SeABank - Donde la gente pasa su juventud para contribuir

En los 30 años de trayectoria de desarrollo y la conexión de valores vitales del Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , código bursátil SSB), se encuentran personas indispensables, dedicadas, entusiastas y apasionadas que dedican su juventud a contribuir. El 23 de marzo de 2024, SeABank organizó el programa de lanzamiento empresarial 2024 y celebró su 30.º aniversario con la participación de casi 3500 empleados de todo el país, honrando así a las personas destacadas que han contribuido al desarrollo del banco.

Los empleados se sienten orgullosos del uniforme de SeABank

Fundado en 1994 en la ciudad portuaria de Hai Phong, tras 30 años de desarrollo, SeABank (anteriormente Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) ha logrado grandes avances tanto en escala como en eficiencia operativa. El éxito de SeABank se debe a su sólida base financiera, tecnología superior, reputación de marca y, especialmente, a la dedicación de la Junta Directiva y el personal del Banco, quienes siempre están llenos de entusiasmo y deseo de conquistar nuevos éxitos, brindando a los clientes productos profesionales y la mejor experiencia de servicio. En SeABank, no es difícil encontrar personas que han estado con el Banco desde sus inicios; algunos incluso pasaron su juventud justo después de graduarse y gradualmente se desarrollaron para asumir tareas y puestos importantes. De los más de 5200 empleados que trabajan oficialmente en SeABank, casi 2900 tienen más de 5 años de experiencia, de los cuales más de 800 tienen más de 10 años y casi 500 tienen más de 15 años. Este es el activo invaluable del Banco y también demuestra que la cultura organizacional de SeABank y sus excelentes políticas de bienestar han sido efectivas para retener a personas capaces y dedicadas en el Banco. Para mostrar gratitud a quienes han dedicado sus vidas, en el programa de celebración del 30 aniversario celebrado de manera impresionante en el Centro Nacional de Convenciones de Hanoi , SeABank honró y expresó su gratitud a individuos sobresalientes con antigüedad e importantes contribuciones al desarrollo del Banco. La Junta Directiva y los empleados de SeABank enviaron su profundo agradecimiento y gratitud a la Sra. Nguyen Thi Nga, Vicepresidenta Permanente de la Junta Directiva, quien ha tenido casi 30 años de liderazgo y ha hecho contribuciones especialmente importantes al desarrollo sólido y estable de SeABank, al mismo tiempo que hizo muchas contribuciones al país y a la comunidad al contribuir con miles de miles de millones de VND al presupuesto estatal y apoyar más de 200 mil millones de VND para el trabajo de seguridad social.

El Consejo de Administración de SeABank rinde homenaje a la vicepresidenta permanente del Consejo de Administración, Nguyen Thi Nga

Además, SeABank también premió la trayectoria y dedicación de más de 100 gerentes de nivel medio y superior, empleados de todo el banco con una larga trayectoria y un excelente desempeño laboral. Entre ellos: Los 30 mejores dedicados a reconocer y apreciar Las contribuciones de los gerentes de nivel medio y superior que han estado con SeABank durante mucho tiempo, dedicados y devotos, especialmente aquellos que han crecido y progresado en SeABank y continúan teniendo un viaje con SeABank; Los 30 mejores luchadores reconocen y expresan gratitud Los aportes del personal de ventas directas de la Unidad de Ventas y de la División de Ventas en la Casa Matriz con antigüedad, dedicación y sobre todo alta eficiencia laboral; Top 30 Defenders reconoce y expresa su gratitud Las contribuciones de los SeABankers en las oficinas centrales, con antigüedad, resultados laborales sobresalientes y ascensos en SeABank, son las personas más representativas entre miles de SeABankers, siempre dedicados y entusiastas al desarrollo del banco día y noche.

Top 30 Plus Dedicators reconoce a empleados con dedicación y madurez a largo plazo en SeABank

Además de las actividades de homenaje y agradecimiento, en el marco del programa que celebra el 30.º aniversario de la fundación de SeABanker, los visitantes también podrán disfrutar de un espectáculo artístico único, magnífico y emotivo a cargo de artistas destacados como Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh y Bui Lan Huong. La Sra. Le Thu Thuy, vicepresidenta del Consejo de Administración de SeABank, declaró: « Durante 30 años de fundación y desarrollo, SeABank se enorgullece de contar con un equipo de personal talentoso, dedicado y altamente contribuyente al éxito del banco, incluyendo a miles de personas con amplia experiencia. El compromiso de nuestro personal con la contribución continua siempre es alto en comparación con el promedio del mercado. Nos enorgullece contar con SeABankers talentosos, dedicados, entusiastas y leales. Este es un activo invaluable que no todas las empresas poseen».

La vicepresidenta del Consejo de Administración, Le Thu Thuy, habla sobre los objetivos y estrategias del Banco

Contar con un equipo de personal a largo plazo se debe a las excelentes políticas de bienestar y beneficios implementadas a lo largo de los años, como los aumentos salariales anuales para garantizar la competitividad en el mercado, el seguro médico integral SeACare, los préstamos preferenciales para empleados (SeAStaff Privilege), los chequeos médicos periódicos, la emisión de opciones sobre acciones para empleados (SEAESOP) y los programas de agradecimiento a empleados y familiares. Además, SeABank también organiza regularmente numerosas actividades para conectar a los empleados, como actividades de Team Building, el Festival Deportivo SeASport, el Torneo de Fútbol SeALegue, la Carrera SeABank por el Futuro y la Fiesta de Fin de Año. Todas estas excelentes políticas y regímenes de bienestar, así como la cultura organizacional única de SeABank, se han convertido en hilos invisibles que conectan a generaciones de empleados, para que puedan dedicarse, contribuir con perseverancia a la organización y convertirse en guerreros dedicados con el mayor entusiasmo. Con lo que SeABank ha mantenido y continuado, sin duda, en su trayectoria de desarrollo, el personal talentoso, dedicado, honesto y leal se fortalecerá y seguirá siendo merecedor del título de Lugar de Trabajo Más Favorito de Asia.