Fortalecimiento de la inspección, el examen y la supervisión de las actividades del servicio público

El Comité Popular Provincial emitió la Directiva No. 16-CT/UBND del 16 de noviembre de 2023 sobre la rectificación de las actividades del servicio público, el fortalecimiento de la inspección, el examen y la supervisión de las actividades del servicio público.

Con el fin de superar las limitaciones en la inspección, examen, rectificación, tramitación oportuna y endurecer la disciplina en el ejercicio de las funciones públicas; superar la situación en la que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden y rechazan el trabajo; miedo al error, miedo a la responsabilidad, no consultar, proponer manejo de trabajos, no decidir manejar trabajos dentro de la autoridad...

El Presidente del Comité Popular Provincial solicita: A los directores de departamentos; Jefes de departamentos y sucursales; Los presidentes de los comités populares de los distritos y ciudades deben implementar efectivamente las resoluciones y directivas del Primer Ministro sobre continuar rectificando y fortaleciendo la disciplina y el orden en los organismos administrativos estatales a todos los niveles, especialmente en el desempeño de tareas y poderes relacionados con el manejo del trabajo y los procedimientos administrativos para personas y empresas y la implementación de estándares éticos, códigos de conducta, reglamentos internos y reglamentos de trabajo de los organismos y unidades asociados con los resultados de la evaluación y clasificación de los funcionarios y empleados públicos, las acciones disciplinarias o el traslado de trabajo para los funcionarios y empleados públicos bajo su gestión.

Durante el proceso de inspección y supervisión, si se detectan violaciones, solicitar o recomendar a los organismos estatales competentes que apliquen las medidas de manejo de acuerdo a lo dispuesto en la ley para prevenir, corregir y tratar con prontitud las violaciones a la ley y las violaciones a la ética pública; De ser necesario, solicitar o proponer a las autoridades competentes que realicen una inspección; Si se detectan indicios de delito, recomendar a las autoridades competentes que los esclarezcan y los traten estrictamente de acuerdo a lo dispuesto en la ley.

Comprender a fondo y dirigir de cerca el trabajo de inspección dentro del ámbito de gestión estatal asignado de conformidad con las disposiciones de la Ley de Inspección de 2022 y el Decreto No. 43/2023/ND-CP del 30 de junio de 2023 del Gobierno que detalla una serie de artículos y orienta la implementación de la Ley de Inspección. Al mismo tiempo, fortalecer el manejo posterior a la inspección, manejar con prontitud las responsabilidades de los organismos, organizaciones, unidades y cuadros, servidores públicos y empleados públicos que violen la ley en el desempeño de sus funciones públicas.

El Presidente del Comité Popular Provincial encargó al Inspector Provincial dirigir la labor de síntesis y elaboración del Plan Anual de Inspección Provincial, que debe incluir la inspección de las actividades de servicio público. El Director del Departamento del Interior asesora al Comité Popular Provincial para orientar, implementar e institucionalizar las normas legales vigentes sobre reclutamiento, nombramiento, capacitación, fomento, traslado, rotación, comisión de servicio, despido, evaluación, terminación, jubilación, elogio y medidas disciplinarias contra los funcionarios y empleados públicos; ética, cultura del servicio público; Monitorear, sintetizar resultados de evaluación, clasificar cuadros, servidores y empleados públicos; Disciplina, traslado y cambio de puestos de trabajo de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de los organismos y unidades, reportando al Comité Popular Provincial para cumplir labores de dirección y gestión.

Fortalecer la información y la propaganda sobre las actividades del servicio público y los resultados de la inspección, examen y supervisión de las actividades del servicio público; Prestar atención a la promoción y elogio de modelos avanzados con logros en actividades de servicio público; Al mismo tiempo, detectar, comentar y criticar a individuos que son irresponsables, causan obstáculos, dificultades y problemas a las personas y a las empresas o tienen conductas ilegales, corruptas y negativas...

LC (TH)

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