Resumen de un año de funcionamiento del sistema de Fiscalía Popular de tres niveles.

En la mañana del 1 de junio, la Fiscalía Popular Suprema celebró una conferencia para revisar el primer año de funcionamiento del sistema de tres niveles de la Fiscalía Popular. El Fiscal Jefe de la Fiscalía Popular Suprema, Nguyen Huy Tien, asistió y dirigió la conferencia.

La escena en la conferencia.

La conferencia se celebró de forma presencial en la sede de la Fiscalía Popular Suprema , con conexión a las plataformas en línea del sistema fiscal.

El informe preliminar sobre el primer año de funcionamiento del sistema de Fiscalía Popular de tres niveles (del 1 de julio de 2025 al 31 de mayo de 2026) confirma que el Comité del Partido y el Comité Permanente del Comité del Partido de la Fiscalía Popular Suprema han recibido siempre el liderazgo y la orientación directos y regulares del Politburó , la Secretaría y los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido; una estrecha coordinación con los ministerios, departamentos y organismos centrales, y los comités locales del Partido; y el apoyo del pueblo en la lucha contra la corrupción, el despilfarro y los fenómenos negativos. Esta es una condición favorable importante para que el Comité del Partido de la Fiscalía Popular Suprema implemente de manera integral las tareas políticas, el trabajo de construcción del Partido, el desarrollo sectorial y el funcionamiento del nuevo modelo de sistema de tres niveles.

En estricta aplicación de la Resolución No. 18-NQ/TW del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Fiscalía Popular Suprema se ha centrado en liderar y dirigir la revisión, la organización y la consolidación de la estructura organizativa dentro del sector de la fiscalía popular para garantizar un funcionamiento ágil, eficaz y eficiente, acorde con las realidades prácticas, al tiempo que se reducen los niveles de personal, se reestructura y se mejora la calidad y la utilización eficaz de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.

Establecer un sistema institucional integral con una clara descentralización de la autoridad, que garantice una aplicación coherente en la práctica. Innovar la gestión y la orientación operativa en conjunto con las reformas de los procedimientos administrativos y judiciales; incrementar la inversión y la aplicación de las tecnologías de la información en las actividades de la Fiscalía Popular.

El proceso de reorganización y racionalización de la estructura organizativa y de reducción de la plantilla fue rápido y eficiente, logrando un alto consenso en todo el sector, sin quejas ni denuncias prolongadas; las dificultades y los obstáculos que surgieron fueron abordados y resueltos con prontitud.

Inmediatamente después de la reorganización y racionalización de la estructura organizativa, todo el sector estabilizó rápidamente sus operaciones, garantizando que no se produjera ninguna interrupción en el trabajo profesional.

En particular, con la transformación del modelo de fiscalía popular de cuatro niveles en un modelo de tres niveles, el sector de la fiscalía popular no solo ha reducido los niveles intermedios, acortado el tiempo de tramitación de los casos y simplificado el aparato, sino que también ha optimizado los recursos humanos judiciales y aprovechado las ventajas del nuevo modelo, especialmente en las fiscalías populares de las regiones y provincias que se han fusionado, garantizando la similitud en el tamaño del personal y la carga de trabajo.

Se redujo el número de fiscalías populares provinciales de 63 a 34, y el de fiscalías populares distritales de 693 a 355 fiscalías populares regionales. Esto reduce significativamente el número de unidades administrativas, optimiza la dotación de personal en otros puestos profesionales (administrativos, contables, tesorería, etc.) y ahorra en gastos operativos e instalaciones.

La eliminación de las capas intermedias acorta el proceso de coordinación, lo que contribuye a un desempeño más rápido, flexible, de mayor calidad y más responsable de las funciones y tareas; mejora la objetividad, la independencia y la rendición de cuentas en las actividades judiciales, superando el localismo; y crea una palanca específica para la transformación y modernización digital.

Se puede afirmar que el funcionamiento del modelo de Fiscalía Popular de tres niveles no es simplemente una fusión mecánica, sino que también ayuda al sector de la fiscalía popular a operar con un aparato más ágil, profesional, transparente y objetivo, satisfaciendo mejor las exigencias de protección de la justicia y los derechos humanos en la nueva era.

El fiscal jefe de la Fiscalía Popular Suprema, Nguyen Huy Tien.

En sus observaciones finales de la conferencia, el camarada Nguyen Huy Tien afirmó que esta conferencia era de gran importancia para revisar las resoluciones, conclusiones, directivas y reglamentos del Comité Central y las instrucciones del Secretario General sobre el primer año de funcionamiento del sistema político y el gobierno local en dos niveles; evaluar el liderazgo, la orientación y los resultados de la implementación; identificar las fortalezas, debilidades y causas en el primer año de funcionamiento del sistema de Fiscalía Popular de tres niveles; orientar las tareas y soluciones para el período 2026-2031; proponer y debatir las dificultades y obstáculos en el proceso de implementación; y, simultáneamente, proponer tareas y soluciones a las autoridades competentes para eliminar los cuellos de botella. La conferencia también tuvo como objetivo recabar opiniones sobre las principales políticas para enmendar y complementar el Código de Procedimiento Penal y otras tareas.

Al repasar los logros alcanzados tras un año de funcionamiento del sistema de la Fiscalía Popular de tres niveles, el Fiscal Jefe de la Fiscalía Popular Suprema, Nguyen Huy Tien, también señaló una serie de tareas y soluciones clave que todo el sector deberá implementar en el próximo período.

En este contexto, es necesario seguir innovando en la gestión, la dirección y la operación. Los líderes deben desempeñar un papel protagónico, ser proactivos, minuciosos y abordar con prontitud las dificultades y los obstáculos que surjan en la práctica, asegurando que todas las tareas se concreten de manera que se definan claramente el trabajo, las responsabilidades, el cronograma y los resultados.

El Director de la Fiscalía Popular Suprema entregó Certificados de Reconocimiento a colectivos e individuos.

Además, es necesario seguir mejorando el desarrollo institucional; centrándose en la racionalización de la estructura organizativa de la Fiscalía Popular en todos los niveles para garantizar un funcionamiento eficiente y eficaz, junto con la innovación en los métodos de liderazgo y la promoción de la democracia; implementando reformas en los métodos de evaluación del personal para garantizar una plantilla con suficientes cualificaciones y capacidades; acelerando la transformación digital integral; y fortaleciendo la coordinación entre la Fiscalía Popular y los comités locales del Partido, los gobiernos y los organismos judiciales para intercambiar información con prontitud y resolver las dificultades y obstáculos que surjan.

El fiscal jefe de la Fiscalía Popular Suprema, Nguyen Huy Tien, expresó su confianza en que, con un espíritu de unidad e innovación, todo el sector seguirá desarrollando muchos métodos eficaces y buenas prácticas para contribuir a garantizar el funcionamiento continuo, fluido y eficiente de la Fiscalía Popular en sus tres niveles en el futuro.

En la conferencia, el Director de la Fiscalía Popular Suprema otorgó Certificados de Mérito a 9 colectivos y 18 personas por sus logros sobresalientes en el funcionamiento del sistema de tres niveles de la Fiscalía Popular.

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HN

Fuente: https://nhandan.vn/so-ket-mot-nam-van-hanh-bo-may-vien-kiem-sat-nhan-dan-3-cap-post966338.html