Los bancos aumentan la contratación
Según el informe financiero independiente del tercer trimestre de 2023, al 30 de septiembre, 27 bancos comerciales que cotizan en bolsa contaban con un total de 232.158 empleados. Esta cifra aumentó en 2.622 personas en comparación con el 31 de diciembre de 2022.
En los 10 bancos con mayor número de empleados en el sistema (excepto Agribank ), el número de empleados supera las 10.000 personas.
Liderando el Top 10 está BIDV con 26.108 personas, un aumento de 377 personas en comparación con el final de 2022. Vietcombank ocupó el segundo lugar con 22.771 personas, un aumento de 906 personas.
Los siguientes bancos, a su vez, lideran en número de empleados: VietinBank (22.386 personas, 493 personas menos); Sacombank (17.384 personas, 6 personas más); VPBank (13.065 personas, 48 personas más); ACB (12.984 personas, 380 personas más); VIB (11.444 personas, 1.504 personas más); Techcombank (10.938 personas, 607 personas menos); LPBank (10.333 personas, 1.870 personas menos) y MB (10.320 personas, 334 personas más en comparación con el final del año pasado).
VIB y Vietcombank tienen el mayor aumento en el número de empleados, 1.504 y 906 personas respectivamente.
Por el contrario, LPBank, Techcombank y VietinBank registraron una disminución en su plantilla. De estos, LPBank experimentó una fuerte fluctuación, con más de 1800 empleados.
Algunos bancos pequeños también experimentaron una disminución en el número de empleados en los últimos 9 meses, entre ellos: Eximbank, NCB, ABBank, SeABank y TPBank. De estos, TPBank registró la mayor disminución, con más de 800 empleados.
Mientras que los bancos de gran escala tienen decenas de miles de empleados, los bancos de pequeña escala tienen un número de empleados extremadamente modesto, incluso menos que el número de empleados reducido por LPBank.
En concreto, 3 bancos con menos de 2.000 empleados son Saigonbank (1.420 empleados), Viet A Bank (1.526 empleados) y PG Bank (1.723 empleados).
Contribución de los empleados a las utilidades del banco
En cuanto a la contribución de los empleados a través de las ganancias antes de impuestos, los empleados de MB Bank demuestran superioridad. Con ganancias antes de impuestos en los primeros nueve meses del año de más de 18.800 billones de VND, en promedio, cada empleado aporta al banco más de 1.800 millones de VND en ganancias antes de impuestos en los primeros nueve meses del año.
En más detalle, cada empleado aporta al banco más de 203 millones de VND en ganancias antes de impuestos cada mes, mientras que su ingreso promedio (salario, asignaciones) es de aproximadamente 40 millones de VND/mes, el segundo más alto del sistema.
Los empleados del Sr. Hien ocuparon el segundo lugar en términos de eficiencia cuando la contribución promedio de los empleados a las ganancias antes de impuestos de SHB en los primeros 9 meses del año fue de 1.500 millones de VND, equivalente a más de 166 millones de VND/persona/mes.
Techcombank es el banco líder en términos de beneficios para empleados, con un ingreso promedio por empleado de hasta 45 millones de VND al mes.
Los empleados del presidente Ho Hung Anh también demostraron lo merecedores que eran de ese trato cuando cada uno aportó al banco 1.300 millones de VND en beneficios antes de impuestos durante los nueve primeros meses del año.
El siguiente es Vietcombank, con una contribución promedio de cada empleado a las ganancias antes de impuestos en los primeros 9 meses del año de 1.260 millones de VND, equivalente a 140 millones de VND al mes.
Vietcombank actualmente ocupa el tercer lugar en todo el sistema en términos de salarios de empleados, con un promedio de 37,5 millones de VND al mes.
Se puede observar que los bancos que están a la vanguardia en términos de compensación recibirán contribuciones proporcionales de los empleados.
Sin embargo, hay excepciones. Con ACB, presidido por Tran Hung Huy, este banco paga el salario promedio más bajo del sistema (poco más de 13 millones de VND al mes), pero sorprendentemente, ACB ocupa el quinto lugar en cuanto a la contribución promedio de los empleados a las ganancias antes de impuestos.
En promedio, cada empleado de ACB aportó al banco más de 1.100 millones de VND en ganancias antes de impuestos en los primeros tres trimestres del año, lo que equivale a más de 124 millones de VND al mes.
Sólo los cinco bancos mencionados anteriormente (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) tuvieron una contribución promedio de los empleados de más de mil millones de VND a las ganancias antes de impuestos en los primeros tres trimestres del año.
Algunos bancos se están acercando a este nivel, como HDBank (926 millones de VND), MSB (855 millones de VND) y VPBank (840 millones de VND).
Mientras tanto, algunos bancos comerciales, especialmente los pequeños, registraron una contribución promedio de sus empleados a las ganancias muy baja. Siete bancos incluso registraron ganancias antes de impuestos por empleado inferiores a 200 millones de VND en los primeros nueve meses del año.
| NÚMERO DE EMPLEADOS DE 27 BANCOS COTIZADOS AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2023 (unidad: personas) | |||
| STT | BANCO | 30 de septiembre de 2023 | AUMENTO/DISMINUCIÓN AL 31/12/2022 |
| 1 | BIDV | 26.108 | 377 |
| 2 | VIETCOMBANK | 22.771 | 906 |
| 3 | VIETINBANK | 22.386 | -493 |
| 4 | SACOMBANK | 17.384 | 6 |
| 5 | VPBANK | 13.065 | 48 |
| 6 | ACB | 12.984 | 380 |
| 7 | VIB | 11.444 | 1.504 |
| 8 | TECHCOMBANK | 10.938 | -607 |
| 9 | LPBANK | 10.333 | -1.870 |
| 10 | MBB | 10.320 | 334 |
| 11 | HDBANK | 9.300 | 645 |
| 12 | TPBANK | 7.876 | -810 |
| 13 | OCB | 6.517 | 471 |
| 14 | MSB | 6.089 | -67 |
| 15 | EXIMBANK | 6.083 | 520 |
| 16 | SHB | 5.569 | 258 |
| 17 | NOMBRE DE UN BANCO | 5.258 | 657 |
| 18 | BANCO MARINO | 5.107 | -51 |
| 19 | ABBANK | 3.751 | -173 |
| 20 | BAC A BANK | 3.564 | 364 |
| 21 | Banco Kienlong | 3.530 | 75 |
| 22 | VIETBANK | 2.549 | 41 |
| 23 | BANCO VIETCAPITAL | 2.526 | 45 |
| 24 | NCB | 2.037 | -77 |
| 25 | PGBANK | 1.723 | 23 |
| 26 | BANCO DE VIET A | 1.526 | 58 |
| 27 | BANCO DE SAIGÓN | 1.420 | 58 |
| Total: 232.158 personas | |||
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