El plan pretende no sólo mejorar la eficacia del trabajo de mediación de base, sino también garantizar la estricta aplicación de la Ley de Mediación de Base y los documentos rectores relacionados. Para lograrlo, la provincia se centra en dotar al equipo mediador de las habilidades y conocimientos jurídicos necesarios, ayudándoles a afrontar mejor los requisitos de la nueva situación.
La provincia llevará a cabo muchas actividades sincrónicas para mejorar la capacidad de los mediadores de base. Las autoridades de todos los niveles y los organismos funcionales se centrarán en desarrollar y emitir documentos de orientación, implementar directivas piloto, perfeccionar el equipo de formadores y construir un equipo de mediadores calificados.
El plan establece como meta: Esforzarse por contar con al menos un capacitador a nivel provincial/100 equipos de mediación de base; El 100% del equipo de capacitación está capacitado, impulsado y provisto de documentos para orientar, impulsar y mejorar las habilidades de los mediadores a nivel de base; El 100% de los equipos de mediación de base están fortalecidos y tienen cantidad y composición suficiente; Al menos el 10% de los equipos de mediación de base cuentan con el apoyo de expertos jurídicos de abogados, juristas, jurados populares, fuerzas de policía popular, guardias fronterizos, cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en el ámbito jurídico; Entre el 80 y el 90 por ciento de los mediadores de base reciben formación y capacitación en conocimientos y habilidades de mediación de base; Esforzarse para que la tasa de conciliación exitosa en la provincia alcance el 85% o más para fines de 2030; Para 2030, al menos el 5% de las unidades a nivel comunal cumplirán los requisitos del modelo de “unidades típicas a nivel comunal sobre mediación de base”. |
Centrarse en la organización de sesiones de formación y desarrollo profesional tanto para funcionarios judiciales como para mediadores, así como en garantizar la financiación de actividades de mediación a nivel de base. También se promueve el trabajo de comunicación, junto con la aplicación de la tecnología de la información para apoyar el trabajo de reconciliación.
Aumentar la participación de expertos legales, organizaciones e individuos en el trabajo de mediación y organizar conferencias y foros para compartir experiencias y resolver los problemas que surjan. También se hace hincapié en el trabajo de inspección, encuesta y recompensa para reconocer y fomentar las contribuciones positivas al trabajo de mediación a nivel de base.
Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/171996/tang-cuong-nang-luc-cho-doi-ngu-hoa-giai-vien-co-so
Kommentar (0)