Fortalecimiento del apoyo a las empresas que utilizan servicios de arrendamiento de mano de obra

La Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong organizó reuniones y diálogos con empresas que utilizan servicios de subcontratación laboral para inspeccionar, asesorar y apoyar la implementación de políticas legales sobre trabajo y empleo.

Representantes del Comité Sindical de Trabajo y de la Federación de Trabajadores de la Ciudad dieron su opinión.

En la mañana del 29 de agosto, la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong celebró una reunión con empresas que utilizan servicios de subcontratación laboral en parques y conglomerados industriales de la ciudad.

Recientemente, muchas empresas han ampliado su producción y escala comercial, pero no han contratado suficientes trabajadores, por lo que se han visto obligadas a recurrir a servicios de arrendamiento de mano de obra. Ante esta realidad, representantes de algunas empresas de parques y conglomerados industriales de la ciudad proporcionaron información preliminar sobre la situación laboral; señalaron dificultades en la contratación de personal, el cumplimiento de la normativa legal sobre seguridad social, salarios, bonificaciones, horas extras y políticas preferenciales para los empleados, etc.

Los representantes empresariales dan sus opiniones.

De la situación anterior, hay una parte de trabajadores temporeros que no tienen la necesidad de permanecer en la empresa; el pago de pólizas y regímenes a través de intermediarios tiene riesgos potenciales, el riesgo de afectar la relación entre empleados y empleadores y la reputación de la empresa.

Un representante empresarial desea recibir apoyo y consulta sobre las políticas de las empresas que utilizan servicios de subcontratación laboral.

Al hablar en la conferencia, el vicepresidente de la Federación Laboral de la Ciudad, Nguyen Van Phiet, recibió opiniones directas y precisas de los representantes empresariales.

Para realizar eficazmente la tarea de supervisar, orientar y apoyar a las empresas en la gestión, uso, reclutamiento e implementación completa de las regulaciones legales para los empleados, el Sindicato de Trabajadores de la Ciudad asignó al Comité de Trabajo Sindical para que continuara coordinando con el Sindicato del Parque Industrial para recopilar estadísticas, revisar y sintetizar opiniones para asesorar y proponer soluciones oportunas y apropiadas para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados.

La Federación Laboral de la Ciudad continuará apoyando a estas empresas en la implementación de políticas para cuidar a los trabajadores recontratados, contribuyendo a sumar y desarrollar más miembros sindicales.

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Fuente: https://baohaiphong.vn/tang-cuong-ho-tro-doanh-nghiep-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong-519489.html