsionados que afirman que la racionalización del aparato estatal es una mera formalidad, un simple «cambio de cargos» entre funcionarios que supone un derroche de recursos e incluso sirve a intereses particulares. Según la Dra. Nguyen Thi Viet Ha, de la Universidad de Saigón, estos argumentos no solo son erróneos, sino que además subestiman los esfuerzos de reforma de todo el sistema político.

De hecho, las directivas, desde el nivel central hasta el local, enfatizan el objetivo primordial de racionalizar la estructura administrativa, reduciendo la burocracia, minimizando la duplicación de esfuerzos y aumentando la eficacia y eficiencia de las operaciones. Esto implica, además, ahorrar en gastos presupuestarios, optimizar la nómina y reorganizar al personal según el principio de «la persona adecuada, el puesto adecuado», satisfaciendo así las necesidades de la ciudadanía y las empresas en el nuevo contexto. El Dr. Nguyen Si Dung, ex subdirector de la Oficina de la Asamblea Nacional, también comentó que la racionalización de la estructura administrativa consiste en priorizar a las personas con capacidad, entusiasmo y pensamiento innovador, con el fin de reducir la burocracia, eliminar la complejidad del sistema de gestión y aumentar la eficiencia del servicio.

Incrementar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal

Según el análisis de numerosos expertos, la reducción de un nivel intermedio de gobierno (no la organización de un gobierno distrital) contribuye a agilizar la toma de decisiones y a disminuir la elusión de responsabilidades. Asimismo, fomenta la iniciativa y la responsabilidad de los gobiernos comunales y provinciales. La reducción de los niveles intermedios y la racionalización de la estructura administrativa permiten disminuir los costos presupuestarios y destinar recursos a la inversión en desarrollo. De acuerdo con datos estimados del Ministerio del Interior, el ahorro total en salarios y gastos administrativos asciende a 190.500 billones de VND en el período 2026-2030, gracias a la reducción de personal administrativo, funcionarios públicos a nivel provincial, distrital y comunal, así como de personal no profesional.

Mientras tanto, este proceso de racionalización no solo se centra en reducir la burocracia, sino, aún más importante, en innovar el método de liderazgo, priorizando la calidad del personal. La selección de personal ya no se basa en la cantidad, sino en la capacidad, la cualificación, la dedicación y las aptitudes necesarias para cumplir con las exigencias del puesto en esta nueva etapa. Un aspecto fundamental es que el proceso de preparación para la reorganización de la estructura en todos los niveles se ha llevado a cabo recabando la opinión pública. El informe conjunto del Ministerio del Interior y de numerosas localidades refleja un alto grado de consenso. La ciudadanía considera que la nueva estructura simplificará los trámites, el personal estará más cerca de la ciudadanía, será más responsable y se eliminará la burocracia excesiva.

Tras analizar de cerca la evolución de la «revolución» de racionalización del aparato gubernamental desde la implementación de la Resolución 18-NQ/TW del XII Comité Central del Partido, el Dr. Bui Ngoc Hien concluyó que, en su conjunto, esta racionalización constituye una revolución institucional, más allá de una simple reorganización del aparato. Según el Dr. Bui Ngoc Hien, desde una perspectiva política, se trata de un paso para concretar el espíritu de la Resolución Central, cuyo objetivo es construir un Estado socialista de derecho moderno y eficaz para el pueblo. Desde una perspectiva económica, la reorganización del aparato contribuye a reducir los costos operativos, generando recursos para la inversión en desarrollo, el bienestar social y los servicios públicos esenciales. En cuanto a la perspectiva social, la ciudadanía recibe una atención más rápida y eficaz. El aparato estatal no solo debe estar cerca del pueblo, sino también ser transparente, responsable y tener en cuenta la satisfacción ciudadana como indicador de su desempeño.

Las firmes medidas que se están tomando para racionalizar y simplificar el aparato gubernamental en todos los niveles demuestran que el Partido y el Estado no solo hablan, sino que actúan con contundencia. Se trata de un programa de reforma profundo y sistemático, de importancia histórica para el desarrollo del país, que responde a las aspiraciones del pueblo de contar con una administración pública transparente, eficaz y orientada al servicio.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-khong-phai-la-xay-dung-hinh-anh-ca-nhan-post801483.html


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