Tras 17 años de altibajos y cambios, Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR), una unidad del Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam (ahora Grupo Nacional de Energía e Industria de Vietnam - Petrovietnam ), se esfuerza por crecer con fuerza día a día. A pesar de las tormentas marinas y los huracanes que se avecinan en esta difícil región central, la Refinería de Petróleo Dung Quat (NMLD) se mantiene firme y orgullosa en la costa de Dung Quat, como nosotros, lista para afrontar las dificultades, incluso las superpuestas, para mantener a BSR firme y avanzar junto con otras unidades del Grupo.
En los tiempos difíciles que BSR, en particular, y Petrovietnam, en general, han vivido, es necesario mencionar el año 2020, cuando la pandemia de COVID-19 azotó con fuerza. El mundo entero se vio sacudido por la pandemia, y Vietnam no fue la excepción. La economía se estancó, las localidades implementaron bloqueos para prevenir la propagación de la pandemia, e innumerables empresas se vieron en una situación difícil, agotadas, incluso al borde de la quiebra. BSR enfrentó innumerables dificultades: no se podían consumir productos, no se podían adquirir materias primas/suministros, se vieron obligadas a implementar bloqueos, los precios mundiales del petróleo cayeron a mínimos históricos... ¡Una doble crisis sin precedentes en la historia de la industria del petróleo y el gas! En algún lugar de la empresa, también surgieron rumores, discusiones, preocupaciones sobre viajes, mudanzas, trabajo, ingresos... Reuniones en línea del Consejo de Administración del Grupo para dirigir, apoyar y animar a BSR; se convocaron reuniones urgentes, y los líderes de la empresa presentaron planes y decisiones para su consideración y evaluación. Seguimos trabajando con regularidad, pero estábamos más preocupados y más tranquilos. Además de preocuparnos por nuestras familias y la seguridad de sus miembros, teníamos una preocupación mayor: la preocupación por la Compañía, nuestros compañeros y las demás unidades del Grupo. NMLD, BSR Company, la pasión y el amor de todos nosotros, ¡se encuentra ahora en una doble crisis! Entendemos también que el Grupo, así como sus unidades miembro, también enfrentan dificultades similares debido a la impredecible evolución de la epidemia.
Y un día, recuerdo el 3 de abril de 2020, en un ambiente tranquilo y algo tenso, los empleados de la Compañía recibieron una sentida carta del Presidente y Director General de BSR. La carta decía: “Estamos atravesando un período extremadamente difícil, entendemos sus preocupaciones y nosotros, la Junta Directiva, estamos intentando cada hora, cada minuto para gestionar las operaciones de la Compañía, asegurar que la producción y las actividades comerciales no se interrumpan y mantener la Fábrica operando a su capacidad óptima, asegurando empleos e ingresos para los trabajadores. Los líderes de la Compañía esperan que los empleados siempre mantengan su espíritu; cada empleado será un soldado en la primera línea contra la epidemia, unido a los líderes de la Compañía para superar este período difícil. ¡Definitivamente lo superaremos!” La sentida carta fue transmitida rápidamente a cada equipo/grupo y en conversaciones en departamentos/divisiones con una fuerte influencia. La sincera y sencilla carta tiene un gran valor espiritual para cada miembro del partido y empleado de BSR. Entendemos, aunque quizás no del todo, la ansiedad que pesa sobre los líderes de la Compañía, quienes han trabajado arduamente y se han esforzado mucho para encontrar soluciones que permitan afrontar el doble impacto mencionado. Reuniones presenciales continuas, reuniones en línea, sesiones de trabajo los fines de semana y sin vacaciones, ¡con tantas preocupaciones y pensamientos! Siempre creemos que, por difícil que sea, la Junta Directiva de la Compañía siempre se mantendrá unida en su voluntad y consenso para tomar decisiones que guíen a BSR en la dirección correcta, para la estabilidad de la Compañía, para la vida de casi 1500 empleados y sus familias; y, además, porque son gente de Petrovietnam, formados y formados en la sólida y resiliente familia Petrovietnam.
