Recompensar a colectivos e individuos con logros destacados en 2023

En la conferencia, los representantes de localidades y unidades se centraron en discutir y analizar los resultados alcanzados, limitaciones, causas y lecciones aprendidas, y al mismo tiempo propusieron tareas y soluciones para su implementación en 2024.

Al hablar en la conferencia, el vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Nguyen Thanh Binh, reconoció y elogió los excelentes resultados logrados por el Departamento del Interior en 2023.

El Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, Nguyen Thanh Binh, sugirió que el Departamento del Interior debería preparar de manera proactiva el contenido del Proyecto para establecer una ciudad administrada centralmente y organizar y establecer unidades administrativas a nivel de distrito y comuna sobre la base de los límites administrativos de la provincia de Thua Thien Hue .

Identificar esto como una tarea importante del sector, asegurando el desarrollo de contenido de proyectos de calidad. Fortalecer el trabajo, promover la proactividad en la implementación de las tareas del sector del Interior. Enfocarse en revisar y asesorar a las autoridades competentes para modificar, complementar y perfeccionar las instituciones y políticas con base en la evaluación de impacto para asegurar la viabilidad; coordinar estrechamente con ministerios, sectores y localidades para eliminar dificultades y obstáculos, crear sincronización y unidad en la gestión estatal en el campo de los asuntos del interior. Asesorar urgente y decididamente a las autoridades competentes en la evaluación y aprobación de puestos de trabajo, la estructura jerárquica de los funcionarios públicos y la estructura del personal según los títulos profesionales de las agencias, organizaciones administrativas y unidades de servicio público en la provincia, asegurando el progreso correcto de acuerdo con los requisitos del Ministerio del Interior .

Al mismo tiempo, seguir mejorando la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de creencias y religiones. Mejorar el sistema en las localidades, promover el buen desempeño de la gestión estatal de puestos de trabajo, reclutamiento y nombramiento de funcionarios. Revisar, organizar, consolidar y optimizar los puntos focales internos de las agencias administrativas estatales y las unidades de servicio público relacionados con la racionalización de la nómina, la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, según sea necesario.

CUATRO VIDAS