- Durante dos días (11 y 12 de noviembre), el Departamento de Asuntos Internos organizó un curso de capacitación para mejorar los conocimientos y habilidades de 70 líderes y gerentes femeninas del departamento y de los niveles afiliados de barrios y comunas de la provincia .

Aquí, a los estudiantes se les impartieron diversos temas, tales como una descripción general del modelo de gobierno local; una descripción general de las actividades de liderazgo y gestión a nivel comunitario; el papel de los líderes a nivel departamental en el desempeño de funciones públicas al implementar un gobierno local de dos niveles; los requisitos de funciones públicas para los líderes a nivel departamental al implementar un gobierno local de dos niveles; y algunas habilidades para líderes y gerentes a nivel departamental.

El curso de capacitación forma parte del plan de implementación del Proyecto 8: “Implementación de la igualdad de género y solución de problemas urgentes para mujeres y niños”, en el marco del Programa Nacional de Desarrollo Socioeconómico en Zonas de Minorías Étnicas y Montañas. Mediante esta capacitación, los participantes actualizan y mejoran sus conocimientos, habilidades de liderazgo y gestión, lo que les permite desempeñar eficazmente sus funciones políticas y profesionales a nivel comunitario al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, contribuyendo así al éxito en la consecución de los objetivos de desarrollo socioeconómico en la provincia.
Se prevé que en dos días (18 y 19 de noviembre), el Departamento de Asuntos Internos continúe organizando un curso de capacitación para mejorar los conocimientos y habilidades de las líderes y gerentes a nivel departamental y de aquellas en barrios y comunas de la provincia (segunda clase) para 80 participantes con temas y contenido similares.
Fuente: https://baolangson.vn/70-nu-lanh-dao-quan-ly-cap-phong-va-tuong-duong-thuoc-cac-phuong-xa-tham-du-tap-huan-nang-cao-kien-thuc-ky-nang-5064616.html






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