Por lo tanto, no hay razón para que ningún miembro o empleado del Partido BSR flaquee, ya que en el corazón de cada persona hay un gran amor por la Fábrica, la Compañía y, más especialmente, contamos con líderes talentosos, dedicados y valientes, quienes son un apoyo confiable para que completemos con seguridad las tareas asignadas. También contamos con la atención y el firme apoyo del Grupo; la coordinación y ayuda de socios y unidades de la industria. Por lo tanto, además de cumplir estrictamente con las regulaciones para la prevención de la epidemia de COVID-19, nos animamos mutuamente a intentar, día a día, ahorrar costos (de electricidad, agua, recursos tecnológicos, papelería, tiempo, etc.). Estas acciones, aunque sean pequeñas, ayudarán a la Compañía a ahorrar algunos costos durante este período difícil; a enfocar y aumentar la eficiencia del trabajo para que los líderes de todos los niveles tengan más tiempo para encontrar soluciones y superar las dificultades.
En respuesta a las sentidas palabras de los líderes de la Compañía, los empleados también respondieron: "BSR cuenta con líderes dedicados que siempre comprenden y piensan por sus empleados, deseándoles lo mejor tanto a ellos como a la Compañía; porque BSR tiene empleados que aman su trabajo; porque somos una familia, todos sentimos amor por la querida Refinería de Petróleo, la primera del país. Este es el punto de conexión para muchas generaciones en la industria del petróleo y el gas, el lugar que nos ha acompañado en nuestra juventud, superando muchas tormentas para que la antorcha brille con fuerza en el cielo de Dung Quat. Los empleados de BSR siempre creen que nada puede obstaculizar nuestra determinación de unirnos y dedicarnos a preservar y proteger BSR; la tormenta pasará y nuestra BSR se recuperará y se fortalecerá". Hay empleados que se han atrevido a proponer voluntariamente reducir su salario entre un 20 % y un 30 % o más si es necesario para participar en las labores de reducción de costos de la Compañía. Se comprometieron a reajustar sus gastos familiares para que se ajustaran mejor a sus ingresos en el futuro y así ayudar a la empresa a reducir costos. Esas acciones, esos pensamientos, aunque insignificantes, «una pequeña golondrina no hace la primavera, pero si en los largos, sombríos y fríos meses aparece de repente una pequeña golondrina piando en el cielo, ¡nos ayudará a creer que la PRIMAVERA está muy cerca!». Todavía recuerdo, al recibir cálidos mensajes de los empleados, al presidente Nguyen Van Hoi agradeciendo a las pequeñas golondrinas: «Su inmenso corazón contribuye a traer la primavera a BSR, ¡y llegará, sin duda llegará! ¡Los líderes de la empresa también comparten la misma convicción!». El Director General Bui Minh Tien (ahora miembro del Consejo de Administración del Grupo) compartió con entusiasmo: «El cariño y el apoyo de los empleados al Consejo de Administración en estos momentos es sumamente valioso. El Consejo de Administración los aprecia y agradece profundamente dicho cariño. Creo que si el Consejo de Administración y los empleados de toda la empresa se mantienen unidos y mantienen la fe, sin duda superaremos esta dificultad, demostrando la valentía de BSR, la valentía de la gente del sector del petróleo y el gas». Ese apoyo y preocupación mutuos han demostrado la comprensión mutua entre los líderes y empleados de BSR; esa unidad y solidaridad ayudarán al equipo de BSR a estar listo para superar el arduo camino que les espera.
