Trabajadores técnicos en la fábrica de Hana Micron Vina Co., Ltd. ( Bac Ninh ) - Foto: GIANG SON DONG
El Ministerio de Justicia está revisando un proyecto de decreto que regula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contrato laboral, presidido por el Ministerio del Interior.
Sin un aumento, el salario mínimo sería aproximadamente un 6,6% inferior al mínimo necesario.
En concreto, el Ministerio del Interior propuso aumentar el salario mínimo regional en un 7,2 % a partir del 1 de enero de 2026, siguiendo la recomendación del Consejo Nacional de Salarios, lo que equivale a entre 250.000 y 350.000 VND mensuales, según la región. Con este aumento, el salario mínimo será aproximadamente un 0,6 % superior al nivel mínimo vital en 2026.
En concreto, la región 1 es de 5,31 millones de VND/mes, la región 2 es de 4,73 millones de VND/mes, la región 3 es de 4,14 millones de VND/mes y la región 4 es de 3,7 millones de VND/mes.
El salario mínimo por hora también se ajusta para incluir la región 1 a 25.500 VND/hora, la región 2 a 22.700 VND/hora, la región 3 a 20.000 VND/hora y la región 4 a 17.800 VND/hora.
El Ministerio del Interior evaluó que el salario mínimo estipulado en el Decreto 74 ya no satisface el nivel mínimo de vida de los trabajadores y sus familias.
Desde 2024, el índice de precios al consumidor (IPC) ha aumentado de manera constante cada año, lo que provoca que el valor real del salario mínimo disminuya.
Se prevé que el IPC aumentará un 3,7% anual en 2025-2026, y para finales de 2026 el salario mínimo será aproximadamente un 6,6% inferior al mínimo necesario.
Si se mantiene el salario mínimo actual, causará grandes dificultades a los trabajadores, aumentará el riesgo de conflictos laborales, desalentará a los trabajadores de mejorar la productividad laboral y promoverá el desarrollo productivo y empresarial...
En particular, mantener el salario mínimo actual puede causar resentimiento entre los trabajadores con salarios bajos, lo que podría derivar en disputas laborales.
Por el contrario, aumentar los salarios ayuda a los trabajadores a tener más ingresos para cubrir sus gastos de vida y estabilizar las relaciones laborales cuando la economía crece bien.
¿Qué impacto tendrá el aumento del salario mínimo?
Además, la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna a partir del 1 de julio de 2025, el salario mínimo actual está vinculado a la localidad de cada distrito, después del ajuste de límites, muchos lugares han cambiado los niveles de vida por lo que necesita actualizarse.
Mientras tanto, expertos del Ministerio del Interior afirmaron que si los salarios aumentan un 7,2%, el impacto en los costos de producción de las empresas no será significativo. Por ejemplo, la industria textil y del calzado aumentará entre un 1,1% y un 1,2%, un nivel que armoniza los intereses de los trabajadores y las empresas.
El salario mínimo por hora equivale al salario más bajo que se paga por un trabajo a tiempo parcial (restaurante, cafetería, etc.). Por lo tanto, básicamente no aumenta el coste ni la asequibilidad de los negocios (la mayoría paga lo mismo o más).
El aumento salarial promedio del 7,2% no sólo garantiza un nivel de vida mínimo sino que también mantiene la competitividad de las empresas, especialmente en el contexto de las industrias manufactureras y de servicios que necesitan recursos humanos estables para su desarrollo.
Por ello, el Ministerio del Interior propuso al Gobierno optar por la opción de aumentar el salario mínimo regional en un 7,2% a partir del 1 de enero de 2026, y al mismo tiempo actualizar las zonas aplicables para garantizar el equilibrio en los precios de la mano de obra entre zonas vecinas, aumentar la competitividad en el empleo, atraer trabajadores y promover el crecimiento local.
Listado de zonas ajustadas que aplican salario mínimo:
- Cambiar el nombre del barrio de Hoang Van Thu (provincia de Lang Son) a barrio de Ky Lua;
- Ajuste de la zona 2 a la zona 1 para los distritos (pertenecientes a la ciudad de Hai Phong): Chu Van An, Chi Linh, Tran Hung Dao, Nguyen Trai, Tran Nhan Tong, Le Dai Hanh, Kinh Mon, Nguyen Dai Nang, Tran Lieu, Bac An Phu, Pham Su Manh, Nhi Chieu y comunas de Nam An Phu, Nam Sach, Thai Tan, Hop Tien, Tran Phu, An Phu, Cam Giang, Cam Giang, Tue Tinh, Mao Dien, Ke Sat, Binh Giang, Duong An, Thuong Hong, Gia Loc, Yet Kieu, Gia Phuc, Truong Tan, Tu Ky, Tan Ky, Dai Son, Chi Minh, Lac Phuong, Nguyen Giap, Nguyen Luong Bang, Phu Thai, Lai Khe, An Thanh, Kim Thanh.
- Ajuste de la zona 3 a la zona 2 para los distritos de Hoang Mai y Tan Minh (provincia de Nghe An); distritos de Dong Ha y Nam Dong Ha (provincia de Quang Tri); Los distritos de Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An y Do Vinh y las comunas de Thuan Bac y Cong Hai (provincia de Khanh Hoa).
- Ajuste de la zona 3 a la zona 2 para las comunas de Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien, Hai Hung (ciudad de Hai Phong).
- Ajuste de la zona 4 a la zona 3 para el distrito de Quang Tri y las comunas Dong Le, Vinh Linh, Cua Tung, Ben Quan, Cua Viet, Gio Linh, Cam Lo, Khe Sanh, Lao Bao, Trieu Phong, Huong Hiep, Dien Sanh (provincia de Quang Tri) y las comunas Ninh Son, Lam Son, Anh Dung, My Son, Thuan Nam, Ca Na, Phuoc Ha (Khanh) Provincia de Hoa).
- Ajuste de la zona 1 a la zona 4 para las comunas de Ky Thuong y Luong Minh (provincia de Quang Ninh).
- Ajuste de la zona 3 a la zona 4 para las comunas de Thuong Trach, Truong Son, Kim Ngan (provincia de Quang Tri).
Fuente: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-7-2-tang-chi-phi-san-xuat-cua-doanh-nghiep-khong-lon-20251002100119864.htm
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