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Con motivo del Mes de los Trabajadores de este año, la Federación de Trabajadores del Distrito de Binh Thanh (HCMC) organizó el programa "Yendo firmemente a la escuela contigo". El programa entregó 190 regalos (cada uno por un valor de 1,3 millones de VND) a familias de miembros del sindicato y trabajadores con niños pequeños. Esta es una actividad muy significativa, que ayuda a los trabajadores a superar momentos difíciles de la vida. Además de entregar regalos, el Sindicato del Distrito de Binh Thanh también donó tres coches eléctricos y 65 bicicletas a los hijos de los miembros del sindicato y de los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles.
En la alegría común de cientos de familias de trabajadores, la Sra. Huynh Thi Thu, empleada de Long Dinh Stationery Company Limited (distrito de Binh Thanh), estaba feliz cuando su hijo recibió una bicicleta eléctrica para ir a la escuela. La Sra. Thu dijo que su familia enfrentó muchas dificultades cuando el trabajo de su esposo era inestable, ella tenía cáncer, vivía en una casa alquilada, sus hijos estaban en edad escolar y ella y su esposo tenían que cuidar a sus padres, que tenían más de 90 años. “Cuando el sindicato evaluó las circunstancias de la familia para proporcionarle a mi hijo un medio de transporte a la escuela, me sentí muy feliz. Ahora que me han dado una bicicleta eléctrica, mi hijo puede ir cómodamente de casa a la escuela, y mi esposo y yo tenemos menos preocupaciones de llevarlo y traerlo de la escuela”, dijo la Sra. Thu.
Durante casi medio mes, después del trabajo, la Sra. Nguyen Thi Thu Thuy, de Freetrend Company Limited (Zona de procesamiento de exportaciones Linh Trung I, ciudad de Thu Duc, ciudad de Ho Chi Minh) no tiene que correr a los mercados espontáneos para comprar artículos para el hogar. Desde que el Punto de Bienestar Sindical organizado por el Sindicato de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones (ZPE) de Ciudad Ho Chi Minh se ubicó en el edificio JOY Citypoint - Linh Trung I ZPE, miles de trabajadores han tenido un lugar donde comprar productos de calidad.
El punto de bienestar está diseñado como un supermercado en miniatura con miles de productos esenciales para atender las necesidades de consumo diario de los trabajadores. La Sra. Thuy compartió que la ubicación de ventas es muy conveniente, el precio de cada artículo aparece públicamente en los mostradores y se vende a un precio preferencial, entre un 3% y un 30% de descuento sobre el precio de mercado.
Según el Sr. Lam Ngoc Man, vicepresidente del Sindicato de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Ciudad Ho Chi Minh, recientemente, el Sindicato de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Ciudad Ho Chi Minh firmó acuerdos de bienestar con empresas para llevar productos a los trabajadores a precios razonables. Este es considerado uno de los canales de compra modernos, comprometido con la calidad, seguridad y precios estables exclusivamente para sindicalizados y trabajadores.
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Uno de los programas implementados por la organización sindical de la ciudad que ha creado un hermoso momento destacado durante el Mes de los Trabajadores en los últimos años es “Gracias a los trabajadores”. Esta actividad honra el valor de los trabajadores y agradece las contribuciones positivas de los miembros del sindicato y de los trabajadores a la empresa.
El Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del Sindicato de Trabajadores de PouYuen Vietnam Co., Ltd. (distrito de Binh Tan, ciudad de Ho Chi Minh), dijo que durante el Mes de los Trabajadores de este año, la Junta Directiva de la compañía presentó 993 taels de oro (tipo 18K) a los empleados que han estado en la empresa durante 15 años o más. Además, la empresa también donó dos "Refugios Sindicales", cada uno con un valor de 50 millones de VND, a trabajadores que enfrentan dificultades de vivienda.
En Nissei Vietnam Co., Ltd. (Zona de procesamiento de exportaciones Linh Trung I), recientemente, los trabajadores disfrutaron de una deliciosa comida de fin de semana con un menú atractivo: costillas de barbacoa, carne de res cocinada con pimiento verde, rana salteada, pato guisado con piña, pollo frito, ensalada mixta, sopa de algas, arroz partido vegetariano, fideos de arroz, sopa dulce de frijoles rojos... En particular, los trabajadores pueden elegir 2 de los muchos platos salados del menú. Esta es una actividad práctica para agradecer a los empleados su compromiso con la empresa.
El vicepresidente del Sindicato de Zonas de Procesamiento de Exportaciones y Parques Industriales de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Thai Thanh, dijo que este año, el programa "Agradecimiento a los trabajadores" será organizado por el Sindicato de Zonas de Procesamiento de Exportaciones y Parques Industriales de Ciudad Ho Chi Minh en 5 áreas para cuidar a 15.000 miembros del sindicato y trabajadores que trabajan en empresas en zonas de procesamiento de exportaciones y parques industriales en Ciudad Ho Chi Minh. Por tanto, cada regalo vale 1 millón de VND. Además, durante el 17º Mes de los Trabajadores, el Sindicato de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Ciudad Ho Chi Minh también entregó 630 regalos para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores con enfermedades graves.
Además, los sindicatos urbanos de todos los niveles también organizan exámenes médicos y atención sanitaria para miles de trabajadores. Por ejemplo, recientemente la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh organizó pruebas de detección de cáncer para trabajadoras en circunstancias difíciles en el Parque Industrial Vinh Loc. Este año, el Mes de los Trabajadores también destaca importantes foros de diálogo entre los trabajadores y el Partido, el Gobierno y los líderes locales. Desde los foros se recibieron muchas sugerencias y recomendaciones de los trabajadores.
Según el Sr. Vo Khac Thai, presidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Ho Chi Minh, el Mes de los Trabajadores, asociado con el 135 aniversario del nacimiento del Presidente Ho Chi Minh , es una oportunidad para que los sindicatos de la ciudad en todos los niveles concreten y apliquen hábilmente los pensamientos del Tío Ho en cada actividad de representación, protección y cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores. De este modo, el estudio y el seguimiento del Tío Ho se convierten realmente en una tarea habitual en todos los niveles de los sindicatos y para cada afiliado y trabajador del sindicato.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/sat-canh-cung-nguoi-lao-dong-post795591.html
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