2020 es un año verdaderamente inolvidable en los 17 años de formación y desarrollo de BSR. También fue el año en que BSR tuvo que implementar el 4.º plan periódico de mantenimiento general (TA4) en el contexto de la pandemia de COVID-19 y la fuerte caída de los precios mundiales del petróleo. ¡Una tarea enorme y desafiante en estos tiempos difíciles! Hubo momentos en que se consideró la opción de detener la planta y también hubo que reconsiderar el plan general de mantenimiento. Sin embargo, con la inteligencia y el coraje de los profesionales del sector del petróleo y el gas, el liderazgo colectivo y los empleados de BSR mantuvieron el ritmo operativo de la planta y el plan general de mantenimiento se llevó a cabo según lo previsto. "Combatiremos la pandemia y llevaremos a cabo el 4.º mantenimiento", el discurso del Director General de BSR en la ceremonia de lanzamiento del concurso de emulación "51 días y noches para completar el 4.º mantenimiento general de la refinería de petróleo Dung Quat", demuestra la determinación, la convicción y es una firme promesa del Comité del Partido y la Junta Directiva de la Compañía, con el consenso y el apoyo de todos los miembros del Partido y empleados. ¡También es un llamado a ayudar a los ingenieros, trabajadores y personal contratista de BSR a embarcarse con confianza en esta significativa campaña!
Durante esos días ardientes de TA4, codo a codo con los talentosos comandantes en el sitio de construcción de NMLD, los "soldados" que realizaban directamente el trabajo de mantenimiento eran muchos otros departamentos que participaban en la campaña: muchos oficiales de departamentos/divisiones - bloques que participaban indirectamente en el apoyo de mantenimiento, el Sindicato que cuidaba de las vidas de los trabajadores, el Sindicato de Mujeres que proporcionaba deliciosos batidos de frutas frescas a las manos de los trabajadores en cada área de la Fábrica, el Sindicato de Jóvenes, la Asociación de Veteranos que vestía el uniforme verde del Ejército del Tío Ho que participaba en los controles de seguridad y protección, el departamento de Comunicaciones que trabajaba día y noche junto a los "soldados" de mantenimiento desde la Fábrica hasta el puerto y a la deriva en el mar, siguiendo de cerca las boyas de petróleo en la Bahía de Viet Thanh para actualizar la información más reciente y rápida, las imágenes más hermosas y vívidas sobre este trabajo de mantenimiento para enviar los mensajes más significativos y claros sobre los trabajadores de BSR en TA4... TA4 Querido NMLD ha tenido más éxito de lo esperado, los líderes y el colectivo de empleados, las organizaciones han superado la pandemia de Covid-19 juntos, sin retroceder ante el Ante la amenaza de la tormenta número 5, se aprovecharon todos los recursos, la inteligencia, el entusiasmo y la valentía de los trabajadores y contratistas del sector petrolero y gasístico para completar el Plan de Mantenimiento Integral y celebrar la victoria. Aún recuerdo cómo nos parábamos frente a la pantalla electrónica para supervisar las etapas finales del histórico período de mantenimiento integral y, cuando la pantalla mostró el número redondo del 100%, todos estallaron en alegría: "¡El RFCC ha tenido éxito! ¡El corazón de la fábrica vuelve a la normalidad!". Se enviaron llamadas telefónicas y mensajes de felicitación del Grupo, de las unidades miembro, de socios e incluso de exempleados de BSR para compartir la alegría. Este éxito es el resultado del espíritu de solidaridad, el espíritu de solidaridad dentro de BSR, de los líderes de BSR a cada trabajador; de BSR se ha contagiado a los contratistas; de la atención y la dirección del Grupo; del apoyo y la asistencia de las unidades miembro del Grupo y de muchas personas del sector petrolero y gasístico, todo con el objetivo común de completar con éxito los trabajos de mantenimiento de la refinería de petróleo Dung Quat.
El año 2020 es la prueba más profunda y clara de la gran solidaridad de la dirección y los empleados de la Compañía, de todo Petrovietnam. Sin ese espíritu, sin ese consenso, nos resultaría difícil superar la "doble crisis", incapaces de alcanzar la meta en el difícil y desafiante período de mantenimiento, mantener la operación de la fábrica, completar el plan de producción y negocios, estabilizar la vida de los empleados y contribuir al cumplimiento de las tareas políticas del Grupo. El valor de la "Solidaridad" ha impulsado más que nunca la fuerza del colectivo de BSR y Petrovietnam para estar más unidos, más decididos y más unidos en cada acción. La "Solidaridad" ayuda a los equipos de BSR y Petrovietnam a estar siempre dispuestos a apoyar, compartir, cuidar y actuar por el objetivo común, porque la llama de Petrovietnam siempre arde en el corazón de cada persona del sector del petróleo y el gas.
