El curso de capacitación se desarrolló durante dos días (23 y 24 de septiembre) y contó con la participación de 12 cooperativas. En el programa, el reportero de Sorimachi Vietnam Co., Ltd. presentó y orientó a los participantes en la creación de un modelo cooperativo piloto de transformación digital mediante la aplicación simultánea de tres programas: Hanbai Sales Management, FaceFarm Production Diary y WACA Cooperative Accounting. El programa ayuda a las cooperativas a mejorar la eficiencia de la producción y la gestión financiera, a la vez que moderniza las etapas de operación y consumo de productos.
Los estudiantes son guiados y practican directamente durante el proceso de formación.
Los estudiantes practican directamente con el software, desde la entrada de datos, la gestión de pedidos, el registro del diario de producción hasta la supervisión de informes financieros. Además, el reportero y el representante de la empresa también discuten y resuelven cualquier problema que surja durante el proceso de uso, lo que ayuda a los estudiantes a comprender los conocimientos y a aplicarlos en la práctica en la cooperativa.
A través del curso de capacitación, el personal de la cooperativa se equipa con habilidades adicionales en gestión de datos, implementación de ventas en línea, conexión de información interna y, al mismo tiempo, crea conciencia y alienta a los miembros y agricultores a aplicar con valentía la tecnología digital en la producción, gestión y consumo de arroz.
En el próximo tiempo, las cooperativas continuarán coordinándose con Sorimachi Vietnam Co., Ltd. para expandir la aplicación del software, con el objetivo de construir un modelo cooperativo de transformación digital, contribuyendo a la implementación efectiva del Proyecto de 1 millón de hectáreas de arroz de alta calidad y bajas emisiones.
Minh Tam
Fuente: https://baolongan.vn/tap-huan-ung-dung-phan-mem-quan-ly-ban-hang-trong-de-an-1-trieu-ha-lua-chat-luong-cao-phat-thai-thap-a203021.html
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