Con base en las decisiones y resoluciones, el plan para implementar la Planificación Provincial de Binh Thuan para el período 2021 - 2030, con visión al 2050 del Gobierno Central, el Comité Provincial del Partido, el Comité Popular Provincial y el Departamento del Interior determina la hoja de ruta para implementar la Planificación, asignando tareas específicas a los departamentos y unidades del sector para implementar.
Según el Departamento del Interior, la implementación de esta planificación debe garantizar el cumplimiento, la herencia, la coherencia y la sincronización con el plan de planificación e implementación del plan maestro nacional, la planificación sectorial nacional, la planificación de la región Centro Norte y Costa Central para el período 2021-2030, la visión al 2050 y la Planificación Provincial aprobada; de conformidad con lo dispuesto en la ley de planificación, inversión pública y normativa pertinente.
Además de ello, es necesario garantizar la viabilidad, flexibilidad y eficacia del plan; Promover la descentralización, crear iniciativa para las localidades en el proceso de implementación de la planificación provincial, especialmente los contenidos bajo la autoridad local. Movilizar y utilizar eficazmente los recursos, maximizar el potencial y las ventajas de la provincia para desarrollar gradualmente de manera integral los campos socioeconómicos , de defensa y de seguridad para garantizar la sincronización y la modernidad. Asignar recursos de inversión con foco y puntos clave, de acuerdo con la capacidad de movilización de recursos y las prácticas de desarrollo de la provincia; "Tomar la inversión pública como referencia para la inversión privada", la inversión tiene un enfoque, puntos clave, no está dispersa.
Para el año 2030, el ingreso per cápita promedio en 2030 aumentará entre 2,7 y 3,5 veces en comparación con 2020. Estructura laboral, la proporción de mano de obra en el sector de agricultura, silvicultura y pesca representa el 29,4%; industria - construcción 30,8%; servicio 39,7%.
Para implementar eficazmente la planificación, el Departamento del Interior requiere que sus departamentos y unidades afiliadas comprendan completamente el espíritu del Plan del Departamento para implementar esta Planificación para los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores. Al mismo tiempo, asesorar a las autoridades competentes sobre los mecanismos y políticas para atraer, tratar y promover el talento. Promover la racionalización del aparato y del personal en todos los niveles de acuerdo con la dirección del Centro. Realizar un buen trabajo de asesoramiento en la formación, fomento y mejoramiento de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de los gobiernos locales en todos los niveles, asegurándose de que sean gradualmente profesionales, buenos en conocimientos, idiomas extranjeros, tengan ética pública y sean responsables de sus agencias, organizaciones y unidades, y estén listos para servir a las empresas y a la gente.
Además, asesorar sobre la ordenación de las unidades administrativas en la provincia para el período 2026 – 2030 de acuerdo con la dirección y orientación del Gobierno Central. Gestionar el gasto del presupuesto estatal de forma eficaz, rigurosa y económica. Controlar estrictamente los gastos del presupuesto estatal de acuerdo con las estimaciones asignadas, de conformidad con los regímenes, normas y estándares prescritos; ahorrar completamente en gastos regulares; Fortalecer la gestión y mejorar la eficiencia en el uso de los activos públicos. Centrarse en el desembolso de capital de inversión pública, especialmente en proyectos importantes y clave... Asesorar sobre la implementación efectiva de políticas y soluciones emitidas por las autoridades competentes para apoyar a las personas, los trabajadores, las empresas, las cooperativas y los hogares empresariales para mejorar la resiliencia y promover la producción y las actividades comerciales. Alentar, motivar y crear motivación para que las personas y los trabajadores tengan la aspiración y la voluntad de levantarse y construir una vida próspera y feliz. Seguir aplicando eficazmente las políticas de seguridad social, centrándose en la atención a los beneficiarios de las políticas, los grupos vulnerables, las minorías étnicas y las zonas montañosas, los programas nacionales objetivo sobre nueva construcción rural, la reducción sostenible de la pobreza y el desarrollo socioeconómico en las minorías étnicas y las zonas montañosas; Paso a paso eliminar el hambre, reducir la pobreza, garantizar las cuestiones de seguridad social.
El Departamento del Interior señala que los departamentos y unidades especializados dependientes del Departamento son responsables de organizar e implementar el Plan en sus departamentos y unidades. La Oficina Departamental presidirá, coordinará, supervisará, impulsará e inspeccionará la ejecución de este Plan e informará los resultados de acuerdo con la reglamentación.
Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/so-noi-vu-trien-khai-quy-hoach-binh-thuan-thoi-ky-2021-2030-tam-nhin-den-2050-129841.html
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