Como miembro del Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam, perteneciente al ecosistema de Petrovietnam, el espíritu de solidaridad de BSR se forjó y nutrió a lo largo de años de historia, con dificultades pero un gran entusiasmo en la búsqueda de la excelencia, junto con las experiencias vividas tras múltiples dificultades y el esfuerzo y consenso de generaciones de líderes del Grupo, de todos los empleados y trabajadores del Grupo. Con el lema de acción "Solidaridad - Disciplina - Creatividad - Eficiencia", la fuerza de la solidaridad en acción ha conectado a las unidades del Grupo, ha conectado a muchas generaciones de empleados en la industria del petróleo y el gas, nos ha unido, nos ha dado la mano, hemos superado juntos las dificultades y juntos hemos escrito con orgullo los épicos 50 años de la formación y el desarrollo de Petrovietnam. En ese poema épico, hay notas escritas con las emociones de la gente de BSR y también hay notas bajas, sin embargo, todos apreciamos cada nota que se ha escrito, recordamos cada sonido a lo largo de medio siglo y juntos continuaremos escribiendo el poema épico Petrovietnam con las notas más melodiosas, llenas de fe y amor.
Tras 22 años desde mi incorporación a la Junta Directiva del Proyecto de la Refinería Dung Quat y 17 años de desarrollo con BSR, los logros y las dificultades de BSR y Petrovietnam me han ayudado a comprender mejor el valor de la palabra "Solidaridad". Si alguien me pregunta: "¿De qué te sientes orgulloso de ser miembro de BSR y Petrovietnam?", no dudaré en responder de inmediato: "Estoy sumamente orgulloso del espíritu de solidaridad en BSR y Petrovietnam; esa es nuestra fuerza, la fuerza que nos ayuda a superar con firmeza todas las adversidades para construir, preservar y crecer juntos".
¡Por favor, conserven y atesoren cada página de los 50 años de Petrovietnam con todo su corazón! Quisiera expresar mi gratitud a los tíos, tías, hermanos y hermanas que han dedicado todo su corazón a hacer de Petrovietnam la gloria y el esplendor que es hoy; a quienes han forjado y fomentado el espíritu de "Solidaridad", lo han preservado y transmitido a la siguiente generación, para que hoy ese espíritu de "Solidaridad" sea la llama fuerte y ambiciosa de Petrovietnam, la antorcha de NMLD que siempre arde con fuerza en el cielo de Dung Quat. Nos ha dado a mí y a mis colegas la fuerza y la confianza para seguir trabajando y contribuyendo por una BSR fuerte y por un Petrovietnam radiante y con un desarrollo sostenible.
Al celebrar los 50 años de crecimiento de Petrovietnam con el país, el espíritu de solidaridad y determinación de las generaciones anteriores de líderes, empleados y trabajadores de la industria del petróleo y el gas serán activos valiosos, una luz guía que la generación más joven llevará consigo en el viaje con Petrovietnam hacia una nueva era, con nuevas alturas: ¡Grupo Nacional de Energía e Industria de Vietnam!
Y para nosotros, los empleados de BSR, esa llama de "Solidaridad" es siempre cálida y brillante: es la fuerza, el apoyo sólido, la creencia para que continuemos cultivando, entrenando, contribuyendo y juntos continuemos escribiendo la gloriosa historia de Petrovietnam.
Quang Ngai, 7 de mayo de 2025
Do Thi Nguyet Anh
Fuente: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/tac-pham-ky-su-doan-ket-la-suc-manh-cua-chung-toi
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